Những thách thức của lãnh đạo

Bài giảng Lãnh đạo trong khu vực công: Bài 2 - Công việc thích ứng (2022) trình bày những nội dung sau: Thách thức kỹ thuật và thách thức thích ứng, thất bại khi đối mặt với thách thức thích ứng, 6 phạm trù của thách thức thích ứng trong lãnh đạo. Mời các bạn cùng tham khảo.

6p kimphuong1144 04-12-2023 12 5   Download

Đề tài "Xây dựng chiến lược kinh doanh tại công ty TNHH MTV Cơ khí 25 giai đoạn 2015 - 2020" được thực hiện với mục đích đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp trong môi trường kinh doanh của công ty TNHH MTV Cơ khí 25 giai đoạn 2015 – 2020 . Luận văn sẽ chỉ ra được các điểm mạnh, điểm yếu, từ đó phát hiện các cơ hội và thách thức của doanh nghiệp. Qua đó đề xuất với Lãnh đạo công ty chiến lược kinh doanh, và những điều chỉnh phù hợp để cải thiện hoạt động sản xuất kinh doanh hiện tại của doanh nghiệp và thực hiện các mục tiêu phát triển xa hơn nữa. Mời các bạn cùng tham khảo.

12p kimphuong0020 27-08-2022 42 12   Download

Mục tiêu của đề tài là đánh giá thực trạng hoạt động của mạng di động Viettel, đánh giá những mặt mạnh mặt yếu, những cơ hội và thách thức; từ kết quả nghiên cứu, tác giả đưa ra một số kiến nghị cho các nhà lãnh đạo của Viettel trong quá trình hoạch định chiến lược kinh doanh.

101p beloveinhouse09 24-09-2021 41 8   Download

Bài giảng Lãnh đạo trong khu vực công - Bài 2: Công việc thích ứng. Chương này trình bày những nội dung sau: Thách thức kỹ thuật và thách thức thích ứng, thất bại khi đối mặt với thách thức thích ứng, 6 phạm trù của thách thức thích ứng trong lãnh đạo. Mời các bạn cùng tham khảo.

4p shiwo_ding4 02-05-2019 58 6   Download

Bài giảng Giới thiệu coaching trong cải thiện chất lượng giúp học viên hiểu được mục đích của coaching trong thực hiện CTCL, hiểu được các kỹ năng cần thiết của một coach, tìm hiểu vai trò của coaching trong việc tăng cường sự lãnh đạo CTCL, các hoạt động và quản lý chất lượng phòng khám, bắt đầu thực hành coaching trong những tình huống thách thức khác nhau

17p hanh_tv16 01-02-2019 68 9   Download

Bài giảng Lãnh đạo khu vực công: Thách thức lãnh đạo - Nguyễn Hữu Lam nhằm giúp cho sinh viên nhận biết những khái niệm quan trọng trong lãnh đạo và sự phát triển của lý thuyết lãnh đạo; xác định những thách thức của việc lãnh đạo;...

10p codon_10 05-04-2016 196 25   Download

Việc thay đổi với tốc độ ngày càng tăng của nền kinh tế, công nghệ, xã hội, và môi trường thách thức những người lãnh đạo và các thành viên tổ chức đòi hỏi húng ta phải học tập về cách thức để thiết kế và quản lý các hệ thống phức tạp với vô số những ảnh hưởng phản hồi, những sự chậm trễ dài, và những phản ứng phi tuyến. Để tìm hiểu sâu hơn về vấn đề này mời các bạn cùng tìm hiểu "Bài giảng Lãnh đạo khu vực công: Xây dựng tổ chức học tập" của Nguyễn Hữu Lam.

13p codon_10 05-04-2016 139 22   Download

Bài giảng Nâng cao vị thế của phụ nữ trong lãnh đạo và quản lý do Nguyễn Thị Hoài Thu thực hiện bao gồm những nội dung về thực trạng cán bộ nữ; thách thức và giải pháp về việc nâng cao vị thế của phụ nữ trong lãnh đạo và quản lý; thuật lãnh đạo.

19p cocacola_03 05-10-2015 109 14   Download

Chiến tranh lạnh kết thúc, một lần nữa lại đem đến cho Mỹ cơ hội thực hiện tham vọng lãnh đạo thế giới của mình. Sự sụp đổ của Liên Xô đã làm cho Mỹ trở thành siêu cường duy nhất trên thế giới. Và vị trí siêu cường duy nhất của Mỹ gần như không bị thách thức trong những thập kỉ qua.

10p chaen_12 10-12-2013 90 10   Download

Nguồn nhân lực là yếu tố then chốt của công tác quản lý doanh nghiệp, là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp. Trong những năm qua, nhờ có sự quan tâm của lãnh đạo trong việc thực hiện công tác tạo động lực thúc đẩy người lao động, Công ty Cổ phần đầu tư và sản xuất Việt – Hàn đã phát huy và khai thác tốt nhất những nguồn lực hiện có, từng bước khắc phục được những khó khăn, thách thức trước mắt cũng như về lâu dài. ...

26p ctrl_12 08-07-2013 159 26   Download

Trong suốt thời kỳ Phục Hưng (tk 14-16) lan sang tận cuối thời Baroque (tk 16-17), vẽ cảnh hạ xác Chúa Giêsu xuống khỏi Thập Tự Giá là một thách thức lớn đối với các họa sĩ. Trước hết là thách thức về mặt kỹ thuật. Cụ thể hơn, là thách thức của nguyên tắc

7p nuhongmongmanh123456 13-06-2013 82 4   Download

.Với một chút khéo tay và những đồ tận dụng, bạn có thể làm nên những đồ trang trí xinh xắn cho gia đình vào ngày cuối tuần Nguyên vật liệu: - Cốc thủy tinh - Hạt cườm các loại - Bột thạch cao (bạn có thể tìm mua ở các các cửa hàng bán dụng cụ mỹ thuật gần trường Mỹ thuật công nghiệp, Kiến trúc...) - Keo dính, dao gọt Các bước thực hiện: Bước 1: - Dùng keo dán dán những hạt cườm nhựa lên cốc thủy tinh. Lưu ý: - Càng sử dụng cườm nhiều màu thì lúc thắp nến sẽ càng lung...

