intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Quan điểm giá trị của mỗi cá nhân

Xem 1-20 trên 78 kết quả Quan điểm giá trị của mỗi cá nhân
  • Đề bài: Chứng minh rằng con người trong Người lái đò sông Đà là Ông lái đò tài hoa.. Bài làm..Trên cái nền con Sông Đà "hung bạo và trữ  tình", Nguyễn Tuân khắc họa đậm nét hình  .tượng người lái đò trí dũng, tài hoa với một tình cảm yêu quý và khâm phục...Ông lái đò sinh ra bên bờ Sông Đà. Ông có ngoại hình và những tố chất khá đặc biệt: thân  .hình cao to, gọn quánh như  chất sừng chất mun, tay lêu lêu, chân khuỳnh khuỳnh, giọng  .ào ào như tiếng nước trước mặt ghềnh, nhỡn giới vời vợi như lúc nào cũng mong một cái  .bến xa nào trong sương.

    doc2p lanzhan 20-01-2020 182 6   Download

  • Đề  bài: Phân tích những  đặc sắc nghệ  thuật trong truyện ngắn Những  đứa con .trong gia đình.. Bài làm..Viết về  đề  tài gia đình trong chiến tranh, truyện ngắn Những đứa con trong gia đình của .Nguyễn Thi được coi là một tác phẩm thành công, góp phần vào sự thành công của cả tác  .phẩm chính là nghệ thuật kể chuyện linh hoạt, độc đáo hấp dẫn...Tác phẩm kể chuyện một gia đình cách mạng, mọi thành viên đều là chiến sĩ diệt Mỹ kiên  .cường. Thù nhà nợ nước thống nhất làm một. Tình gia đình và tình cách mạng hoà lẫn vào .

    doc6p lanzhan 20-01-2020 143 3   Download

  • Một nhà vật lý nổi tiếng đã từng nói: “Hãy cho tôi một điểm tựa, tôi sẽ nâng cả thế giới”. Câu nói này của ông khiến ta thấy rằng trong cuộc sống con người luôn cần cho mình một điểm tựa để thực hiện những ước mơ, hoài bão hay vượt qua những khó khăn, trở ngại. Chính vì vậy, bài thơ Nơi dựa của Nguyễn Đình Thi gợi lên cho chúng ta rất nhiều suy nghĩ. “Nơi dựa” (điểm tựa) là nơi để mỗi người nương tựa, là nơi tiếp cho họ sức mạnh, niềm tin, động lực sống, nơi mang lại cảm giác ấm áp, bình yên….

    doc3p lanzhan 20-01-2020 101 2   Download

  • Tôn trọng sự khác biệt là văn hóa ứng xử tối thiểu cần phải có của một người sống trong xã hội này. Tôn trọng sự khác biệt cũng chính là sức mạnh của trí tuệ. Vì tâm đắc với điều này mà tôi khá nể nhạc sỹ Quốc Trung khi mới đây, bình về phát ngôn gây sốc của Thanh Lam, Quốc Trung điềm đạm: "Với một cá nhân có thực tài và bản lĩnh luôn bình thản và đón nhận những ý kiến đánh giá khác nhau…”, và "Thế hệ trẻ Việt Nam ngày nay cần được rèn luyện về bản lĩnh và văn hóa ứng xử với những lời khen chê”.

    doc3p lansizhui 09-03-2020 81 5   Download

  • Thái Bình, với bề dày lịch sử và văn hóa đặc sắc, sở hữu một kho tàng văn hóa, văn nghệ dân gian phong phú. Bài viết này sẽ nhìn lại chặng đường một thế kỷ sưu tầm và nghiên cứu văn hóa, văn nghệ dân gian ở Thái Bình, từ những bước đi đầu tiên đến những thành tựu đáng kể. Chúng ta sẽ điểm qua những đóng góp quan trọng của các nhà nghiên cứu, các tổ chức và cá nhân trong việc bảo tồn và phát huy giá trị của di sản văn hóa phi vật thể này. Bài viết cũng sẽ đề cập đến những thách thức và hướng đi trong công tác nghiên cứu và bảo tồn văn hóa, văn nghệ dân gian Thái Bình trong thời đại mới.

