intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Uy tín của nhà lãnh đạo

Xem 1-20 trên 48 kết quả Uy tín của nhà lãnh đạo
  • Bài viết "Các nhân tố ảnh hưởng đến liên kết đào tạo giữa trường đại học với doanh nghiệp" nhằm đánh giá thực trạng ảnh hưởng và mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến liên kết đào tạo giữa trường đại học với doanh nghiệp, gồm các nhân tố từ phía trường đại học (quan điểm của lãnh đạo; năng lực bộ phận chuyên trách và bộ phận có liên quan đến phát triển liên kết đào tạo; năng lực phát triển liên kết đào tạo từ các khoa chuyên ngành; giảng viên; sinh viên; uy tín, thương hiệu và cơ sở vật chất của trường) và các nhân tố từ phía doanh nghiệp (quan điểm, tầm nhìn của lãnh đạo doanh nghiệp; đặc t...

    pdf10p cotieubac1004 14-03-2024 8 1   Download

  • Bài viết "Một số vấn đề uy tín của người lãnh đạo - quản lý trong nhà trường hiện nay" tìm hiểu về những vấn đề lý luận cơ bản về uy tín và uy tín người lãnh đạo - quản lý trong trường học; biện pháp củng cố và nâng cao uy tín của người lãnh đạo - quản lý trong nhà trường hiện nay... Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf3p kimphuong1141 16-11-2023 20 6   Download

  • Đại tướng Nguyễn Chí Thanh là nhà lãnh đạo quân sự tiêu biểu của Đảng, dân tộc và Quân đội Nhân dân Việt Nam. Ông tham gia hoạt động cách mạng từ rất sớm và dù ở bất kỳ cương vị nào, trong bất cứ hoàn cảnh nào ông cũng thể hiện rõ bản lĩnh trung kiên, nhiệt huyết của người đảng viên cộng sản, luôn đặt lợi ích dân tộc lên trên hết, ông đã tạo được niềm tin, uy tín trong đồng bào, đồng chí, xây dựng được thế trận lòng dân vững chắc, từ đó huy động được sức mạnh nhân dân trong đấu tranh cách mạng.

    pdf10p vifriedrich 25-08-2023 12 4   Download

  • Vận dụng tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh để xác định đúng những nội dung, phương pháp, cách thức học tập, tu dưỡng suốt đời của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong giai đoạn cách mạng hiện nay ở nước ta có ý nghĩa rất quan trọng nhằm thực hiện mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ phẩm chất, năng lực, uy tín và ngang tầm nhiệm vụ; góp phần thiết thực vào việc nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng và hiệu lực, hiệu quả hoạt động của Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

    pdf6p gautruc05 02-03-2023 11 6   Download

  • Mục đích của sáng kiến kinh nghiệm là thực hiện tốt dân chủ trong trường học là cốt lõi của việc xây dựng tập thể đoàn kết, làm nền tảng cho việc rèn luyện tác phong sư phạm, đạo đức Nhà giáo; xây dựng “Nhà trường thân thiện, học sinh tích cực” và làm cơ sở vững chắc cho công tác nâng cao chất lượng, uy tín của nhà trường đối với cha mẹ học sinh, nhân dân và các cấp lãnh đạo.

    doc16p tomjerry007 18-01-2022 39 8   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là công tác quản lý nhà nước về thanh thiếu nhi ngày càng hoàn thiện. Giáo dục về chủ nghĩa Mác- Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, đạo đức lối sống, truyền thống văn hóa cho thế hệ trẻ không ngừng được tăng cường và đổi mới. Thông qua các hoạt động giáo dục, các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước đã tạo môi trường lành mạnh để thế hệ trẻ rèn luyện, trưởng thành, góp phần hình thành lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống văn hóa, nghĩa tình, tuân thủ pháp luật, từng bước hoàn thiện nhân cách.

