Nhân lực ngành xuất bản

Đề án "Nâng cao năng lực công chức văn phòng thống kê cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh, giai đoạn 2024-2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận khoa học để đánh giá thực trạng năng lực công chức VP-TK cấp xã tại huyện Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh, từ đó đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực của đội ngũ công chức này giai đoạn 2024-2030.

78p khanhvan1207 03-12-2024 3 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Đắk Song, tỉnh Đắk Nông, giai đoạn 2024 – 2030" nhằm đề xuất giải pháp và nguồn lực thực hiện nhằm nâng cao chất lượng bồi dưỡng, bảo đảm số lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Đắk Song, tỉnh Đắk Nông trong thời gian tới, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm trong thời kỳ mới, đạt được các mục tiêu đặt ra của Huyện.

64p khanhvan1207 03-12-2024 1 1   Download

Đề án "Nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Quận 8, Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2024-2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm khảo cứu, phân tích, đánh giá bức tranh thực trạng về hoạt động công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn. Từ đó, phân tích những nguyên nhân cốt lõi ảnh hưởng đến năng lực nhằm đề xuất một số giải pháp và lộ trình thực hiện giải pháp nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND Quận 8, TP Hồ Chí Minh giai đoạn 2024-2030.

73p khanhvan1207 03-12-2024 1 1   Download

Luận văn Thạc sĩ: Giải pháp tăng cường quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo của huyện Mai Sơn, tỉnh Sơn La nghiên cứu lý luận về quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo, đánh giá thực trạng quản lý nhân lực của ngành giáo dục và đào tạo huyện Mai Sơn, từ đó đề xuất những giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện quản lý nhân lực ngành giáo dục và đào tạo huyện Mai Sơn theo hướng đổi mới căn bản, toàn diện nền giáo dục.

129p nienniennhuy22 09-11-2024 0 0   Download

Mục tiêu của đề tài "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại Trường đại học Buôn Ma Thuột" là xác định các yếu tố tác động đến sự hài lòng của sinh viên đến chất lượng dịch vụ đào tạo, đo lường mức độ hài lòng của sinh viên đối với chất lượng đào tạo tại trường; kiểm định sự khác biệt về mức độ hài lòng của sinh viên theo các yếu tố giới tính, ngành học, học lực và năm học; đề xuất các biện pháp quản trị nhằm nâng cao sự hài lòng của sinh viên về chất lượng dịch vụ đào tạo tại nhà trường. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

135p dianmotminh06 07-10-2024 6 5   Download

Luận văn "Nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên bán hàng của Công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ" trình bày cơ sở lý thuyết về năng lực của đội ngũ bán hàng và đặc điểm của đội ngũ bán hàng trong ngành dược phẩm; xây dựng khung năng lực cho đội ngũ bán hàng của Công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ; thực trạng năng lực đội ngũ nhân viên bán hàng của Công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ; đề xuất một số giải pháp nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên bán hàng của Công ty TNHH Dược phẩm Trương Vũ.

92p xuanphongdacy07 28-09-2024 5 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nhu cầu tìm việc làm tại thành phố Hà Nội của sinh viên Ngành quản trị nhân lực, Học viện Hành chính Quốc Gia" nhằm đánh giá nhu cầu (kỳ vọng, mong muốn) của sinh viên chính quy về việc làm; Đưa ra góc nhìn và đề xuất các phương pháp giúp sinh viên đạt được nhu cầu của bản thân.

97p khanhchi2560 21-06-2024 13 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp thẩm định giá trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh" nhằm nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp thẩm định giá trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh, đề xuất các giải pháp để phát triển các nhân tố mạnh, làm tăng năng lực cạnh tranh của các doanh nghiệp thẩm định giá trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh.

208p khanhchi2510 23-04-2024 19 8   Download

Mục tiêu nghiên cứu của khoá luận "Thực trạng và giải pháp thu hút số lượng người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện trên địa bàn tỉnh Hưng Yên" nhằm tìm hiểu đề tài chỉ ra những ưu điểm, nhược điểm, chỉ ra nguyên nhân dẫn tới ưu, nhược điểm trong công tác thu hút số lượng người tham gia BHXH tự nguyện tại Tỉnh Hưng Yên; Xuất phát từ thực trạng và nhu cầu đề xuất các giải pháp, khuyến nghị đối với các cấp các ngành liên quan nhằm mục tiêu thu hút số lượng lớn người tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn tỉnh Hưng Yên.

