intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Trách nhiệm cơ quan quản lý

Xem 1-20 trên 1778 kết quả Trách nhiệm cơ quan quản lý
  • Bộ biểu mẫu công khai kèm theo Thông tư số 36/2017/TT-BGDĐT ngày 28/12/2017 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo là hệ thống biểu mẫu quy định về công khai tài chính, cơ sở vật chất, đội ngũ giảng viên và các nội dung liên quan trong các cơ sở giáo dục. Bộ biểu mẫu này giúp đảm bảo tính minh bạch, trách nhiệm giải trình và quyền được tiếp cận thông tin của học sinh, phụ huynh và xã hội. Việc áp dụng đúng các biểu mẫu này hỗ trợ công tác quản lý giáo dục hiệu quả và đúng quy định. Mời các bạn tham khảo để sử dụng phù hợp.

    doc26p tuetuebinhan888 25-02-2025 1 1   Download

  • Bài viết đề xuất sẽ giúp các cơ quan quản lý Nhà nước về du lịch tại mỗi địa phương đưa ra những quyết định hợp lý để thực hiện phát triển du lịch có trách nhiệm xã hội một cách nhanh chóng. Phát triển du lịch gắn với trách nhiệm xã hội được coi là một lựa chọn bắt buộc đối với sự phát triển của tất cả các thành phố du lịch trên thế giới.

    pdf9p visteveballmer 06-11-2021 31 3   Download

  • Bài giảng "Giới thiệu ngành Công nghệ thông tin: Bài 4: Chức năng, nhiệm vụ, đạo đức của Kỹ sư" tập trung vào việc làm rõ vai trò và trách nhiệm của người kỹ sư trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Bài giảng phân tích chi tiết các chức năng cơ bản mà một kỹ sư cần thực hiện, từ việc thiết kế, phát triển đến bảo trì hệ thống. Đồng thời, bài giảng cũng đi sâu vào các nhiệm vụ cụ thể mà kỹ sư phải đảm nhận, bao gồm việc giải quyết vấn đề kỹ thuật, quản lý dự án và đảm bảo chất lượng sản phẩm.

    ppt19p tuetuebinhan777 12-02-2025 1 1   Download

  • Du lịch sinh thái đang và sẽ luôn là một xu thế phát triển du lịch được nhiều nước trên thế giới trong đó có Việt Nam quan tâm phát triển bởi những lợi ích, hiệu quả, tính trách nhiệm mà nó mang lại cho sự phát triển kinh tế - xã hội và môi trường.

    pdf8p meyerowitz 25-12-2021 25 2   Download

  • Du lịch có trách nhiệm được coi như một cách tiếp cận quản lý du lịch, nhằm tối đa hóa lợi ích kinh tế, xã hội, môi trường và giảm thiểu chi phí tới các điểm đến. Bản chất của loại hình du lịch này chứa đựng những đặc trưng của phát triển du lịch bền vững. Mời các bạn tham khảo!

    pdf10p meyerowitz 25-12-2021 17 1   Download

  • Quyết định bổ nhiệm kế toán của chủ sở hữu là văn bản pháp lý quan trọng, xác nhận việc bổ nhiệm một cá nhân vào vị trí kế toán, người chịu trách nhiệm về các hoạt động tài chính, kế toán của doanh nghiệp. Văn bản này nêu rõ thông tin về người được bổ nhiệm, thời gian hiệu lực, và các quyền hạn, trách nhiệm liên quan. Quyết định bổ nhiệm là cơ sở pháp lý để kế toán thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn của mình.

    doc2p tuetuebinhan888 24-02-2025 4 2   Download

  • Quyết định bổ nhiệm giám đốc công ty hai thành viên là văn bản pháp lý quan trọng, ghi nhận việc bổ nhiệm một cá nhân vào vị trí điều hành cao nhất của công ty. Văn bản này nêu rõ thông tin về người được bổ nhiệm, thời gian hiệu lực, và các quyền hạn, trách nhiệm liên quan. Quyết định bổ nhiệm là cơ sở pháp lý để giám đốc thực hiện các nhiệm vụ và quyền hạn của mình. Văn bản cần được soạn thảo cẩn thận, chi tiết, và tuân thủ các quy định của pháp luật.

