Công chức cơ quan
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương trong bối cảnh cải cách hành chính" nhằm lý luận chung và thực trạng chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Bình Dương, thực hiện đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Bình Dương đáp ứng yêu cầu trong bối cảnh CCHC hiện nay.
136p khanhvan1207 03-12-2024 3 2 Download
-
Đề án "Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn 2024 - 2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm lý luận và nghiên cứu thực trạng công tác bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc; đề án sẽ đưa ra quan điểm và đề xuất một số lộ trình tăng cường bồi dưỡng công chức CQCM thuộc UBND thành phố Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc trong gian đoạn 2024 – 2030.
74p khanhvan1207 03-12-2024 3 2 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Bồi dưỡng công chức cấp xã tại huyện Xuyên Mộc, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu giai đoạn 2024 – 2030" nhằm đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động bồi dưỡng công chức cấp xã tại huyện Xuyên Mộc, tỉnh BRVT, góp phần xây dựng đội ngũ công chức chuyên nghiệp, có đủ phẩm chất, năng lực, trình độ, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân, sự nghiệp phát triển của đất nước.
75p khanhvan1207 03-12-2024 6 1 Download
-
Đề án "Nâng cao kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin của công chức Ủy ban nhân dân phường Bình Trị Đông, quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá những mặt làm được, hạn chế, khó khăn trong việc thực hiện ứng dụng CNTT của công chức phường Bình Trị Đông; Đề xuất, kiến nghị đến các cơ quan có thẩm quyền các biện pháp/ giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kỹ năng ứng dụng CNTT của công chức.
83p khanhvan1207 03-12-2024 1 1 Download
-
Đề án "Nâng cao năng lực công chức văn phòng thống kê cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh, giai đoạn 2024-2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận khoa học để đánh giá thực trạng năng lực công chức VP-TK cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh, từ đó đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực của đội ngũ công chức này giai đoạn 2024-2030.
78p khanhvan1207 03-12-2024 3 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Đắk Song, tỉnh Đắk Nông, giai đoạn 2024 – 2030" nhằm đề xuất giải pháp và nguồn lực thực hiện nhằm nâng cao chất lượng bồi dưỡng, bảo đảm số lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Đắk Song, tỉnh Đắk Nông trong thời gian tới, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm trong thời kỳ mới, đạt được các mục tiêu đặt ra của Huyện.
64p khanhvan1207 03-12-2024 1 1 Download
-
Đề án "Tổ chức phổ biến, giáo dục pháp luật trên địa bàn thành phố Tân An, tỉnh Long An" nghiên cứu cơ sở lý luận, pháp lý và thực trạng tổ chức phổ biến, giáo dục pháp luật. Từ đó, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức PBGDPL trên địa bàn thành phố Tân An, tỉnh Long An.
71p khanhvan1207 03-12-2024 2 1 Download
-
Mục đích nghiên cứu của đề án "Đổi mới công tác đánh giá công chức tại các phường trên địa bàn Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh" là thông qua phân tích thực trạng công đánh giá công chức các phường trên địa bàn Quận 1, tiến hành làm rõ những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân của những tồn tại hạn chế đó và đề xuất giải pháp và lộ trình nâng cao công tác đánh giá công chức các phường trên địa bàn Quận 1, trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn là mục đích nghiên cứu của đề án.
77p khanhvan1207 03-12-2024 1 1 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân, quận 10, thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm lý luận về tạo động lực làm việc cho công chức và thực trạng tạo động lực làm việc hiện nay của công chức các CQCM thuộc UBND Quận 10.
123p khanhvan1207 03-12-2024 1 1 Download
-
Đề án "Nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Quận 8, Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2024-2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm khảo cứu, phân tích, đánh giá bức tranh thực trạng về hoạt động công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn. Từ đó, phân tích những nguyên nhân cốt lõi ảnh hưởng đến năng lực nhằm đề xuất một số giải pháp và lộ trình thực hiện giải pháp nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND Quận 8, TP Hồ Chí Minh giai đoạn 2024-2030.
73p khanhvan1207 03-12-2024 1 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Quận 1, TP. Hồ Chí Minh" nhằm phân tích, làm rõ những lý luận về công chức và năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận, xây dựng những tiêu chí tác động, yếu tố ảnh hưởng đến năng lực của đội ngũ này; đề ra các giải pháp nâng cao năng lực công chức các cơ quan chuyên môn gắn với thực tiễn và đáp ứng tình hình phát triển tại địa phương.
