Khóa luận tốt nghiệp: Thực trạng lao động và việc làm của lao động nông thôn huyện Phú Vang, tỉnh Thừa Thiên Huế

tế<br /> H<br /> <br /> uế<br /> <br /> ĐẠI HỌC HUẾ<br /> TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ<br /> KHOA KINH TẾ & PHÁT TRIỂN<br /> ---   ---<br /> <br /> h<br /> <br /> KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP<br /> <br /> cK<br /> <br /> in<br /> <br /> THỰC TRẠNG LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM CỦA LAO ĐỘNG<br /> NÔNG THÔN HUYỆN PHÚ VANG,<br /> <br /> ng<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> họ<br /> <br /> TỈNH THỪA THIÊN HUẾ<br /> <br /> Sinh viên thực hiện<br /> Phạm Văn Nam<br /> <br /> Tr<br /> <br /> ườ<br /> <br /> Giáo viên hướng dẫn<br /> ThS. Nguyễn Quang Phục<br /> <br /> Huế, 05/2012<br /> <br /> LỜI CẢM ƠN<br /> <br /> Khóa luận tốt nghiệp này là kết quả học tập và nghiên cứu của tôi trong bốn năm học<br /> <br /> uế<br /> <br /> tại giảng đường trường Đại học Kinh tế Huế. Để hoàn thành khóa luận này, ngoài sự<br /> nỗ lực cố gắng của bản thân, tôi đã nhận được nhiều sự quan tâm giúp đỡ của các<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> thầy cô giáo, các tập thể, cá nhân, trong và ngoài trường Đại học Kinh tế Huế.<br /> <br /> Trước hết tôi xin chân thành cảm ơn quý thầy cô giáo trong và ngoài trường Đại<br /> học Kinh tế Huế, đã tận tình truyền đạt kiến thức cho tôi trong suốt thời gian qua.<br /> Đặc biệt, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến thầy giáo, Ths. Nguyễn Quang<br /> <br /> in<br /> <br /> h<br /> <br /> Phục, người đã trực tiếp hướng dẫn, chỉ bảo tận tình để tôi hoàn thành khóa luận tốt<br /> nghiệp này.<br /> <br /> cK<br /> <br /> Tôi xin trân trọng cám ơn các cô chú, anh chị trong phòng Lao động – Thương binh<br /> và xã hội huyện Phú Vang, cùng toàn thể các hộ gia đình đã giúp đỡ, tạo mọi điều kiện<br /> thuận lợi cho tôi trong suốt quá trình thực tập và thực hiện khóa luận này.<br /> <br /> họ<br /> <br /> Cuối cùng, tôi xin chân thành cảm ơn gia đình, bạn bè đã nhiệt tình giúp đỡ, động<br /> viên tôi trong suốt quá trình học tập và thực hiện khóa luận này.<br /> <br /> Tr<br /> <br /> ườ<br /> <br /> ng<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> Một lần nữa tôi xin chân thành cảm ơn!<br /> <br /> Huế, tháng 5 năm 2012<br /> Sinh viên thực hiện<br /> Phạm văn Nam<br /> <br /> MỤC LỤC<br /> PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ..................................................................................................1<br /> 1. Tính cấp thiết của đề tài...............................................................................................1<br /> <br /> uế<br /> <br /> 2. Mục đích nghiên cứu của đề tài...................................................................................2<br /> 3. Phương pháp nghiên cứu .............................................................................................2<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> 4. Phạm vi nghiên cứu của đề tài.....................................................................................3<br /> PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾ QUẢ NGHIÊN CỨU ....................................................4<br /> CHƯƠNG I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ LAO ĐỘNG VIỆC LÀM .4<br /> 1.1. CÁC KHÁI NIỆM CHUNG ....................................................................................4<br /> <br /> h<br /> <br /> 1.1.1. Khái niệm về lao động...........................................................................................4<br /> <br /> in<br /> <br /> 1.1.2. Khái niệm về việc làm ...........................................................................................4<br /> <br /> cK<br /> <br /> 1.1.3. Phân loại việc làm .................................................................................................5<br /> 1.1.4. Khái niệm tạo việc làm..........................................................................................6<br /> 1.1.5 Mục đích, ý nghĩa của tạo việc làm.......................................................................7<br /> <br /> họ<br /> <br /> 1.2. Ảnh hưởng của tạo việc làm đến sử dụng nguồn nhân lực ......................................8<br /> 1.2.1. Những tác động của tạo việc làm đến sử dụng nguồn nhân lực............................8<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> 1.2.2. Sự cần thiết phải tạo việc làm và giải quyết việc làm cho người lao động ...........9<br /> 1.3. TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG, VIỆC LÀM CỦA LAO ĐỘNG NÔNG THÔN ........10<br /> 1.4. MỘT SỐ CHỈ TIÊU ĐỂ ĐÁNH GIÁ LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM CỦA LAO<br /> ĐỘNG NÔNG THÔN VÀ HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC................13<br /> <br /> ng<br /> <br /> 1.4.1. Tỷ lệ thất nghiệp ..................................................................................................13<br /> <br /> ườ<br /> <br /> 1.4.2. Tỷ lệ sử dụng quỹ thời gian làm việc của lao động nông thôn trong năm .........13<br /> 1.4.3. Thu nhập bình quân của một lao động nông thôn trong năm..............................14<br /> <br /> Tr<br /> <br /> 1.4.4. Năng suất lao động ..............................................................................................14<br /> 1.5. KINH NGHIỆM GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG TRONG<br /> NƯỚC............................................................................................................................15<br /> 1.5.1. Huyện Đồng Văn (tỉnh Hà Giang)......................................................................15<br /> 1.5.2. Huyện Thạch Thất ( Hà Nội)...............................................................................16<br /> <br /> CHƯƠNG 2: ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN