Hòa giải viên lao động

Bài viết có giá trị tham khảo nhằm hoàn thiện những quy định pháp luật giải quyết tranh chấp lao động cá nhân do hòa giải viên lao động tiến hành.

8p viposeidon2711 17-09-2019 30 1   Download

Thông tư 22/2007/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn về tổ chức, hoạt động của Hội đồng hoà giải lao động cơ sở và hoà giải viên lao động

24p hoangchau 19-08-2009 398 61   Download

Thông tư 53/2008/TT-BTC của Bộ Tài chính hướng dẫn về kinh phí bảo đảm hoạt động của hoà giải viên lao động

3p peternguyen 13-08-2009 114 8   Download

Quyết định số: 06/2016/QĐ-UBND về ban hành quy chế tổ chức và hoạt động của hòa giải viên lao động; căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; căn cứ Bộ luật Lao động ngày 18 tháng 6 năm 2012; căn cứ Nghị định số 46/2013/NĐ-CP ngày 10 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tranh chấp lao động;...

10p codon_09 29-03-2016 29 0   Download

Bài viết phân tích về tổ chức bộ máy quản lý hòa giải viên (HGV) theo quy định pháp luật một số nước và đề xuất xây dựng cơ quan hòa giải tranh chấp lao động (TCLĐ) quốc gia, hệ thống cơ quan hòa giải TCLĐ độc lập, đưa ra mô hình cơ quan hòa giải TCLĐ cho Việt Nam.

7p viirene2711 12-10-2020 4 1   Download

Thông tư hướng dẫn về tổ chức, hoạt động của Hội đồng hòa giải lao động cơ sở và hòa giải viên lao động.

18p minhlong 17-07-2009 304 34   Download

Thông tư số 08/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn nghị định của chính phủ về thi hành một số điều của bộ luật lao động về tranh chấp lao động.

25p kedungsautinhyeu123 19-03-2014 39 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là hệ thống hóa lý luận về việc đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công việc; xác lập mô hình đánh giá sự hài lòng của người lao động trong công ty; hiểu rõ các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động và đánh giá thực trạng về mức độ hài lòng của người lao động trong thời gian qua; đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản trị cho Công ty trong thời gian tới.

26p uocvongxua06 13-08-2015 144 74   Download

Luận văn hệ thống hóa các vấn đề lý luận khoa học về động cơ làm việc cho người lao động; những yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc cho nhân viên tại sân gôn Indochina Hội An; đề xuất các giải pháp góp phần thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại sân gôn Indochina Hội An.

26p uocvongxua06 13-08-2015 88 36   Download

Đề tài hệ thống hóa về mặt lý luận và thực tiễn về những vấn đề liên quan đến sự hài lòng đối với công việc của người lao động tại công ty; đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với doanh nghiệp theo các yếu tố như giới tính, độ tuổi, trình độ chuyên môn, thâm niên làm việc, bộ phận làm việc; nghiên cứu những giải pháp cụ thể giúp doanh nghiệp nâng cao sự hài lòng đối với công việc và xây dựng lòng trung thành của người lao động đối với công ty trong thời gian tới.

126p bautroibinhyen2 04-11-2016 108 29   Download

Tất yếu xảy ra tranh chấp lao động. Hoạt động SXKD bị đình trệ Người lao động không có tinh thần làm việc, năng suất lao động không cao. Nguy cơ mất việc làm, mất thu nhập Quan hệ giữa hai bên bị ảnh hưởng Nhu cầu giải quyết tranh chấp lao động nhăm ổn định quan hệ lao động, bình thường hóa quan hệ , ổn định hoạt động sxkd, người lao động có cơ hội để tiếp tục công việc và nâng cao năng suất lao động ...

23p ktouch_12 25-06-2013 235 28   Download

Luận văn hệ thống hóa những vấn đề lý luận chung về tạo động lực lao động trong tổ chức; luận văn phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực lao động cho điều dưỡng viên ở Bệnh viện Nhi trung ương; luận văn đề xuất hệ thống các giải pháp nhằm tạo thêm động lực lao động cho các điều dưỡng viên đang làm việc tại Bệnh viện.

