Công ty cổ phần thành phát

Thông qua việc nghiên cứu sơ bộ và nghiên cứu định lượng, với số lượng mẫu khảo sát là 200 nhân viên của công ty, kết quả nghiên cứu chỉ ra có 05 nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại J&T Express được sắp xếp theo mức độ ảnh hưởng giảm dần bao gồm: mối quan hệ với cấp trên; niềm tin vào tổ chức; lương & thưởng và phúc lợi; cơ hội đào tạo & thăng tiến; điều kiện làm việc. Mục đích của nghiên cứu này là nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty J&T Express, chi nhánh Đồng Nai.

12p viengfa 28-10-2024 2 1   Download

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty Vận Tải và Du Lịch VITRACO" trình bày cơ sở lý luận liên quan đến động lực làm việc của người lao động; giới thiệu tổng quan về Công ty Vận tải và Du lịch Vitraco; giới thiệu khái quát về lịch sử hình thành và phát triển của Vitraco, thực trạng nguồn nhân lực, chính sách lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc, công tác quản lý tại Công ty Vận tải và Du lịch Vitraco; phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công ty Vận tải và Du lịch Vitraco.

107p dianmotminh07 07-10-2024 6 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Nhà máy số 1 - Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình" là phân tích những thành công, những tồn tại hạn chế để từ đó đưa ra những giải pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác tuyển dụng lao động, đưa ra những quyết định nhằm nâng cao hiệu quả của hệ thống nhân sự, xây dựng một hệ thống nhân sự trong Công ty Cổ phần Đầu tư Thái Bình ngày càng phát triển.

108p xuanphongdacy09 28-09-2024 2 1   Download

mục tiêu của đề tài "Giải pháp phát triển xuất khẩu tại thị trường Mỹ của Công ty Cổ phần Thực phẩm CJ Cầu Tre – Thành phố Hồ Chí Minh" là tìm hiểu thực trạng hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Thực phẩm CJ Cầu Tre để phân tích và đánh giá quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty. Qua đó, đề tài cũng nghiên cứu yếu tố tác động đến hoạt động xuất khẩu sang thị trường Mỹ và đưa ra các giải pháp, kiến nghị nhằm phát huy các điểm mạnh, giải quyết các vấn đề còn hạn chế để nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển xuất khẩu cho Công ty Cổ phần Thực phẩm CJ Cầu Tre tại thị trường Mỹ.

129p xuanphongdacy09 28-09-2024 4 1   Download

Trong đề tài này, tác giả tìm hiểu các yếu tố cấu thành nên giá thành sản phẩm, cách kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm của riêng Công ty cổ phần SX - TM May Sài Gòn. Trong quá trình nghiên cứu, em nhận thấy công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành của Công ty có những mặt tích cực song cũng có nhiều hạn chế nên em muốn đóng góp một số ý kiến để có thể hoàn thiện công tác kế toán cũng như tiết kiệm chi phí sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

98p xuanphongdacy08 28-09-2024 9 2   Download

Qua quá trình nghiên cứu đề tài này giúp chúng ta nghiên cứu và nắm rõ hơn về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Qua đó có thể phát hiện những ưu điểm, nhược điểm, từ đó có những kiến nghị cho công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương, nâng cao chất lượng giúp công ty phát triển và nâng cao đời sống người lao động. Bên cạnh đó nghiên cứu đề tài còn giúp chúng ta có cái nhìn khái quát và hiểu rõ hơn về lý thuyết và có cái nhìn thực tế hơn về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.

82p xuanphongdacy08 28-09-2024 6 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần May An Nhơn" là đánh giá được những thành công và hạn chế của công tác đào tạo NNL hiện nay và đề xuất các giải pháp khả thi nhằm hoàn thiện công tác này tại Công ty Cổ phần May An Nhơn.

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 2 1   Download

Đề tài "Chiến lược Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Cao su Chư Mom Ray" có mục tiêu là thông qua việc phân tích chiến lược, kế hoạch kinh doanh hiện tại của công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên cao su Chư Mom Ray và áp dụng các lý luận về chiến lược kinh doanh để xây dựng một chiến lược kinh doanh nhằm góp phần thúc đẩy sự phát triển của công ty này trong thời gian tới (đến năm 2020).

26p xuanphongdacy05 17-09-2024 2 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần bia Sài Gòn Miền Trung" là nghiên cứu những vấn đề lý luận về quản trị nguồn nhân lực, đánh giá thành tích; phân tích thực trạng đánh giá thành tích tại Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn – Miền Trung; phát hiện những tồn tại, hạn chế và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện việc đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Bia Sài Gòn – Miền Trung thời gian tới.