    doc2p tuetuebinhan888 24-02-2025 7 1   Download

  • Bài viết Du lịch có trách nhiệm – yêu cầu tất yếu của phát triển du lịch tại Việt Nam trong xu hướng toàn cầu hoá trình bày các nội dung: Du lịch có trách nhiệm – Cách tiếp cận mới về phát triển du lịch; Du lịch có trách nhiệm tại Việt Nam; Phát triển sản phẩm du lịch có trách nhiệm; Vai trò và trách nhiệm của các bên liên quan.

    pdf6p vigeneralmotors 13-07-2022 27 6   Download

  • Bài viết "Nâng cao trách nhiệm của người nông dân làm du lịch ở tỉnh Tiền Giang thông qua hoạt động giao lưu và tiếp xúc văn hóa" áp dụng các biện pháp quan sát, điều tra điền dã, phỏng vấn sâu cùng một số biện pháp nghiên cứu lý thuyết, đánh giá nhanh sự tham gia của người nông dân làm du lịch, chỉ ra được tối ưu và hạn chế trong quá trình đón tiếp khách du lịch dựa vào cách tiếp cận văn hóa và giao lưu văn hóa,...

    pdf10p senda222 22-02-2023 14 4   Download

  • Mục tiêu của đề tài "Quản lý trật tự xây dựng khu đô thị mới Hòa Vượng, thành phố Nam Định" là nhận diện phân tích những yếu kém, hạn chế trong công tác quản lý trật tự hiện nay tại khu đô thị này; đề xuất được các giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác quản lý trật tự xây dựng của khu đô thị Hòa Vượng từ đó nâng cao hiệu quả quản lý trật tự xây dựng của các khu đô thị mới đang hình thành tại Nam Định; giúp các cơ quan có chức năng trong công tác quản lý trật tự xây dựng tại đây thực hiện tốt hơn chức trách, nhiệm vụ được giao.

    pdf131p myhouse05 14-02-2025 1 1   Download

  • Bài viết này đề cập đến Vai trò của bộ phận nhân sự trong việc đóng góp vào sự thực hiện và hoàn thành mục tiêu của tổ chức như thế nào. Bộ phận Nhân sự đóng góp vào việc hoàn thành mục tiêu tổ chức bằng cách giúp các nhà quản lý sử dụng và kết hợp tài năng của người lao động để tất cả các mục tiêu của tổ chức có thể được đáp ứng. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf9p limingao 29-06-2021 60 3   Download

  • Mục đích chính của nghiên cứu này là tổng quan các nghiên cứu lý thuyết về Marketing xanh - triết lý Marketing phục vụ khách hàng đồng thời hướng đến việc bảo vệ môi trường tự nhiên và hệ sinh thái toàn cầu. Xuất phát từ thực tế rằng có nhiều tổ chức hay doanh nghiệp đã nghe nói đến Marketing xanh và hiểu rằng nó tốt cho môi trường, nhưng không sẵn sàng vận dụng nó, với rất nhiều lý do được nêu ra. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf18p pulpfiction 16-09-2021 26 5   Download

  • Đề tài này nêu lên phát triển bền vững, Marketing đề cao trách nhiệm xã hội (Marketing đạo đức - xã hội), Marketing xanh là những xu hướng của thời đại. Nội hàm của chúng có những điểm tương đồng. Định hướng Marketing đề cao trách nhiệm xã hội được cụ thể hóa thành Marketing xanh. Marketing xanh mang bản chất của phát triển bền vững dưới góc nhìn marketing. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf6p pulpfiction 16-09-2021 47 2   Download

