Tập đoàn kinh doanh

Bài viết đưa ra một số hàm ý cho các quốc gia nói chung và cho Việt Nam nói riêng để tăng cường thu hút FDI, tập trung vào việc thực hiện chính sách ưu đãi phù hợp trong giai đoạn bất ổn, cải thiện môi trường kinh doanh, tăng cường sự ổn định về chính sách tỷ giá hối đoái và đẩy mạnh hội nhập kinh tế quốc tế. Đồng thời, các doanh nghiệp cần tận dụng thời gian bất định về chính sách để tái cơ cấu tổ chức cũng như tận dụng được các ưu đãi trong giai đoạn khó khăn.

10p viyuhi 26-03-2025 1 1   Download

Nghiên cứu này được thực hiện nhằm xem xét, đánh giá sự phát triển của Tạp chí Kinh tế và Kinh doanh (VNU Journal of Economics and Business - JEB) trực thuộc Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN trong giai đoạn phát triển từ năm 2018 đến năm 2023. Đây là giai đoạn chứng kiến sự thay đổi trong chiến lược phát triển Trường Đại học Kinh tế đã dẫn đến những thay đổi trong định hướng phát triển của JEB.

12p viyuhi 26-03-2025 4 0   Download

Đề án "Hoàn thiện chiến lược marketing cho dịch vụ Điện toán đám mây của Viettel IDC giai đoạn 2025-2030" tập trung vào việc hoàn thiện các chiến lược marketing hiện tại và đưa ra những giải pháp mới dựa trên phân tích thị trường, và xu hướng phát triển ngành. Mục tiêu dài hạn của đề án là duy trì vị trí dẫn đầu trên thị trường trong nước. Viettel IDC sẽ được trang bị để đáp ứng tốt hơn nhu cầu của khách hàng, tăng cường nhận diện thương hiệu, củng cố lòng trung thành, và khai thác tối đa các cơ hội trong kỷ nguyên chuyển đổi số toàn cầu.

86p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu của đề án "Hoàn thiện chính sách sản phẩm của Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Tập Đoàn Ruby’s World tại Hà Nội" là đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện chính sách sản phẩm của Công ty TNHH Tập đoàn Ruby’s World tại Hà Nội nhằm phát triển doanh nghiệp, khẳng định vị thế, gia tăng thị phần trong môi trường kinh doanh đầy tính cạnh tranh khắc nghiệt như hiện nay.

65p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Hoàn thiện quan hệ khách hàng của Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Tây Bắc" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng quan hệ khách hàng, từ đó đưa ra những đánh giá khách quan cũng như tìm hiểu những kết quả đạt được và các hạn chế về quan hệ khách hàng của Tây Bắc Group; Đề xuất giải pháp hoàn thiện quan hệ khách hàng của Tây Bắc Group trong giai đoạn tới.

106p hatrongkim2025 24-03-2025 1 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý dịch vụ di động của Tập đoàn Công Nghiệp - Viễn thông Quân đội, chi nhánh Sơn La" nhằm đánh giá những kết quả đạt được, những hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong quản lý dịch vụ di động của Tập đoàn Công Nghiệp -Viễn thông Quân đội, Chi nhánh Sơn La; Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý dịch vụ di động của Tập đoàn Công Nghiệp -Viễn thông Quân đội, Chi nhánh Sơn La đến năm 2030.

78p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Đề án "Quản lý kinh doanh dịch vụ viễn thông của Tập đoàn Công nghiệp -Viễn thông Quân đội, Chi nhánh Sơn La" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng quản lý kinh doanh dịch vụ viễn thông của Tập đoàn Công nghiệp -Viễn thông Quân đội, Chi nhánh Sơn La giai đoạn 2021- 2023; Đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện quản lý kinh doanh dịch vụ viễn thông của Tập đoàn Công nghiệp-Viễn thông Quân đội, Chi nhánh Sơn La tới năm 2030.

73p hatrongkim2025 24-03-2025 1 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Chính sách quản lý cơ sở hạ tầng phục vụ kinh doanh của Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội - chi nhánh Sơn La" là đề xuất một số giải pháp có cơ sở, khoa học thực tiễn nhằm hoàn thiện chính sách quản lý cơ sở hạ tầng phục vụ kinh doanh của Viettel Sơn La trong thời gian tới.