4p chaochaonz 28-05-2013 85 6   Download

“ Một công việc mới đồng nghĩa với một môi trường mới, gặp gỡ những người mới và đón nhận những thách thức mới. Vì vậy, cách bạn ăn mặc, nói cười và đi lại là những đặc điểm để người khác đánh giá bạn qua lần đầu tiếp xúc. Bạn có được lòng sếp, được lòng đồng nghiệp hay không phụ thuộc vào những điều bạn làm trong ngày đầu “lên lớp”. Do đó, chuẩn bị một tinh thần thoải mái và thực thi những chiêu thức quan trọng dưới đây để ngày đầu “lên lớp” của bạn là...

3p bibocumi38 07-04-2013 84 5   Download

Làm thế nào để tối đa hoá khả năng hợp tác thành công của các công ty khi họ liên kết với nhau? Công ty liên doanh: Vượt qua bất đồng để tạo dựng giá trị Chuyên gia Tom Herd từ Trung tâm tư vấn chiến lược Accenture đã đưa ra những giải pháp giúp các liên danh có thể vượt qua những thách thức trong quá trình hợp nhất cũng như những khó khăn về mặt quản lý mà họ có thể gặp phải.

6p hoalan_5 01-04-2013 90 9   Download

1. Không thỏa mãn được niềm đam mê Những công ty thông minh sẽ biết gắn kết niềm đam mê của nhân viên với mục tiêu chung của công ty. Nếu nhà lãnh đạo không có khả năng thực hiện điều đó, những nhân viên tài năng có thể sẽ tìm kiếm một công ty khác để thỏa mãn được niềm đam mê của mình. 2. Không thử thách tư duy Những người tài giỏi sẽ không thích làm việc trong một môi trường nhàm chán. Thỉnh thoảng, bạn nên đặt ra những yêu cầu để thử thách sự tư duy của họ....

3p bibocumi36 26-03-2013 108 11   Download

Lắng nghe những ý kiến phản hồi Dành thời gian để lắng nghe ý kiến của nhân viên trước khi bắt đầu là một hành động tuyệt vời giúp bạn nhận thêm được sự kính trọng và thán phục của họ. Thông qua cách làm này, bạn có thể hiểu thêm về nhân viên của mình và ghi dấu ấn với mọi người như một nhà lãnh đạo biết lắng nghe. Là người đầu tiên đến văn phòng Bằng hành động này, bạn đã thể hiện sự cam kết cống hiến cũng như sự háo hức của bạn đối với công việc...

3p bibocumi33 14-03-2013 69 7   Download

Đây chỉ là một ví dụ nhỏ về một hiện tượng lớn mà không phải ai cũng nhận ra. Người lãnh đạo giỏi nhất và kém nhất lại thường giống nhau một cách đáng ngạc nhiên, và những nỗ lực của chúng ta nhằm loại người kém ra khỏi vị trí lãnh đạo lại cũng đồng thời ngăn chúng ta có được người giỏi nhất. Với cả người lãnh đạo giỏi và dở, nếu mọi người phải chọn, họ sẽ chọn một người mà họ có thể biết được, hoặc đoán được những xu hướng, quyết định của người đó trong...

3p bibocumi33 13-03-2013 63 8   Download

Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo của Đảng và Nhà nước đối với công cuộc đổi mới, nền kinh tế nước ta đã có những chuyển biến khá vững chắc, từ đó mở ra nhiều cơ hội song cũng không ít thách thức cho các doanh nghiệp. Điều này đòi hỏi các doanh nghiệp phải không ngừng đổi mơi, hoàn thiện công cụ quản lý kinh tế. Tổ chức công tác kế toán, phân tích , tài chính là những nhiệm vụ quan trọng của tất cả những doanh nghiệp muốn thành công trên thương trường, đặc biệt là những doanh nghiệp mới thành...

27p anhvanthinh 27-01-2013 211 63   Download

Để có được những thành tựu như ngày nay, tạo được sự tín nhiệm của các khách hàng trên thị trường trong nước lẫn ngoài nước, công ty đã phải trải qua gần 20 năm hoạt động. Trong thời gian này, đơn vị đã phải đối mặt với không ít khó khăn và thách thức. Nhưng nhờ có những chiến lược đúng đắn của các vị lãnh đạo và sự đoàn kết của toàn thể nhân viên mà công ty đã vượt qua những khó khăn và ngày càng phát triển hơn ....

60p lathienphi 22-01-2013 238 86   Download

Tổ chức là hệ thống con người- xã hội với những quá trình, hiện tượng và hoạt động của con người. Theo C.I.Barnard “tổ chức là một hệ thống những hoạt động hay nỗ lực của hai hay nhiều người được kết hợp với nhau một cách có ý thức nhằm hoàn thành mục tiêu chung”. Duy trì và phát triển những bước tiến mới cho tổ chức không chỉ đòi hỏi sự cố gắng từ phía các lãnh đạo. Nguồn lực nhân tài dồi dào, sẵn sàng đối mặt với những khó khăn và thách thức từ thị trường...

15p tulip_12 14-01-2013 159 27   Download