Xác nhận đang công tác tại công ty

Bài giảng Quản lý chất thải y tế dựa trên đánh giá kiến thức và thực hành của nhân viên y tế tại Bệnh viện Nhi Trung ương do Ths. Đặng Thị Thu Hương biên soạn trình bày các nội dung chính sau: Xác định tỷ lệ NVYT có kiến thức đúng về quản lý chất thải rắn y tế tại bệnh viện; Xác định tỷ lệ NVYT thực hành đúng về quản lý chất thải rắn y tế tại bệnh viện.

21p vileonardodavinci 11-03-2022 31 3   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài "Nâng cao động lực làm việc cho công nhân tại Công ty TNHH Kim Đăng Nguyên" nhằm hệ thống cơ sở lý thuyết về động lực làm việc, xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của công nhân. Phân tích tinh trạng nhân sự tại công ty, qua đó đánh giá các mức độ tác động của các yếu tố đối với động lực làm việc của công nhân tại công ty. Cuối cùng, đề ra các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của công nhân tại công ty TNHH Kim Đăng Nguyên.

65p matroicon2510 06-12-2022 40 16   Download

Mẫu "Giấy xác nhận đang công tác tại công ty" được lập ra nhằm xác nhận nhân viên đang làm việc và công tác ở cơ quan mình và sử dụng trong các trường hợp làm visa, vay vốn ngân hàng, chứng minh tài chính, du học.... Mời các bạn cùng tham khảo và tải biểu mẫu tại đây.

10p phuongnhan205 24-10-2022 36 4   Download

Giấy xác nhận thời gian công tác là mẫu giấy để người làm việc xác nhận thời gian công tác tại công ty, giúp cho những cá nhân đang làm việc tại doanh nghiệp ấy được hưởng những quyền lợi đúng với năng lực và thời gian công sức mình cống hiến cho doanh nghiệp đó. Mời các bạn cùng tham khảo!

1p hoababytrang2510 04-06-2022 28 3   Download

Mục tiêu của đề tài là nhận dạng các yếu tố thành phần quan trọng của không ngừng học hỏi có tác động đến chia sẻ tri thức của nhân viên trong các khách sạn thuộc Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn; xác định mức độ tác động của từng yếu tố của không ngừng học hỏi lên chia sẻ tri thức của nhân viên trong các khách sạn thuộc Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

144p badbuddy10 02-04-2022 32 8   Download

Đề tài thực hiện nhằm hai mục tiêu chính: Mô tả quá trình hạch toán kế toán doanh thu, chi phí, xác định kết quả kinh doanh tại công ty. Từ đó đối chiếu với những kiến thức đã học nêu nhận xét, đánh giá và một số kiến nghị để hoàn thiện công tác kế toán tại đơn vị. Cố gắng tận dụng thời gian thực tập tại đơn vị để củng cố kiến thức đã học, học hỏi và rút ra những kinh nghiệm làm việc thực tế.

92p closefriend08 10-11-2021 35 12   Download

Mục tiêu của đề tài nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến đến kết quả làm việc của nhân viên tại Công ty TNHH MTV cà phê Gia Lai; đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến đến kết quả công việc của nhân viên đang làm việc tại Công ty TNHH MTV cà phê Gia Lai; dựa vào kết quả nghiên cứu, tác giả đề xuất những hàm ý đối với các yếu tố ảnh hưởng nhằm nâng cao kết quả công việc của nhân viên tại Công Ty TNHH MTV cà phê Gia Lai.

127p mintmintt 05-10-2021 32 12   Download

Mục tiêu của đề tài nghiên cứu nhằm xác định các thành phần nhân tố không khí tổ chức tác động đến sự thỏa mãn công việc của viên chức; xác định mức độ tác động của các thành phần không khí tổ chức đến thỏa mãn công việc của viên chức đang công tác tại các Cơ quan,đơn vị thực thuộc Tổng công ty 15; đề xuất giải pháp nhằm gia tăng thỏa mãn công việc của viên chức.

102p mintmintt 05-10-2021 13 3   Download

Nghiên cứu được thực hiện nhằm giúp cho các nhà làm công tác nhân sự có danh mục những năng lực cần thiết của đội ngũ giám sát (first-line managers) bộ phận phục vụ hành khách, để từ đó tìm cơ sở khoa học cho việc xây dựng một chương trình đào tạo phù hợp, giúp cho các nhà làm công tác nhân sự của hãng hàng không xây dựng tiêu chí đánh giá nhân viên định kỳ, có thể thiết lập các kế hoạch đào tạo huấn luyện phát triển nghề nghiệp, qua đó làm gia tăng đáng kể khả năng cạnh tranh của các hãng hàng không trong hiện tại và tương lai.

101p beloveinhouse09 24-09-2021 46 4   Download

Luận văn sẽ lần lượt thực hiện 3 mục tiêu nghiên cứu cụ thể như sau: - Nghiên cứu cơ sở lý luận về sự hài lòng và các yếu tố tác động đến sự hài lòng của người lao động đang làm việc tại Công ty TNHH Samil Vina duy trì người lao động; đánh giá khái quát sự hài lòng của người lao động tại Công ty TNHH Samil Vina thông qua điều tra thực tế bằng bảng câu hỏi định lượng. Từ đó xác định các nhân tố nào là quan trọng tác động đến sự hài lòng của người lao động; đề xuất hàm ý quản trị để nâng cao sự hài lòng của người lao động đang làm việc tại Công ty TNHH Samil Vina.