112p khanhvan1207 03-12-2024 1 1 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác phân tích tài chính của Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam" trình bày những vấn đề lý luận về công tác phân tích tài chính đối với NHTM; thực trạng công tác phân tích tài chính của Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam; giải pháp hoàn thiện công tác phân tích tài chính của Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam.
101p nienniennhuy33 29-11-2024 1 0 Download
-
Luận văn "Hoàn thiện công tác thẩm định cho vay ngắn hạn đối với doanh nghiệp tại chi nhánh Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Quảng Nam" trình bày cơ sở lý luận về thẩm định cho vay ngắn hạn đối với doanh nghiệp của Ngân hàng thương mại; thực trạng công tác thẩm định cho vay ngắn hạn đối với doanh nghiệp tại Ngân hàng nông nghiệp và Phát triển nông thôn chi nhánh tỉnh Quảng Nam; giải pháp hoàn thiện công tác thẩm định cho vay ngắn hạn đối với doanh nghiệp tại Ngân hàng nông nghiệp và Phát triển nông thôn chi nhánh tỉnh Quảng Nam.
112p nienniennhuy33 29-11-2024 3 1 Download
-
Luận văn "Hạn chế rủi ro trong kinh doanh dịch vụ thẻ tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam - Chi nhánh Bình Định" trình bày lý luận cơ bản về hạn chế rủi ro trong kinh doanh dịch vụ thẻ tại Ngân hàng thương mại; thực trạng công tác hạn chế rủi ro trong kinh doanh dịch vụ thẻ tại Ngân hàng Đầu tư và phát triển Việt Nam – Chi nhánh Bình Định; giải pháp tăng cường hạn chế rủi ro trong kinh doanh dịch vụ thẻ tại BIDV Bình Định.
130p nienniennhuy33 29-11-2024 2 0 Download
-
Luận văn "Hạn chế rủi ro tín dụng tại ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Hải Châu TP Đà Nẵng" trình bày cơ sở lý luận về hạn chế rủi ro tín dụng tại ngân hàng thương mại; thực trạng công tác hạn chế rủi ro tín dụng tại ngân hàng NN & PTNT Hải Châu; giải pháp hoàn thiện công tác hạn chế rủi ro tín dụng tại chi nhánh ngân hàng NN & PTNT Hải Châu.
99p nienniennhuy33 29-11-2024 1 1 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Huy động tiền gửi tại Ngân hàng thương mại cổ phần An Bình – Chi nhánh Đà Nẵng" là tìm hiểu về hoạt động huy động nguồn vốn tiền gửi của ngân hàng và các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động huy động nguồn vốn tiền gửi của ngân hàng. Đồng thời, thông qua việc phân tích, đánh giá tình hình thực tế công tác hoạt động huy động nguồn vốn tiền gửi từ tổ chức kinh tế và dân cư của Ngân hàng TMCP An Bình – Chi nhánh Đà Nẵng.
99p nienniennhuy33 29-11-2024 2 1 Download
-
Luận văn nhằm phân tích cơ sở lý luận và thực trạng công tác quản lý cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Văn Quan, tỉnh Lạng Sơn, từ đó đề xuất một số giải pháp tăng cường công tác quản lý cán bộ, công chức tại Ủy ban nhân dân huyện Văn Quan, tỉnh Lạng Sơn.
118p nienniennhuy22 09-11-2024 2 0 Download
-
Mục đích của đề tài tập trung phân tích thực trạng và đưa ra những đánh giá kết luận về cơ cấu tổ chức Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng phát triển nông thôn Song Quang trên cơ sở thu thập, phân tích các cơ sở dữ liệu. Từ thực trạng đó đề xuất một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại Công ty trong thời gian tới.
111p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1 Download
-
Luận văn Thạc sĩ: Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp phường quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội nghiên cứu, hệ thống hóa cơ sở lý luận và tổng quan các vấn đề thực tiễn về chất lượng, quản lý chất lượng đội ngũ công chức cấp phường, xã, những tiêu chí đánh giá, những nhân tố ảnh hưởng và những bài học kinh nghiệm.
106p nienniennhuy22 09-11-2024 3 1 Download
-
Đề tài ''Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức của Ủy ban nhân dân Thành phố Bắc Kạn'' nhằm mục đích đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học và có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm tăng cường chất lượng đội ngũ cán bộ công chức tại UBND Thành phố Bắc Kạn.
114p nienniennhuy22 09-11-2024 1 1 Download