Nguyên nhân thành công

Luận văn "Đánh giá tình trạng hư hỏng các công trình cầu BTCT trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa và giải pháp sửa chữa tăng cường" nhằm nghiên cứu, nhận biết các hư hỏng thường gặp, phân tích tìm hiểu các nguyên nhân gây ra hư hỏng và tính toán đề xuất phương án sửa chữa, tăng cường hợp lý nhất nhằm giảm thiểu các hư hỏng trong kết cấu cầu và bảo đảm khả năng khai thác phù hợp với điều kiện tự nhiên và điều kiện phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.

125p lactap 20-03-2025 1 1   Download

Luận văn "Nghiên cứu một số giải pháp của đơn vị tư vấn giám sát nhằm đẩy nhanh tiến độ thi công các công trình xây dựng giao thông, vận dụng cho Dự án hành làng ven biển phía Nam" với mục tiêu muốn đi sâu tìm hiểu nghiên cứu một số nguyên nhân chính dẫn đến chậm tiến độ ở các dự án giao thông nói chung và đề xuất một số giải pháp của đơn vị tư vấn nhằm đẩy nhanh tiến độ thi công và có ứng dụng cụ thể ở Dự án Hành lang ven biển Phía Nam.

100p lactap 20-03-2025 1 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác quản lý hợp đồng thi công xây dựng tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận, pháp lý và thực tiễn về công tác quản lý hợp đồng thi công xây dựng. Phân tích tìm hiểu thực tiễn và hệ thống hóa về những tồn tại, hạn chế trong công tác quản lý hợp đồng thi công xây dựng tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội. Đồng thời đưa ra các nguyên nhân khách quan và chủ quan dẫn tới các tồn tại, hạn chế đó.

118p lactap 20-03-2025 1 1   Download

Đề án "Chất lượng nhân lực của Tổng Công ty viễn thông Viettel" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực tại Tổng Công ty viễn thông Viettel. Chỉ ra những ưu điểm và hạn chế của nhân lực, từ đó tìm ra nguyên nhân để làm tiền đề đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại Tổng công ty; Đề xuất một số giải pháp khả thi nhằm nâng cao chất lượng nhân lực tại Tổng Công ty viễn thông Viettel thời gian tới. Chỉ ra mục tiêu và định hướng phát triển, nâng cao chất lượng nhân lực.

76p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Chất lượng nhân lực của công ty cổ phần thương mại và đầu tư Đông Hiệp" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng chất lượng nhân lực của công ty cổ phần thương mại và đầu tư Đông Hiệp giai đoạn 2021-2023 từ đó đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân qua đó đề xuất một số giải pháp có tỉnh khả thi để nâng cao chất lượng nhân lực; phân công trách nhiệm và tổ chức thực hiện giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của công ty cổ phần thương mại và đầu tư Đông Hiệp tới năm 2030.

88p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ Phần Belie" được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm hiểu thực trạng đãi ngộ nhân lực tại Công ty cổ phần Belie, đánh giá những thành công và hạn chế, và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện đãi ngộ nhân lực tại công ty.

88p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội – Chi nhánh Hoàng Quốc Việt" nhằm nghiên cứu thực trạng, đánh giá những thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế về tạo động lực cho người lao động tại MB Hoàng Quốc Việt giai đoạn 2021 – 2023; đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại MB Hoàng Quốc Việt trong thời gian tới.

88p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Chất lượng nhân lực tại Trung tâm Chính quyền điện tử - Tổng Công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel" nhằm nghiên cứu về thực trạng và đánh giá các thành công, thách thức cùng với nguyên nhân dẫn đến những hạn chế về chất lượng nhân lực tại Trung tâm Chính quyền Điện tử - Tổng công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel trong giai đoạn 2021 – 2023.Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện chất lượng nhân lực tại Trung tâm Chính quyền Điện tử - Tổng công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel trong thời gian tới.

75p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Đề án "Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Biên" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Biên, từ đó tìm ra các vấn đề, hạn chế của công tác tuyển dụng tại Công ty và nguyên nhân của những hạn chế đó; Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện, nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Biên.

81p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Shopee" nhằm hệ thống hóa lý luận cơ bản về đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp; phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Shopee, đánh giá những thành công, những hạn chế tồn tại và nguyên nhân của thực trạng; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Shopee.

