Xây dựng chiến lược tuyển mộ
-
Đề tài “Hệ thống quản lý và dự báo tuyển sinh tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông” với mục tiêu xây dựng một hệ thống để quản lý kết hợp với dự báo số liệu giúp hạn chế sai sót cho cán bộ quản lý trong quá trình sử dụng và giúp cán bộ quản lý nắm bắt kịp thời tình hình tuyển sinh, các thông số liên quan đến tuyển sinh để có cái nhìn tổng quan từ đó nhanh chóng đưa ra những giải pháp, chiến lược về tư vấn tuyển sinh sắp tới, về cơ sở vật chất, về đội ngũ giảng viên.
85p trankora03 05-08-2023 9 7 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận án "Nghiên cứu xây dựng mô hình nữ vận động viên chạy 100m cấp cao Việt Nam" nhằm xây dựng mô hình nữ VĐV chạy 100m qua các giá trị sinh học về hình thái, chức năng, thể lực, tâm lý, bên cạnh một số thông tin về kỹ chiến thuật của VĐV làm cơ sở khoa học phục vụ công tác tuyển chọn, huấn luyện và đào tạo VĐV chạy 100m đạt được thành tích tốt hơn tiếp cận thành tích ASIAD và Olympic.
37p tranghong0906 02-01-2023 25 5 Download
-
"Bài tiểu luận trực tuyến học phần: Quản trị Marketing" được thực hiện với nội dung gồm 3 phần. Phần 1: Phần mở đầu; Phần 2: Giới thiệu khái quát về doanh nghiệp; Phần 3: Kế hoạch marketing cho doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài tiểu luận tại đây.
25p kimphuong0520 16-12-2022 27 14 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nắm rõ các vấn đề liên quan đến thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực từ đó đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH TMTH Tuấn Việt – chi nhánh Huế trong thời gian tới.
113p tomjerry010 22-11-2021 86 41 Download
-
Bài viết với mục đích nghiên cứu để có cái nhìn tổng quát và cụ thể hơn để xây dựng chiến lược tuyển dụng. Đề tài sử dụng các nguồn số liệu thứ cấp từ phòng nhân sự công ty.
18p trinhtung24h 03-10-2021 126 21 Download
-
Đề tài được trình bày theo 3 chương, trừ phần lời mở đầu và phần kết luận, kiến nghị. Chương 1 - Lý thuyết xây dựng chiến lược kinh doanh; Chương 2 - Phân tích cơ sở xây dựng chiến lược; Chương 3 - Xây dựng chiến lược kinh doanh cho FPT online đến năm 2016. Mời các bạn cùng tham khảo!
99p heavysweetness 04-08-2021 39 7 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa những lý luận liên quan đến công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Vinpearl Hotel Huế. Đề xuất một số giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Vinpearl Hotel Huế.
16p elysale2510 18-06-2021 44 12 Download
-
Môn học giới thiệu kiến thức cơ bản về thương mại điện tử: khái niệm, mô hình thương mại điện tử, sự khác nhau giữa thương mại điện tử và thương mại truyền thống, những lợi ích và rủi ro khi thực hiện thương mại điện tử, tìm hiểu các chiến lược xây dựng thương mại điện tử cho các mô hình tổ chức, doanh nghiệp khác nhau.
7p kethamoi9 02-12-2020 93 8 Download
-
Phó phòng Truyền thông chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch, đề xuất ý tưởng PR trên các kênh truyền thông Marketing ngắn hạn và hàng năm bao gồm cố vấn, lên chiến lược, kế hoạch sản phẩm, truyền thông cho các sản phẩm và chương trình của nhà trường; Nghiên cứu, triển khai và chịu trách nhiệm về các chương trình quảng cáo,cách thức truyền thông nhằm đảm bảo kế hoạch tuyển sinh và chiến lược phát triển của nhà trường; Phối hợp cùng các bộ phận chuyên môn tổ chức các sự kiện cho học sinh, hội thảo cho phụ huynh...
2p lanjingyi 17-03-2020 80 6 Download
-
chuyên viên R&D Marketing chịu trách nhiệm tìm kiếm, phân tích và đánh giá thị trường tiềm năng; Nắm bắt xu hướng thị trường, kết hợp với nghiên cứu đặc điểm và hành vi của khách hàng để sáng tạo ra sản phẩm mới phù hợp với khách hàng mục tiêu; Xây dựng, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến: Google Ads, Facebook Ads, Các công cụ phân tích (Google Analytics / Site Catalyst...); Thực hiện xây dựng chiến lược cho chiến dịch quảng cáo trực tuyến của khách hàng... - Thực hiện thống kê, báo cáo định kỳ theo yêu cầu của từng chiến dịch...
2p lanjingyi 17-03-2020 48 4 Download
-
Bản chức năng, nhiệm vụ và mô tả công việc phòng tổ chức hành chính được lập ra với mục đích đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vu đạt hiệu quả trong công việc, các bộ phận thực hiện đúng nhiệm vụ tránh chồng chéo, đỗ lỗi, đảm bảo tuyển dụng và xây dựng đội ngũ CBCNV theo yêu cầu, chiến lược của Công ty. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo Bộ Tài Liệu Hệ Thống Mô Tả Công Việc Kế Toán - Hành Chính Nhân Sự trên trang TaiLieu.