    pdf29p bobietbo 13-10-2021 79 5   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của sáng kiến kinh nghiệm là hiệu trưởng nắm vững nguyên tắc công tác xã hội hóa giáo dục. Lập kế hoạch chi tiết xây dựng đổi mới CSVC nhà trường. Làm tốt công tác tham mưu cho lãnh đạo địa phương. Làm tốt công tác tuyên truyền. Tạo uy tín của nhà trường với phụ huynh, các cấp ủy Đảng, Chính quyền và nhân dân địa phương.

    pdf25p chubongungoc 23-09-2021 40 5   Download

  • Luận văn nghiên cứu được thực hiện nhằm đo lường mức độ tác động của các yếu tố tác động đến động lực phụng sự công của công chức đang công tác tại quận 1, trong đó tập trung vào các yếu tố mềm: Phong cách lãnh đạo chuyển dạng, niềm tin vào tổ chức và mục tiêu rõ ràng.

    pdf86p beloveinhouse05 03-09-2021 15 6   Download

  • Luận văn góp phần làm sáng tỏ thực trạng cải cách TTHC tại UBND cấp xã, huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế - đánh giá được những kết quả đạt được và hạn chế và nguyên nhân; đề xuất được một số giải pháp nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả cải cách TTHC tại địa phương huyện Phong Điền; cung cấp thông tin khoa học giúp cho các nhà lãnh đạo địa phương huyện Phong Điền có những điều chỉnh phù hợp để tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ quản lý nhà nước trên địa bàn, đồng thời có thể nhân rộng ra các đơn vị hành chính khác.

    pdf26p mucong999 04-03-2021 36 5   Download

  • Làm thỏa mãn sự hài lòng của người bệnh và người nhà người bệnh là một tiêu chí quan trọng hàng đầu của các cơ sở dịch vụ khám chữa bệnh. Nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh làm hài lòng nhu cầu người bệnh, người nhà người bệnh đang là ưu tiên của Đảng ủy, Ban Giám đốc Bệnh viện TWQĐ 108, của lãnh đạo, chỉ huy Khoa khám bệnh hiện nay, xứng đáng với vị thế, uy tín của một bệnh viện tuyến cuối toàn quân - hạng đặc biệt cấp quốc gia.

    pdf4p vijakarta2711 09-06-2020 87 4   Download

  • Bài viết thông tin về các chỉ đạo công tác xây dựng Đảng và các tổ chức chính trị trong trường học, chăm lo phát triển và nâng cao đội ngũ giáo viên, tăng cường cơ sở vật chất của nhà trường nhằm đưa sự nghiệp giáo dục của tỉnh Ninh Bình tiến lên mạnh mẽ, toàn diện hơn.

    pdf8p nangthothubon_vn20 02-06-2020 40 3   Download

  • ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XàHỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. TỈNH THANH HÓA Độc lập ­ Tự do ­ Hạnh phúc . ­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­­­. Số: 1118/QĐ­UBND Thanh Hóa, ngày 29 tháng 3 năm 2019 . .. QUYẾT ĐỊNH.. VỀ VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 17/NQ­CP . NGÀY 07/3/2019 CỦA CHÍNH PHỦ, VỀ MỘT SỐ NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM . PHÁT TRIỂN CHÍNH PHỦ ĐIỆN TỬ GIAI ĐOẠN 2019 ­ 2020, ĐỊNH HƯỚNG ĐẾN 2025..

    doc17p thuyanlac000 04-11-2019 96 4   Download

  • Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý là một nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của Đảng, phải được tiến hành thận trọng, thường xuyên, có hiệu quả, để từ đó thiết lập đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, đảm nhận tốt nhiệm vụ được giao.

