Xây dựng chiến lược tuyển mộ

Những chỉ số hiệu suất chính hiệu quả là những chỉ số liên kết trực tiếp đến các chiến lược công ty. Vì vậy, bước hợp lý đầu tiên là phải xác định được những chiến lược đó là gì, xây dựng chiến lược của công ty. Ngày nay, có rất nhiều các công ty hàng đầu đã đưa vào sử dụng các công cụ như Strategy map (bản đồ chiến lược) hay bản đồ tạo giá trị để có thể vạch ra một hướng hành động hiệu quả nhằm giúp đạt được các tuyên bố về giá trị (phân phối đầu ra) và giúp cho việc xây dựng chiến lược, quản trị chiến lược và quản lý kinh doanh được hiệu quả.

53p lottexylitol 18-07-2019 258 66   Download

Quá trình tuyển mộ là quá trình thu hút những người xin việc có trình độ từ lực lượng lao động xã hội và lực lượng lao động bên trong tổ chức. Quá trình tuyển mộ sẽ ảnh hưởng rất lớn đến hiệu quả của quá trình tuyển chọn. Công tác tuyển mộ có ảnh hưởng lớn đến chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức. Ảnh hưởng tới các chức năng khác của quản trị nguồn nhân lực....

28p saobang_71089 03-11-2010 2030 300   Download

Bài giảng Quản trị bán hàng gồm 7 chương trình bày lý thuyết căn bản về quản trị bán hàng: khái quát về quản trị bán hàng, chiến lược và cơ cấu tổ chức trong một doanh nghiệp – bản chất của nghề bán hàng, giám đốc bán hàng chuyên nghiệp, quá trình xây dựng đội ngũ bán hàng: Tuyển dụng, lựa chọn & huấn luyện,... Tham khảo nội dung bài giảng để nắm bắt nội dung chi tiết.

102p fast_12 24-06-2014 398 75   Download

Trong chương 8 Chiến lược sản phẩm – dịch vụ và quản trị thương hiệu thuộc bài giảng Chiến lược Marketing trình bày về định nghĩa sản phẩm và cách thức phân loại sản phẩm và dịch vụ chủ yếu, mô tả các quyết định liên quan đến sản phẩm và dịch vụ, phối thức sản phẩm và tuyến sản phẩm, thảo luận chiến lược nhãn hiệu – các quyết định xây dựng và quản trị các nhãn hiệu của công ty, nhận diện 4 thuộc tính của dịch vụ và ảnh hưởng của chúng lên các quyết định marketing dịch vụ.

50p thick_12 15-07-2014 276 54   Download

Đề tài “Hệ thống quản lý và dự báo tuyển sinh tại Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông” với mục tiêu xây dựng một hệ thống để quản lý kết hợp với dự báo số liệu giúp hạn chế sai sót cho cán bộ quản lý trong quá trình sử dụng và giúp cán bộ quản lý nắm bắt kịp thời tình hình tuyển sinh, các thông số liên quan đến tuyển sinh để có cái nhìn tổng quan từ đó nhanh chóng đưa ra những giải pháp, chiến lược về tư vấn tuyển sinh sắp tới, về cơ sở vật chất, về đội ngũ giảng viên.

85p trankora03 05-08-2023 21 7   Download

Mục đích nghiên cứu của luận án "Nghiên cứu xây dựng mô hình nữ vận động viên chạy 100m cấp cao Việt Nam" nhằm xây dựng mô hình nữ VĐV chạy 100m qua các giá trị sinh học về hình thái, chức năng, thể lực, tâm lý, bên cạnh một số thông tin về kỹ chiến thuật của VĐV làm cơ sở khoa học phục vụ công tác tuyển chọn, huấn luyện và đào tạo VĐV chạy 100m đạt được thành tích tốt hơn tiếp cận thành tích ASIAD và Olympic.

37p tranghong0906 02-01-2023 28 5   Download

"Bài tiểu luận trực tuyến học phần: Quản trị Marketing" được thực hiện với nội dung gồm 3 phần. Phần 1: Phần mở đầu; Phần 2: Giới thiệu khái quát về doanh nghiệp; Phần 3: Kế hoạch marketing cho doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo bài tiểu luận tại đây.

25p kimphuong0520 16-12-2022 30 15   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nắm rõ các vấn đề liên quan đến thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực từ đó đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH TMTH Tuấn Việt – chi nhánh Huế trong thời gian tới.

113p tomjerry010 22-11-2021 88 43   Download

Bài viết với mục đích nghiên cứu để có cái nhìn tổng quát và cụ thể hơn để xây dựng chiến lược tuyển dụng. Đề tài sử dụng các nguồn số liệu thứ cấp từ phòng nhân sự công ty.

18p trinhtung24h 03-10-2021 128 21   Download

Đề tài được trình bày theo 3 chương, trừ phần lời mở đầu và phần kết luận, kiến nghị. Chương 1 - Lý thuyết xây dựng chiến lược kinh doanh; Chương 2 - Phân tích cơ sở xây dựng chiến lược; Chương 3 - Xây dựng chiến lược kinh doanh cho FPT online đến năm 2016. Mời các bạn cùng tham khảo!

99p heavysweetness 04-08-2021 39 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là hệ thống hóa những lý luận liên quan đến công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại doanh nghiệp. Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Vinpearl Hotel Huế. Đề xuất một số giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Vinpearl Hotel Huế.