99p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Quốc tế đầu tư và phát triển Công nghệ Thành Công" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại BSS Group, chỉ ra những thành công, hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty Cổ phần Quốc tế Đầu tư và Phát triển Công nghệ Thành Công; đề xuất và kiến nghị thực hiện nhằm thực hiện tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty.

92p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Phúc Thành Việt Nam" là tiến hành các hoạt động thu thập tài liệu để phân tích, đánh giá thực trạng đãi ngộ tại Cty dựa trên những số liệu thống kê và dữ liệu khảo sát, từ đó tìm ra hạn chế, nguyên nhân và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện ĐNNL tại CTCPPTHVN trong thời gian tới.

83p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Grooo International" nhằm nghiên cứu, phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Grooo International. Qua đó, đề án đưa ra các đánh giá về thành công đạt được, hạn chế và nguyên nhân trong công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty; đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Grooo International.

99p hatrongkim2025 24-03-2025 1 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tăng cường cho vay giải quyết việc làm tại Ngân hàng Chính sách xã hội - Chi nhánh thành phố Hà Nội" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng công tác cho vay giải quyết việc làm tại Chi nhánh, chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế, tồn tại và nguyên nhân, từ đó, đưa ra giải pháp tăng cường cho vay giải quyết việc làm tại Chi nhánh; Đề xuất tổ chức thực hiện và kiến nghị về điều kiện thực hiện các giải pháp nhằm đảm bảo tính khả thi, giá trị của đề án khi đưa vào áp dụng trong thực tế.

78p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Cho vay khách hàng doanh nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh huyện Thuận Thành, tỉnh Bắc Ninh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng cho vay KHDN tại Agribank huyện Thuận Thành, từ đó chỉ rõ những thành công đã đạt được, hạn chế và nêu rõ nguyên nhân; Đề xuất giải pháp và kiến nghị nhằm tăng cường cho vay KHDN tại Agribank huyện Thuận Thành.

99p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Huy động vốn tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam - Chi nhánh Tây Đô" nhằm phân tích thực trạng về huy động vốn hiện nay tại Ngân hàng Agibank Chi nhánh Tây Đô trong giai đoạn 2021 – 2023. Từ đó, chỉ ra những thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế trong hoạt động huy động vốn tại chi nhánh; Đề xuất các giải pháp cải thiện hoạt động huy động vốn tại Ngân hàng Agribank Chi nhánh Tây Đô đến năm 2028 tầm nhìn 2030.

75p hatrongkim2025 24-03-2025 8 1   Download

Đề án "Phát triển dịch vụ chứng khoán tại Công ty cổ phần chứng khoán VPS" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng phát triển dịch vụ chứng khoán tại Công ty Cổ phần Chứng khoán VPS trong giai đoạn 2021-2023, từ đó đưa ra những kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế; Đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển dịch vụ chứng khoán của Công ty Cổ phần Chứng khoán VPS giai đoạn đến năm 2027, tầm nhìn tới năm 2030.

80p hatrongkim2025 24-03-2025 6 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản lý nợ xấu tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng – Trung tâm thế chấp Vùng 3" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng, chỉ ra những thành công, hạn chế và các nguyên nhân của hạn chế về quản lý nợ xấu tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng – Trung tâm thế chấp Vùng 3, đồng thời đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm thực hiện đề án để nâng cao hiệu quả quản lý nợ xấu tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng – Trung tâm thế chấp Vùng 3.

76p hatrongkim2025 24-03-2025 5 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Trưởng thành số tại các trường đại học công lập trên địa bàn Hà Nội" nhằm phân tích thực trạng, đánh giá kết quả, tồn tại và nguyên nhân trưởng thành số của các trường đại học công lập tại Hà Nội trong những năm gần đây; Đề xuất giải pháp giúp thúc đẩy trưởng thành số tại các trường đại học công lập trên địa bàn Hà Nội.

160p latrongkim2025 19-03-2025 5 1   Download

Đề án "Phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hoá và làm rõ cơ sở lý luận cơ bản về phát triển nhân lực CNTT; Phân tích và đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực CNTT của VNPT, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế; Đề xuất các giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nhân lực CNTT của VNPT trong thời gian tới.

92p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download