    pdf12p vititan2711 14-08-2019 63 2   Download

  • Nối tiếp phần 1 của Tập bài giảng Tâm lý học quản lý, phần 2 tiếp tục trình bày các nội dung chính sau: Những đặc điểm tâm lý của người lãnh đạo trong các cơ quan hành chính Nhà nước, lãnh đạo trong tổ chức, năng lực tổ chức của người lãnh đạo, uy tín của người lãnh đạo, giao tiếp trong hoạt động quản lý, các loại giao tiếp trong quản lý hành chính nhà nước. Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf69p vimessi2711 02-04-2019 171 27   Download

  • Cấu trúc của chuyên đề gồm 4 phần: khái quát về tâm lý học và tâm lý quản lý, một số hiện tượng tâm lý xã hội trong quản lý giáo dục, nhân cách người cán bộ quản lý – hiệu trưởng trường mầm non và phong cách lãnh đạo, quản lý và vấn đề uy tín của hiệu trưởng mầm non. Mời các bạn tham khảo!

    pdf72p nguyethuynhthi 07-12-2018 118 7   Download

  • Bài giảng 10 Điều tâm niệm của một nhà lãnh đạo thành công sau đây sẽ đưa ra những điều mà một nhà lãnh đạo thành công cần có như bạn không thể lãnh đạo thành công nếu không có: Uy tín; bày tỏ cho mọi người biết lập trường chính đáng của mình (mình định lập trường); nêu gương; cách động viên mọi người cùng hướng về một viễn tượng chung; biết cách thu phục người khác; biết thách thức lề lối làm việc; biết cách làm cho người khác mạnh lên.

    ppt53p cocacola_02 02-10-2015 118 25   Download

  • Thuật xử thế là một trong bốn kỹ năng quan trọng mà người lãnh đạo tài giỏi cần phải có, thuật xử thế sẽ mang lại cho bạn đầy đủ kỹ năng để quản lý nhân viên, đối nhân xử thế, mở rộng mạng mối quan hệ. Tài liệu sẽ hướng dẫn bạn cách thức giao tiếp hiệu quả nhất, cách lựa chọn trang phục thể hiện được phong độ nhất, cách có được khả năng nói chuyện cuốn hút, cách sở hữu tâm lý giao tiếp lành mạnh, cách xây dựng hình tượng bản thân đầy uy tín, cách hình thành mối quan hệ tốt đẹp giữa cấp trên và cấp dưới và mối quan hệ thân thiết với bạn bè.

    pdf160p cobetocxul10 08-07-2015 298 132   Download

  • Bài viết về có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến tính tích cực lao động của Cán bộ công chức như chính sách, pháp luật, tâm lý. Để nâng cao tính tích cực lao động của cán bộ công chức cần có giải pháp toàn diện và đồng bộ như là khuyến khích và tạo điều kiện cho CBCC học tập nâng cao trình độ chuyên môn, khen thưởng, kỷ luật khách quan hợp lý, nâng cao thu nhập cá nhân và tạo môi trường an toàn cho sức khỏe, nâng cao uy tín người lãnh đạo công sở...

    pdf4p butmauluc 31-08-2013 175 19   Download

  • Những danh hiệu cao quý trên đã thực sự tôn vinh đóng góp của bà trong sự nghiệp đào tạo và sáng tạo nghệ thuật (nói rộng ra đây là một nhà lãnh đạo quản lý hội đủ uy tín của giới văn học nghệ thuật Việt Nam). .Về sự nghiệp nghệ thuật của bà trên các phương tiện thông tin đại chúng đã có nhiều người viết , đặc biệt trong tuyển tập hội họa Vũ Giáng Hương xuất bản năm 2006 trong đó cũng có tôi. ...

    pdf6p lephinoinhieu 07-08-2013 88 6   Download

  • Người lạ trước khi xác lập mối quan hệ với một đơn vị hay doanh nghiệp nào đó cũng thường muốn biết về người lãnh đạo của đơn vị đó. Để có những thông tin ban đầu, họ thường tìm đến một số đối tượng:

    pdf3p lucky_1 12-06-2013 120 10   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2