70p boghoado01 05-12-2023 19 12   Download

Đề tài "Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức tại Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh" tập trung đi sâu nghiên cứu, đánh giá thực trạng, đề xuất những giải pháp nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh thành phố Hồ Chí Minh, đáp ứng tốt nhiệm vụ mà Thống đốc Ngân hàng Nhà nước giao phó đồng thời chỉ đạo các Ngân hàng thương mại trên địa bàn hoạt động theo định hướng phát triển của Ngành ngày càng được tốt hơn góp phần ổn định thị trường tài chính, đưa kinh tế địa phương phát triển.

122p kimphuong1125 05-09-2023 15 5   Download

Luận văn "Các nhân tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ công chức ngành thuế trên địa bàn tỉnh Bình Dương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá mức độ tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ công chức ngành thuế tại Bình Dương. Từ đó, đề xuất các hàm ý chính sách nhằm nâng cao động lực làm việc của cán bộ công chức ngành thuế trên địa bàn tỉnh Bình Dương.

110p chankora08 04-07-2023 25 11   Download

Mục tiêu nghiên cứu "Tác động của năng lực quản trị tri thức và vốn xã hội đến kết quả kinh doanh thông qua vai trò trung gian của năng lực đổi mới: trường hợp các doanh trong ngành sản xuất - kinh doanh Cửa tại thành phố Hồ Chí Minh" là khám phá bản chất của các năng lực quản trị tri thức và vốn xã hội tác động vào kết quả kinh doanh bị chi phối bởi trung gian của năng lực đổi mới; song song đó nêu đề xuất mô hình nghiên cứu và kiểm định các nhân tố tác động vào kết quả kinh doanh.

334p hoangnhanduc09 11-05-2023 18 9   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài "Vấn đề đào tạo nhân lực ngành Xuất bản ở Việt Nam hiện nay" là nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn về đào tạo nhân lực ngành xuất bản, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực ngành xuất bản của các cơ sở đào tạo và sử dụng NNL được đào tạo của các cơ sở tuyển dụng, đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực ngành xuất bản ở Việt Nam trong xu thế hội nhập hiện nay.

27p chieuchieu02 19-04-2023 21 6   Download

Luận án "Vấn đề đào tạo nhân lực ngành xuất bản ở Việt Nam hiện nay" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn về đào tạo nhân lực ngành xuất bản, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực ngành xuất bản của các cơ sở đào tạo và sử dụng NNL được đào tạo của các cơ sở tuyển dụng, đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân lực ngành xuất bản ở Việt Nam trong xu thế hội nhập hiện nay.

212p bapxao06 07-03-2023 20 8   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm y tế huyện Điện Bàn, tỉnh Quảng Nam" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực tại các tổ chức, nghiên cứu tình hình phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện Điện Bàn trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Y tế huyện Điện Bàn trong thời gian tới.

118p runthenight06 31-01-2023 15 4   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực ngành Giáo dục tỉnh Quảng Nam" đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực là đội ngũ giáo viên dạy bậc phổ thông tỉnh Quảng Nam trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực là đội ngũ giáo viên dạy bậc phổ thông trên địa bàn tỉnh Quảng Nam trong thời gian tới.

118p runthenight06 31-01-2023 10 6   Download

Mục tiêu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế cho khu vực công trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đăk Lăk" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản liên quan đến công tác đào tạo nguồn nhân lực; phân tích đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế cho khu vực công trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk thời gian qua; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế cho khu vực công trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk trong thời gian tới.

26p bigdargon10 25-12-2022 22 5   Download

Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục tỉnh Quảng Nam" đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực là đội ngũ giáo viên dạy bậc phổ thông tỉnh Quảng Nam trong thời gian qua; đề xuất một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực là đội ngũ giáo viên dạy bậc phổ thông trên địa bàn tỉnh Quảng Nam trong thời gian tới.

117p bigdargon09 20-12-2022 15 6   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục tỉnh Quảng Bình" đã hệ thống hoá các vấn đề lý luận liên quan đến phát triển nguồn nhân lực; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực là đội ngũ giáo viên bậc trung học phổ thông tỉnh Quảng Bình trong thời gian qua; đề xuất những giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực là đội ngũ giáo viên dạy bậc phổ thông trên địa bàn tỉnh Quảng Bình trong thời gian tới

118p bigdargon06 15-12-2022 12 7   Download

Luận văn "Đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế cho khu vực công trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đăk Lăk" đã hệ thống hóa các vấn đề lý luận cơ bản liên quan đến công tác đào tạo nguồn nhân lực; phân tích đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế cho khu vực công trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk thời gian qua; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế cho khu vực công trên địa bàn thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk trong thời gian tới.

119p bigdargon06 15-12-2022 19 5   Download