KINH TẾ - XÃ HỘI CỦA HUYỆN PHÚ<br /> VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ .............................................................................18<br /> 2.1. ĐẶC ĐIỂM TỰ NHIÊN VÀ KINH TẾ - XÃ HỘI CỦA HUYỆN PHÚ VANG .18<br /> 2.1.1. Đặc điểm tự nhiên................................................................................................18<br /> <br /> uế<br /> <br /> 2.1.1.1. Vị trí địa lý, địa hình.........................................................................................18<br /> 2.1.1.2. Khí hậu, thời tiết ...............................................................................................18<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> 2.1.2. Tổng quan kinh tế xã hội huyện Phú Vang năm 2011 ........................................19<br /> 2.1.2.1. Về kinh tế..........................................................................................................21<br /> 2.1.2.2. Sản xuất nông, lâm ngư nghiệp .......................................................................22<br /> 2.1.1.3. Địa hình, đất đai ..............................................................................................23<br /> <br /> in<br /> <br /> h<br /> <br /> 2.2 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG VIỆC LÀM CỦA HUYỆN<br /> PHÚ VANG...................................................................................................................27<br /> <br /> cK<br /> <br /> 2.2.1. Tình hình dân số và nguồn lao động của huyện Năm 2011 ................................27<br /> 2.2.1.1. Tình hình chung................................................................................................27<br /> 2.1.1.2. Tình hình cụ thể................................................................................................27<br /> <br /> họ<br /> <br /> 2.2.2. Tình hình việc làm, xuất khẩu lao động của huyện trong giai đoạn ...................29<br /> 2007 - 2010....................................................................................................................29<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> 2.2.3. Đánh giá chung về những kết quả đạt được ........................................................32<br /> CHƯƠNG III: THỰC TRẠNG LAO ĐỘNG VÀ VIỆC LÀM CỦA LAO ĐỘNG<br /> NÔNG THÔN HUYỆN PHÚ VANG – THỪA THIÊN HUẾ .....................................33<br /> <br /> ng<br /> <br /> 3.1.TÌNH HÌNH CHUNG CỦA MẪU ĐIỀU TRA ......................................................33<br /> 3.2. THỰC TRẠNG LAO ĐỘNG ................................................................................35<br /> <br /> ườ<br /> <br /> 3.2.1. Quy mô của lực lượng lao động ..........................................................................35<br /> 3.2.2. Cơ cấu lao động nông thôn..................................................................................35<br /> <br /> Tr<br /> <br /> 3.3. THỰC TRẠNG VIỆC LÀM ..................................................................................39<br /> 3.3.1. Vấn đề việc làm với việc phân bổ quỹ thời gian .................................................39<br /> 3.3.2. Các nhân tố ảnh hưởng tới lao động....................................................................43<br /> 3.3.2.1. Ảnh hưởng, của độ tuổi, giới tính đến thời gian làm việc của hộ ....................43<br /> CHƯƠNG IV: ĐỊNH HƯỚNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP TẠO VIỆC LÀM CHO<br /> LAO ĐỘNG NÔNG THÔN HUYỆN PHÚ VANG, TỈNH THỪA THIÊN HUẾ.......52<br /> <br /> 4.1. PHƯƠNG HƯỚNG VÀ MỤC TIÊU.....................................................................52<br /> 4.1.1. Phương hướng .....................................................................................................52<br /> 4.1.2. Mục tiêu...............................................................................................................53<br /> 4.2. CÁC GIẢI PHÁP CHUNG ....................................................................................53<br /> <br /> uế<br /> <br /> 4.2.1. Phát triển kinh tế - xã hội, tạo việc làm cho người lao động..............................53<br /> 4.2.2. Giải pháp liên quan đến vấn đề chính sách .........................................................54<br /> <br /> tế<br /> H<br /> <br /> 4.3. CÁC GIẢI PHÁP CỤ THỂ ....................................................................................55<br /> 4.3.1. Phát triển kinh tế để tạo việc làm ........................................................................55<br /> 4.3.2. Đào tạo nghề........................................................................................................55<br /> 4.3.3. Cho vay vốn từ Qũy quốc gia hỗ trợ việc làm, xóa đói giảm nghèo...................56<br /> <br /> in<br /> <br /> h<br /> <br /> 4.3.4. Xuất khẩu lao động..............................................................................................57<br /> 4.3.5. Hoạt động dịch vụ việc làm.................................................................................57<br /> <br /> cK<br /> <br /> PHẦN III .......................................................................................................................59<br /> KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ .......................................................................................59<br /> 3.1. KẾT LUẬN ............................................................................................................59<br /> <br /> họ<br /> <br /> 3.2. KIẾN NGHỊ............................................................................................................60<br /> <br /> Tr<br /> <br /> ườ<br /> <br /> ng<br /> <br /> Đ<br /> ại<br /> <br /> TÀI LIỆU THAM KHẢO .............................................................................................62<br /> <br />