170p beloveinhouse10 21-09-2021 28 5   Download

Nội dung chính của luận văn là nghiên cứu cơ sở lý luận về sự hài lòng và các yếu tố tác động đến sự hài lòng của người lao động đang làm việc tại công ty TNHH Samil Vina duy trì người lao động. Đánh giá khái quát sự hài lòng của người lao động tại công ty TNHH Samil Vina thông qua điều tra thực tế bằng bảng câu hỏi định lượng. Từ đó xác định các nhân tố nào là quan trọng tác động đến sự hài lòng của người lao động. Mơi các bạn tham khảo!

170p therioheist 04-09-2021 22 8   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm các mục tiêu: Xác định các yếu tố tác động đến năng lực cạnh tranh của Công ty Vifon, nhận dạng đối thủ cạnh tranh chính trong thị trường và xác định vị thế cạnh tranh của Công ty Vifon trong ngành thực phẩm ăn liền,... Mời các bạn cùng tham khảo.

116p thiennhaikhach10 11-08-2021 32 7   Download

Mục tiêu của đề tài là xuất phát từ nhu cầu xác định các tác nhân khách quan và chủ quan ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh và đề xuất giải pháp xây dựng hoàn thiện, kế hoạch hành động mang giá trị thực tiễn, có thể áp dụng vào thực tế để khắc phục các hạn chế, yếu kém đang tồn tại ở công ty.

129p thiennhaikhach08 05-08-2021 23 7   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định các yếu tố thành phần hành vi công dân tác động đến ý định ở lại công ty; đo lường mức độ tác động của các yếu tố thành phần hành vi công dân đến ý định ở lại công ty; dựa trên kết quả nghiên cứu đề xuất các hàm ý, chính sách giúp tăng ý định ở lại của các nhân viên đối với công ty mà họ đang làm việc.

124p thiennhaikhach08 05-08-2021 11 3   Download

Mục tiêu của đề tài là phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho người lao động đang làm việc tại công ty cổ phần cơ điện Thủ Đức; qua đó, xác định được các yếu tố chưa tạo động lực và các nguyên nhân tồn đọng; đề ra một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần cơ điện Thủ Đức.

120p thiennhaikhach08 05-08-2021 18 7   Download

Trên cơ sở các vấn đề nghiên cứu đã được xác định, mục tiêu nghiên cứu chính của đề tài bao gồm: Nghiên cứu các nhân tố tác động đến cấu trúc của các công ty BĐS đang niêm yết tại Việt Nam; xây dựng mô hình định lượng để khảo sát mối tương quan giữa các nhân tố tác động đến cấu trúc vốn của các doanh nghiệp BĐS đang niêm yết tại Việt Nam; trên cơ sở những phân tích và nhận định đưa ra một số gợi ý và đề xuất đối trong việc lựa chọn cấu trúc vốn của các doanh nghiệp BĐS đang niêm yết tại Việt Nam.

73p lovebychance08 02-08-2021 26 4   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là nhằm xác định xem những nhân tố nào tác động đến việc nắm giữ tiền của các doanh nghiệp Việt Nam thông qua việc sử dụng mẫu là dữ liệu dạng bảng gồm 215 công ty phi tài chính niêm yết trên hai sàn chứng khoán HOSE và HNX trong giai đoạn từ năm 2007 đến 2012.

64p thiennhaikhach06 29-07-2021 20 3   Download

Kết quả nghiên cứu sẽ giúp ích cho các đối tượng sử dụng thông tin kế toán như: Các nhà đầu tư - để có những đánh giá xác đáng hơn về sức khỏe tài chính của doanh nghiệp; các doanh nghiệp - để nâng cao tính minh bạch thông tin và thu hút đầu tư; kiểm toán viên trong công tác kiểm toán doanh nghiệp; cơ quan thuế - để có thêm công cụ phân tích rủi ro trong hoạt động thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp.

107p thiennhaikhach03 16-07-2021 41 5   Download

Mục tiêu tổng quát của đề tài là xác định các đặc điểm của CTKT ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ KTĐL thông qua khảo sát các đối tượng đang công tác trong ngành kiểm toán và đánh giá mức độ ảnh hưởng của từng đặc điểm đến chất lượng dịch vụ KTĐL ở thành phố Hồ Chí Minh; qua đó làm cơ sở đề xuất kiến nghị cần tập trung nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ KTĐL tại các CTKT ở thành phố Hồ Chí Minh.

140p sonhalenh05 09-05-2021 17 3   Download

Luận văn xác định những vấn đề nghiêm trọng trong công tác quản trị nguồn nhân lực, đang gây ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu quả hoạt động của Công ty. Việc xác định vấn đề được thực hiện thông qua phân tích đánh giá các số liệu sơ cấp (khảo sát), số liệu thứ cấp (thống kê, báo cáo của công ty) và kết quả phỏng vấn chuyên gia; hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực thông qua việc xây dựng, đề xuất các giải pháp khả thi để giải quyết, cải thiện các vấn đề đã xác định.

122p sonhalenh05 09-05-2021 34 8   Download