119p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 3   Download

Dựa trên cơ sở lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực, cụ thể về đánh giá thành tích, đề tài "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty sữa đậu nành Việt Nam - Vinasoy" sẽ đi vào tìm hiểu, phân tích và đánh giá thực trạng về công tác đánh giá thành tích nhân viên tại công ty sữa đậu nành Việt Nam – Vinasoy; tìm hiểu các hoạt động đánh giá thành tích nhân viên của công ty để phát hiện ra những vấn đề còn hạn chế, từ đó có cơ sở hoàn thiện công tác đánh giá thành tích tại công ty.

133p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 3   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Cao su Đà Nẵng" đã hệ thống hóa lý luận cơ bản về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng sử dụng và phát triển nguồn nhân lực chỉ ra những thành tựu và tồn tại trong công tác phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần cao su Đà Nẵng từ đó đưa ra đánh giá chung; đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Cao su Đà Nẵng trong thời gian tới.

130p xuanphongdacy03 29-08-2024 2 2   Download

Bài viết trình bày xác định tỷ lệ cấy phân lập H.pylori và làm KSĐ bằng Epsilometer test (Etest) với CLA và LEV thành công ở những bệnh nhân có CLO test (+); xác định tỷ lệ bệnh nhân (BN) có H.pylori đề kháng tiên phát, thứ phát với CLA và LEV.

7p viavatis 29-08-2024 3 3   Download

Mục tiêu chung của đề tài "Tác động của Văn hóa tổ chức đến sự gắn bó tổ của nhân viên Công ty Cổ phần Dược – Trang thiết bị y tế Bình Định (Bidiphar)" là nghiên cứu sự tác động của các thành phần trong Văn hóa tổ chức đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dược – Trang thiết bị y tế Bình Định (Bidiphar) và từ đó đề xuất ra những hàm ý quản trị nhằm phát triển sự gắn bó của người lao động trong tổ chức.

36p xuanphongdacy01 24-08-2024 1 1   Download

Luận văn "Tác động của văn hóa tổ chức đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty cổ phần Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định (Bidiphar)" nghiên cứu sự tác động của các thành phần trong Văn hóa tổ chức đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên tại Công ty Cổ phần Dược - Trang thiết bị y tế Bình Định (Bidiphar). Và từ đó đề xuất ra những hàm ý quản trị nhằm phát triển sự gắn bó của người lao động trong tổ chức.

174p xuanphongdacy00 24-08-2024 8 1   Download

Nội dung bài viết "Marketing xanh - Từ lý thuyết đến thực tiễn: Thế giới và Việt Nam" phản ánh những vấn đề lý thuyết về marketing xanh, quá trình hoàn thiện các khái niệm về marketing xanh và ứng dụng marketing xanh ở một số tập đoàn, công ty trên thế giới. Bài viết cũng dành một liều lượng nhất định để phân tích việc ứng dụng marketing xanh ở Việt Nam trong thời gian qua, nhận dạng những trở ngại và cơ hội ứng dụng marketing xanh ở Việt Nam trong thời gian tới.

10p tuongtrihoai 23-07-2024 6 2   Download

Khoá luận "Quan hệ lao động tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Contrast Group" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng quan hệ lao động của Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Contrast Group; Đề xuất các giải pháp để hoàn thiện quan hệ lao động của tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển Contrast Group.

110p khanhchi2560 21-06-2024 15 4   Download

Khoá luận "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Diligo Holdings" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Diligo Holdings, nghiên cứu này nhằm mục đích đề xuất các giải pháp và khuyến nghị nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty đồng thời góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp.

97p khanhchi2560 21-06-2024 7 2   Download

Khoá luận "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Dịch vụ Địa ốc và Đầu tư Cẩm Phả" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề ra được những giải phái góp phần giúp Công ty có những quyết định hợp lý về phát triển nguồn nhân lực ngày càng chất lượng và hiệu quả hơn.

82p khanhchi2560 21-06-2024 15 2   Download

Khoá luận "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần ALS Đông Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp và những vấn đề đặt ra trong thực tiễn công tác PTNNL của Công ty Cổ Phần ALS Đông Hà Nội để từ đó đưa ra những giải pháp hoàn thiện công tác PTNNL tại Công ty Cổ phần ALS Đông Hà Nội.

75p khanhchi2560 21-06-2024 14 5   Download

Khoá luận "Phát triển nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Quốc tế Vitech" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận về phát triển nguồn nhân lực, tập trung làm rõ phát triển nguồn nhân lực, đưa ra những nhận xét tổng quan về những thành tựu đạt được và những hạn chế, từ đó đưa ra giải pháp và khuyến nghị để hoàn thiện phát triển nguồn nhân lực tại công ty CP Quốc tế Vitech.

76p khanhchi2560 21-06-2024 10 4   Download