  • Trên cơ sở nghiên cứu lý thuyết, phân tích phân trạng tạo động lực lao động tại Công ty TNHH Viko Solution từ năm 2012-2015, nhận diện những mặt đạt được, những hạn chế và nguyên nhân trong công tác tạo động lực lao động. Từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tạo động lực lao động tại Công ty TNHH Viko Solution.

    pdf8p vimichaeldell 04-12-2021 31 2   Download

  • Bài nghiên cứu này trình bày cơ sở lý thuyết đặt nền tảng cho việc cần thiết phải công bố thông tin trách nhiệm xã hội doanh nghiệp. Qua đó, thực trạng chung về việc công bố thông tin liên quan đến các hoạt động môi trường, xã hội trên các báo cáo phát triển bền vững trên thế giới và ở Việt Nam.

    pdf9p tomjerry008 11-12-2021 39 5   Download

  • Nghiên cứu kiểm định tác động của các nhân tố ảnh hưởng tới sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp (DN), sử dụng một mẫu nghiên cứu gồm 348 nhân viên từ 68 DN nhỏ và vừa (SMEs) ở Việt Nam. Bài viết đưa ra hàm ý cho dù nguồn lực còn hạn chế, SMEs ở Việt Nam vẫn có thể tìm ra hướng đi cho mình để khẳng định là DN có TNXH, từ đó dẫn tới người lao động gắn kết với DN hơn.

    pdf19p vicolinzheng 14-12-2021 29 2   Download

  • Tiêu dùng bền vững là một vấn đề nghiên cứu đáng được quan tâm trong những năm gần đây vì không chỉ là cách thỏa mãn nhu cầu bản thân ở hiện tại mà còn là sự quan tâm, bảo vệ môi trường sống cho thế hệ tương lai. Bằng việc nghiên cứu các yếu tố tâm lý tác động đến hành vi nhằm xóa đi rào cản từ ý định đến hành vi của người tiêu dùng, nghiên cứu tập trung vào năm yếu tố tâm lý là Thái độ với tiêu dùng bền vững, Ảnh hưởng nhận thức thị trường, Hiểu biết về tiêu dùng bền vững, Nhận thức hiệu quả và Động lực cho trách nhiệm với môi trường.

    pdf10p vihassoplattner 04-01-2022 56 5   Download

  • Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp là một chủ đề mới trong những thập kỷ gần đây, nó được xem như là chiến lược kinh doanh bền vững và được khai thác từ kía cạnh kinh doanh có đạo đức. Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp được chú ý đến các đối tượng bên ngoài doanh nghiệp. Sau đó, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp được phát triển hướng đến nội bộ doanh nghiệp nhằm phát huy năng lực tiềm ẩn của nhân viên dựa trên khía cạnh đạo đức.

    pdf7p vialexanderfleming 09-02-2022 43 3   Download

  • Đề tài nghiên cứu này vẫn chưa được tiến hành. Kết quả nhóm tác giả chúng tôi chỉ ra rằng chiến lược đa dạng hóa địa lý và đa dạng hóa ngành có tác động thuận chiều tới mức độ CBTT TNXH bên cạnh những đặc điểm doanh nghiệp như đòn bảy, lợi nhuận, quy mô và việc sử dụng đơn vị kiểm toán độc lập. Mời các bạn tham khảo!

    pdf16p huangminghao_1902 27-02-2022 25 3   Download

  • Nghiên cứu này nhằm mục tiêu khám phá mối quan hệ giữa các nhân tố trong trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp và thương hiệu nhà tuyển dụng tại Việt Nam. Kết quả khảo sát được phân tích bằng phần mềm SPSS 20.0 cho 372 mẫu tại các doanh nghiệp thuộc ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG) ở Việt Nam trong tháng 08/2021 cho thấy cả 4 nhân tố về trách nhiệm đạo đức, trách nhiệm thiện nguyện, trách nhiệm kinh tế và trách nhiệm pháp lý đều có tác động cùng chiều đối với thương hiệu nhà tuyển dụng.

    pdf10p virichard 28-03-2024 13 3   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2