16p elysale2510 18-06-2021 54 12   Download

Môn học giới thiệu kiến thức cơ bản về thương mại điện tử: khái niệm, mô hình thương mại điện tử, sự khác nhau giữa thương mại điện tử và thương mại truyền thống, những lợi ích và rủi ro khi thực hiện thương mại điện tử, tìm hiểu các chiến lược xây dựng thương mại điện tử cho các mô hình tổ chức, doanh nghiệp khác nhau.

7p kethamoi9 02-12-2020 108 8   Download

Phó phòng Truyền thông chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch, đề xuất ý tưởng PR trên các kênh truyền thông Marketing ngắn hạn và hàng năm bao gồm cố vấn, lên chiến lược, kế hoạch sản phẩm, truyền thông cho các sản phẩm và chương trình của nhà trường; Nghiên cứu, triển khai và chịu trách nhiệm về các chương trình quảng cáo,cách thức truyền thông nhằm đảm bảo kế hoạch tuyển sinh và chiến lược phát triển của nhà trường; Phối hợp cùng các bộ phận chuyên môn tổ chức các sự kiện cho học sinh, hội thảo cho phụ huynh...

2p lanjingyi 17-03-2020 83 6   Download

chuyên viên R&D Marketing chịu trách nhiệm tìm kiếm, phân tích và đánh giá thị trường tiềm năng; Nắm bắt xu hướng thị trường, kết hợp với nghiên cứu đặc điểm và hành vi của khách hàng để sáng tạo ra sản phẩm mới phù hợp với khách hàng mục tiêu; Xây dựng, quản lý và tối ưu hóa các chiến dịch quảng cáo trực tuyến: Google Ads, Facebook Ads, Các công cụ phân tích (Google Analytics / Site Catalyst...); Thực hiện xây dựng chiến lược cho chiến dịch quảng cáo trực tuyến của khách hàng... - Thực hiện thống kê, báo cáo định kỳ theo yêu cầu của từng chiến dịch...

2p lanjingyi 17-03-2020 50 6   Download

Bản chức năng, nhiệm vụ và mô tả công việc phòng tổ chức hành chính được lập ra với mục đích đảm bảo cho các bộ phận, cá nhân trong Công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vu đạt hiệu quả trong công việc, các bộ phận thực hiện đúng nhiệm vụ tránh chồng chéo, đỗ lỗi, đảm bảo tuyển dụng và xây dựng đội ngũ CBCNV theo yêu cầu, chiến lược của Công ty. Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo Bộ Tài Liệu Hệ Thống Mô Tả Công Việc Kế Toán - Hành Chính Nhân Sự trên trang TaiLieu.

3p vrohtovitamin 21-06-2019 106 8   Download

Phó phòng nhân sự cần chịu trách nhiệm về các công việc như: nghiên cứu, xây dựng và đề xuất cơ cấu tổ chức, cơ cấu nguồn nhân lực, định biên nhân sự, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty, xây dựng, bổ sung, sửa đổi bản mô tả chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị, phòng ban phù hợp với tình hình hoạt động SXKD và chiến lược phát triển của công ty, thực hiện các thủ tục về tổ chức – nhân sự khi phát sinh...

2p vrohtovitamin 21-06-2019 172 3   Download

Trưởng phòng Tổ chức hành chính cần chịu trách nhiệm về các công việc như: tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty, thiết lập xây dựng quy chế lương cho từng đơn vị theo mô hình sản xuất, vận động, hướng dẫn CBCNV chấp hành nghiêm túc các quy định, nội quy của công ty đề ra, tham gia phổ biến văn bản pháp luật, xử lý việc vi phạm kỷ luật trong công ty, đảm bảo tuyệt đối về an toàn sản xuất... Ngoài ra, các bạn có thể tham khảo thêm về công việc của các vị trí khác trong khối phòng Kế toán – Hành chính nhân sự qua 2p vrohtovitamin 21-06-2019 96 6   Download

Mục tiêu học tập trong chương 7 gồm có: Mô tả các khái niệm cơ bản của tiếp thị để có thể hiểu được tiếp thị bằng Internet, nhận biết và mô tả các công nghệ chính hỗ trợ cho tiếp thị trực tuyến, nhận biết và mô tả về tiếp thị thương mại điện tử và Chiến lược xây dựng thương hiệu,... Mời các bạn cùng tham khảo.

14p nhanmotchut_1 04-10-2016 107 5   Download

Bài giảng trình bày những nội dung chính sau: Một số đặc điểm đáng lưu ý của các nghiên cứu sử dụng mô hình hồi quy đa biến, xây dựng và chuẩn đoán mô hình trong nghiên cứu thực nghiệm, mô tả các biến sử dụng, mô tả dữ liệu, hồi quy đa biến tuyến tính. Mời các bạn cùng tham khảo.

18p estupendo2 10-08-2016 93 9   Download

Chuyên đề: Xây dựng tiêu chuẩn tuyển chọn ứng viên nhằm trình bày lý thuyết về tuyển chọn nhân viên, hoạch định nhân sự & tuyển dụng, lên kế hoạch đào tạo, cấu trúc của một bảng mô tả công việc, những điều cần lưu ý trong bảng mô tả công việc, liên hệ thực tế tạo công ty TNHH TM DV An Huy.

15p bad_12 03-07-2014 232 25   Download