128p kexauxi9 03-12-2019 33 11   Download

Luận văn hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực lao động tại doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực lao động ở Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội; đề xuất giải pháp tạo động lực lao động và khuyến nghị để thực hiện các giải pháp này đối với cán bộ, công nhân viên Trung tâm giới thiệu việc làm Hà Nội.

125p kexauxi9 03-12-2019 38 10   Download

Nội dung báo cáo trình bày tổng quan về tăng trưởng kinh tế, lao động và đô thị hóa, viễn cảnh khu vực và toàn cầu về phát triển, lao động và đô thị hóa, kinh nghiệm của Việt Nam và so sánh với các nước láng giềng, mô phỏng chính sách tăng trưởng, dịch chuyển và phúc lợi kinh tế, đề xuất những khuyến nghị về chính sách lao động và đô thị hóa từ nay tới năm 2020.

161p roongkloi10 11-08-2017 31 7   Download

Luận văn hệ thống hóa cơ sở lý luận về tạo động lực lao động; phân tích thực trạng tạo động lực lao động tại Bệnh viện Tâm thần Hà Nội; một số đề xuất về phương hướng, giải pháp tạo động lực lao động tại Bệnh viện tâm thần Hà Nội.

140p kexauxi9 03-12-2019 20 7   Download

Luận văn hệ thống hóa cơ sở lý luận cơ bản về động lực lao động và tạo động lực cho người lao động; phân tích, đánh giá thực trạng các hoạt động tạo động lực cho người lao động tại khối Cơ quan; đề xuất các giải pháp mang tính khả thi, các khuyến nghị với cấp trên và với cơ quan chức năng nhằm tăng cường động lực lao động cho cán bộ công nhân viên khối Cơ quan Viettelimex.

133p kexauxi9 03-12-2019 22 7   Download

Luận văn hệ thống hóa những lý luận cơ bản về tạo động lực lao động cho giáo viên tiểu học; phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực lao độngcho giáo viên tiểu học tại huyện Lộc Bình, tỉnh Lạng Sơn, từ đó tìm ra những vấn đề cần giải quyết để tạo động lực lao động cho đối tượng giáo viên này; đề xuất một số giải pháptạo động lực lao động cho giáo viên tiểu học tại huyện Lộc Bình, tỉnh Lạng Sơn thời gian tới.

158p kexauxi9 03-12-2019 36 6   Download

Luận văn này nghiên cứu các nhân tố tác động vào động lực làm việc của nhân viên, từ đó đưa ra các giải pháp tác động và các nhân tố này nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH Hóa chất Xây dựng APT Việt Nam.

41p truongtien_05 28-03-2018 31 4   Download

Luận văn hệ thống hóa cơ sở lý luận cơ bản về động lực lao động và tạo động lực cho người lao động; Phân tích, đánh giá thực trạng các hoạt động tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần Softech; tìm ra những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân hạn chế từ trong hoạt động tạo động lực của Công ty; đề xuất các giải pháp, khuyến nghị nhằm tăng cường động lực lao động cho cán bộ công nhân viên của Công ty Cổ phần Softech.

125p kexauxi9 03-12-2019 12 4   Download

Đảng và Nhà nước ta đã chỉ rõ cần phải đổi mới căn bản toàn diện giáo dục Việt Nam theo hướng chuẩn hóa, hiện đại hóa, xã hội hóa và hội nhập quốc tế. Trong đó nâng cao chất lượng lao động đội ngũ giảng viên đại học và cán bộ quản lí là khâu then chốt, bởi đội ngũ giảng viên đại học là nhân tố quyết định chất lượng, hiệu quả giáo dục. Bài viết đề cập một số giải pháp cơ bản nhằm nâng cao chất lượng lao động của đội ngũ giảng viên đại học góp phần nâng cao chất lượng đào tạo đáp ứng nhu cầu xã hội.

6p viryucha2711 23-04-2019 25 3   Download