3p vrohtovitamin 21-06-2019 106 8 Download
-
Phó phòng nhân sự cần chịu trách nhiệm về các công việc như: nghiên cứu, xây dựng và đề xuất cơ cấu tổ chức, cơ cấu nguồn nhân lực, định biên nhân sự, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty, xây dựng, bổ sung, sửa đổi bản mô tả chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị, phòng ban phù hợp với tình hình hoạt động SXKD và chiến lược phát triển của công ty, thực hiện các thủ tục về tổ chức – nhân sự khi phát sinh...
2p vrohtovitamin 21-06-2019 170 3 Download
-
Trưởng phòng Tổ chức hành chính cần chịu trách nhiệm về các công việc như: tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty, thiết lập xây dựng quy chế lương cho từng đơn vị theo mô hình sản xuất, vận động, hướng dẫn CBCNV chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy của công ty đề ra, tham gia phổ biến văn bản pháp luật, xử lý việc vi phạm kỷ luật trong công ty, đảm bảo tuyệt đối về an toàn sản xuất... Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Kế toán – Hành chính nhân sự qua 2p vrohtovitamin 21-06-2019 90 6 Download
-
Mục tiêu học tập trong chương 7 gồm có: Mô tả các khái niệm cơ bản của tiếp thị để có thể hiểu được tiếp thị bằng Internet, nhận biết và mô tả các công nghệ chính hỗ trợ cho tiếp thị trực tuyến, nhận biết và mô tả về tiếp thị thương mại điện tử và Chiến lược xây dựng thương hiệu,... Mời các bạn cùng tham khảo.
14p nhanmotchut_1 04-10-2016 106 5 Download
-
Bài giảng trình bày những nội dung chính sau: Một số đặc điểm đáng lưu ý của các nghiên cứu sử dụng mô hình hồi quy đa biến, xây dựng và chuẩn đoán mô hình trong nghiên cứu thực nghiệm, mô tả các biến sử dụng, mô tả dữ liệu, hồi quy đa biến tuyến tính. Mời các bạn cùng tham khảo.
18p estupendo2 10-08-2016 92 9 Download
-
Chuyên đề: Xây dựng tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên nhằm trình bày lý thuyết về tuyển chọn nhân viên, hoạch định nhân sự & tuyển dụng, lên kế hoạch đào tạo, cấu trúc của một bảng mô tả công việc, những điều cần lưu ý trong bảng mô tả công việc, liên hệ thực tế tạo công ty TNHH TM DV An Huy.
15p bad_12 03-07-2014 227 25 Download
-
Xây dựng hệ trợ giúp ra quyết định trong công tác tuyển sinh đại học hệ từ xa tại viện đại học mở Hà Nội nhằm hỗ trợ phòng đào tạo, ban giám hiệu nhà trường và lãnh đạo các đơn vị....đưa ra những chiến lược phát triển hơp lý.
26p mobile_12 27-12-2013 131 27 Download
-
Soạn đề cương: 1. Sơ lược quá trình hình thành tổ chức/doanh nghiệp (ngắn gọn): 2. Quá trình xây dựng và phát triển thương hiệu Định hướng chiến lược: Thực trạng thương hiệu, Tầm nhìn, Sứ mệnh, Mục tiêu Tuyên ngôn định vị thương hiệu Kiến trúc thương hiệu: Danh mục và mô hình kiến trúc Hệ thống nhận diện thương hiệu (Hình ảnh minh họa, clip,…). 3. Các hoạt động quảng bá thương hiệu: Quảng cáo, Quan hệ công chúng. Thúc đẩy bán hàng: Khuyến mại, Khuyến mãi 4. Hoạt động khai thác thương hiệu 5. Kết luận và Rút ra bài học kinh nghiệm ...
11p home_12 12-08-2013 307 30 Download
-
1.1 Định nghĩa: Nghiên cứu thị trường thế giới: là một quá trình thu thập tài liệu và các thông tin về thị trường, so sánh & phân tích các thông tin đó, rút ra kết luận về xu hướng biến động của thị trường thế giới trong từng ngành hàng, nhóm hàng tạo cơ sở để xây dựng các chiến lược M. của các công ty quốc tế.
19p dahoaquan2509 31-07-2013 134 8 Download
-
Công ty Thời Đại Mới đã mở rộng quan hệ bạn hàng với nhiều đối tác lớn trong cũng như ngoài nước, thiết lập kênh phân phối trực tuyến hiệu quả và hệ thống mạng lưới đại diện thương mại và công tác viên bán hàng tại nhiều khu vực với quy mô rộng khắp trên cả nước, xây dựng một bộ máy điều hành quản lý chuyên nghiệp biết phối hợp với nhau hiệu quả
40p cauvongkhongsac 24-06-2013 305 80 Download