
Hòa giải viên lao động
-
Bài viết có giá trị tham khảo nhằm hoàn thiện những quy định pháp luật giải quyết tranh chấp lao động cá nhân do hòa giải viên lao động tiến hành.
8p
viposeidon2711
17-09-2019
30
1
Download
-
Thông tư 22/2007/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn về tổ chức, hoạt động của Hội đồng hoà giải lao động cơ sở và hoà giải viên lao động
24p
hoangchau
19-08-2009
398
61
Download
-
Thông tư 53/2008/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn về kinh phí bảo đảm hoạt động của hoà giải viên lao động
3p
peternguyen
13-08-2009
114
8
Download
-
Quyết định số: 06/2016/QĐ-UBND về ban hành quy chế tổ chức và hoạt động của hòa giải viên lao động; căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; căn cứ Bộ luật Lao động ngày 18 tháng 6 năm 2012; căn cứ Nghị định số 46/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tranh chấp lao động;...
10p
codon_09
29-03-2016
29
0
Download
-
Bài viết phân tích về tổ chức bộ máy quản lý hòa giải viên (HGV) theo quy định pháp luật một số nước và đề xuất xây dựng cơ quan hòa giải tranh chấp lao động (TCLĐ) quốc gia, hệ thống cơ quan hòa giải TCLĐ độc lập, đưa ra mô hình cơ quan hòa giải TCLĐ cho Việt Nam.
7p
viirene2711
12-10-2020
4
1
Download
-
Thông tư hướng dẫn về tổ chức, hoạt động của Hội đồng hòa giải lao động cơ sở và hòa giải viên lao động.
18p
minhlong
17-07-2009
304
34
Download
-
Thông tư số 08/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn nghị định của chính phủ về thi hành một số điều của bộ luật lao động về tranh chấp lao động.
25p
kedungsautinhyeu123
19-03-2014
39
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc; xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của người lao động trong thời gian qua; đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho Công ty trong thời gian tới.
26p
uocvongxua06
13-08-2015
144
74
Download
-
Luận văn hệ thống hóa các vấn đề lý luận khoa học về động cơ làm việc cho người lao động; những yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc cho nhân viên tại sân gôn Indochina Hội An; đề xuất các giải pháp góp phần thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại sân gôn Indochina Hội An.
26p
uocvongxua06
13-08-2015
88
36
Download
-
Đề tài hệ thống hóa về mặt lý luận và thực tiễn về những vấn đề liên quan đến sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại công ty; đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp theo các yếu tố như giới tính, độ tuổi, trình độ chuyên môn, thâm niên làm việc, bộ phận làm việc; nghiên cứu những giải pháp cụ thể giúp doanh nghiệp nâng cao sự hài lòng đối với công việc và xây dựng lòng trung thành của người lao động đối với công ty trong thời gian tới.
126p
bautroibinhyen2
04-11-2016
108
29
Download
-
Tất yếu xảy ra tranh chấp lao động. Hoạt động SXKD bị đình trệ Người lao động không có tinh thần làm việc, năng suất lao động không cao. Nguy cơ mất việc làm, mất thu nhập Quan hệ giữa hai bên bị ảnh hưởng Nhu cầu giải quyết tranh chấp lao động nhăm ổn định quan hệ lao động, bình thường hóa quan hệ , ổn định hoạt động sxkd, người lao động có cơ hội để tiếp tục công việc và nâng cao năng suất lao động ...
23p
ktouch_12
25-06-2013
235
28
Download
-
Luận văn hệ thống hóa những vấn đề lý luận chung về tạo động lực lao động trong tổ chức; luận văn phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực lao động cho điều dưỡng viên ở Bệnh viện Nhi trung ương; luận văn đề xuất hệ thống các giải pháp nhằm tạo thêm động lực lao động cho các điều dưỡng viên đang làm việc tại Bệnh viện.
128p
kexauxi9
03-12-2019
33
11
Download
-
Luận văn hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực lao động tại doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực lao động ở Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội; đề xuất giải pháp tạo động lực lao động và khuyến nghị để thực hiện các giải pháp này đối với cán bộ, công nhân viên Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội.
125p
kexauxi9
03-12-2019
38
10
Download
-
Nội dung báo cáo trình bày tổng quan về tăng trưởng kinh tế, lao động và đô thị hóa, viễn cảnh khu vực và toàn cầu về phát triển, lao động và đô thị hóa, kinh nghiệm của Việt Nam và so sánh với các nước láng giềng, mô phỏng chính sách tăng trưởng, dịch chuyển và phúc lợi kinh tế, đề xuất những khuyến nghị về chính sách lao động và đô thị hóa từ nay tới năm 2020.
161p
roongkloi10
11-08-2017
31
7
Download
-
Luận văn hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực lao động; phân tích thực trạng tạo động lực lao động tại Bệnh viện Tâm thần Hà Nội; một số đề xuất về phương hướng, giải pháp tạo động lực lao động tại Bệnh viện tâm thần Hà Nội.
140p
kexauxi9
03-12-2019
20
7
Download
-
Luận văn hệ thống hóa cơ sở lý luận cơ bản về động lực lao động và tạo động lực cho người lao động; phân tích, đánh giá thực trạng các hoạt động tạo động lực cho người lao động tại khối Cơ quan; đề xuất các giải pháp mang tính khả thi, các khuyến nghị với cấp trên và với cơ quan chức năng nhằm tăng cường động lực lao động cho cán bộ công nhân viên khối Cơ quan Viettelimex.
133p
kexauxi9
03-12-2019
22
7
Download
-
Luận văn hệ thống hóa những lý luận cơ bản về tạo động lực lao động cho giáo viên tiểu học; phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực lao độngcho giáo viên tiểu học tại huyện Lộc Bình, tỉnh Lạng Sơn, từ đó tìm ra những vấn đề cần giải quyết để tạo động lực lao động cho đối tượng giáo viên này; đề xuất một số giải pháptạo động lực lao động cho giáo viên tiểu học tại huyện Lộc Bình, tỉnh Lạng Sơn thời gian tới.
158p
kexauxi9
03-12-2019
36
6
Download
-
Luận văn này nghiên cứu các nhân tố tác động vào động lực làm việc của nhân viên, từ đó đưa ra các giải pháp tác động và các nhân tố này nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH Hóa chất Xây dựng APT Việt Nam.
41p
truongtien_05
28-03-2018
31
4
Download
-
Luận văn hệ thống hóa cơ sở lý luận cơ bản về động lực lao động và tạo động lực cho người lao động; Phân tích, đánh giá thực trạng các hoạt động tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Softech; tìm ra những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân hạn chế từ trong hoạt động tạo động lực của Công ty; đề xuất các giải pháp, khuyến nghị nhằm tăng cường động lực lao động cho cán bộ công nhân viên của Công ty Cổ phần Softech.
125p
kexauxi9
03-12-2019
12
4
Download
-
Đảng và Nhà nước ta đã chỉ rõ cần phải đổi mới căn bản toàn diện giáo dục Việt Nam theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa, xã hội hóa và hội nhập quốc tế. Trong đó nâng cao chất lượng lao động đội ngũ giảng viên đại học và cán bộ quản lí là khâu then chốt, bởi đội ngũ giảng viên đại học là nhân tố quyết định chất lượng, hiệu quả giáo dục. Bài viết đề cập một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao chất lượng lao động của đội ngũ giảng viên đại học góp phần nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội.
6p
viryucha2711
23-04-2019
25
3
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