80p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Bài viết này trình bày kết quả nghiên cứu về thương hiệu nhà tuyển dụng và hoạt động thu hút nhân sự tài năng trong khối doanh nghiệp tư nhân tại Việt Nam. Khung phân tích của nghiên cứu này gồm 6 yếu tố cấu thành thương hiệu nhà tuyển dụng với 30 tiêu chí đánh giá được tổng hợp từ các nghiên cứu trước đây về thương hiệu nhà tuyển dụng ở các nền kinh tế phát triển. Bài viết lựa chọn Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI là trường hợp nghiên cứu điển hình.

19p gaupanda083 21-03-2025 1 1   Download

Đề án "Quản trị rủi ro tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel – Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng quản trị rủi ro trong kinh doanh của Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị rủi ro trong hoạt động kinh doanh tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel.

83p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Chất lượng nhân lực của Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam – Tập đoàn Sơn Hà" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam trong thời gian qua và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam; Đề xuất phân công trách nhiệm trong thực thi các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Sơn Hà SSP Việt Nam trong thời gian tới.

79p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Mục tiêu của đề án "Đánh giá hiệu suất làm việc tại Tạp chí Lao động và Công đoàn" nhằm hệ thống hóa lý luận về hiệu suất làm việc trong tổ chức, phân tích thực trạng đánh giá hiệu suất làm việc tại Tạp chí Lao động và Công đoàn, đề án đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức thực hiện đề án đánh giá hiệu suất làm việc tại Tạp chí Lao động và Công đoàn.

92p hatrongkim2025 24-03-2025 7 1   Download

Đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn GDC" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ những vấn đề lý luận về đãi ngộ nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn đi sâu vào tìm hiểu thực trạng công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn GDC, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty trong thời gian tới.

115p latrongkim2025 19-03-2025 2 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản trị nguồn nhân lực tại Bảo tàng Hóa thạch Hà Nội" nhằm làm rõ những vấn đề lý luận về đãi ngộ nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn đi sâu vào tìm hiểu thực trạng công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn GDC, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty trong thời gian tới.

117p latrongkim2025 19-03-2025 2 2   Download

Đề án "Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hoá và làm rõ cơ sở lý luận cơ bản về phát triển nhân lực CNTT; Phân tích và đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực CNTT của VNPT, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế; Đề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nhân lực CNTT của VNPT trong thời gian tới.

92p latrongkim2025 19-03-2025 4 1   Download

Đề tài "Quản lý dịch vụ khám chữa bệnh của các cơ sở y tế tư nhân trên địa bàn thành phố Hà Nội" tập trung nghiên cứu tinh hình quản lý dịch vụ khám chữa bệnh của các cơ sở y tế trên địa bàn thành phố Hà Nội giai đoạn 2019-2023. Từ đó đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý dịch vụ khám chữa bệnh của các cơ sở y tế trên địa bàn Hà Nội trong thời gian tới.

121p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

Đề án "Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống lý luận về phát triển nhân lực CNTT, đề án đã phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam trong thời gian tới.

23p latrongkim2025 19-03-2025 4 1   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam đến năm 2015" trình bày các nội dung chính sau: Những vấn đề lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực ngành điện và kinh nghiệm quốc tế; Thực trạng phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam; Phương hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam đến năm 2015.

265p visarutobi 04-03-2025 4 1   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Phát triển nguồn nhân lực của Tập đoàn Điện lực Việt Nam đến năm 2015" được nghiên cứu với mục đích: Nghiên cứu hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn phát triển NNL, từ đó bổ sung, làm rõ những nội dung, yêu cầu chủ yếu trong phát triển NNL của một tổ chức điện lực.

12p visarutobi 04-03-2025 2 1   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Nghiên cứu tính kinh tế theo qui mô (economies of scale) của các doanh nghiệp may Việt Nam" được nghiên cứu với mục tiêu: Nghiên cứu tổng quan ngành May nói chung và May Việt Nam nói riêng nhằm xây dựng bức tranh tổng thể về các đặc điểm riêng biệt, thực trạng của ngành May cũng như xu hướng, chiến lược phát triển của ngành May Việt Nam giai đoạn 2000-2009; Đưa ra những kiến nghị đối với Chính phủ, các cơ quan chính quyền liên quan; giải pháp đối với Tập đoàn Dệt May Việt Nam (VINATEX), Hiệp hội Dệt May Việt Nam (VITAS); giải pháp đối với bản thân các nhó...

14p visarutobi 04-03-2025 3 1   Download