    pdf5p nienniennhuy88 31-12-2024 2 0   Download

  • Văn hóa, văn nghệ dân gian Việt Nam là một kho tàng vô giá, phản ánh lịch sử, tâm hồn và trí tuệ của dân tộc. Bài viết này sẽ tóm lược chặng đường một thế kỷ sưu tầm và nghiên cứu văn hóa, văn nghệ dân gian Việt Nam, từ những bước đi đầu tiên cho đến những thành tựu to lớn. Chúng ta sẽ điểm lại những đóng góp quan trọng của các nhà nghiên cứu, các tổ chức và cá nhân trong việc bảo tồn và phát huy giá trị của di sản văn hóa phi vật thể này. Bài viết cũng sẽ đề cập đến những thách thức và hướng đi mới trong nghiên cứu và bảo tồn văn hóa, văn nghệ dân gian Việt Nam trong bối cảnh toàn cầu hóa.

    pdf14p nienniennhuy88 31-12-2024 0 0   Download

  • Truyện cổ tích luôn là một phần quan trọng trong di sản văn hóa của mỗi quốc gia, phản ánh những giá trị, phong tục tập quán và tâm tư của người dân. Nghiên cứu so sánh truyện cổ tích Hàn Quốc và Việt Nam không chỉ giúp chúng ta nhận diện những điểm tương đồng và khác biệt giữa hai nền văn hóa mà còn mở ra cái nhìn sâu sắc về cách mà mỗi dân tộc xây dựng thế giới quan của mình. Cả hai nền văn học dân gian đều chứa đựng những yếu tố kỳ ảo, triết lý sống và bài học nhân văn, tạo nên những câu chuyện hấp dẫn và ý nghĩa.

    pdf5p nienniennhuy88 31-12-2024 2 1   Download

  • Truyện dân gian luôn là một phần quan trọng trong di sản văn hóa của mỗi quốc gia, phản ánh những giá trị, triết lý sống và tâm hồn của dân tộc. Việc so sánh giữa truyện dân gian Việt Nam và Hàn Quốc không chỉ giúp chúng ta nhận ra những điểm tương đồng mà còn khám phá sự khác biệt độc đáo giữa hai nền văn hóa. Qua những câu chuyện về anh hùng, tình yêu và bài học cuộc sống, cả hai dân tộc đều thể hiện những khát vọng và giá trị nhân văn sâu sắc.

    pdf2p nienniennhuy88 31-12-2024 3 0   Download

  • Thuế Giá trị gia tăng Câu 1: Đặc điểm nào dưới đây không phải của thuế GTGT: a. Gián thu b. Đánh nhiều giai đoạn c. Trùng lắp d. Có tính trung lập cao Câu 2: Đối tượng chịu thuế GTGT là: a. HHDV sản xuất, kinh doanh ở Việt Nam b. HHDV mua của tổ chức, cá nhân ở nước ngoài. c. HHDV dùng cho SXKD và tiêu dùng ở Việt Nam (bao gồm cả HHDV mua của tổ chức,

    pdf52p yenhoangbank321 26-06-2013 180 27   Download

  • Tên ban đầu là Tài liệu tuyệt đối bí mật. •Bắt đầu viết vào tháng 5/1965, tháng 5/1969 hoàn thành, mỗi ngày từ 9 giờ đến 10 giờ sáng từ ngày 10/5 đến ngày 20/5 hàng năm để suy nghĩ và viết Di chúc. •Ngày 9/9 năm 1969, Tài liệu tuyệt đối bí mật với tên gọi là “Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh” được công bố. Trong Di chúc của Người, cái làm nên giá trị tinh thần lớn lao và mang ý nghĩa cải tạo thực tiễn sâu sắc là quan điểm vì con người và giải phóng con người thấm đượm chủ nghĩa nhân đạo cao cả, một triết lý nhân...

    ppt44p amourdejeuness 04-12-2010 229 59   Download

  • Mục tiêu Tầm quan trọng của giá trong Mar-mix Một số yếu tố ảnh hưởng đến giá Một số chiến lược định giá Quy trình định giá cho một SP mới. .Một số vấn đề - Khái niệm Giá là số lượng tiền tệ cần thiết mà khách hàng phải bỏ ra để có được một SP với một mức chất lượng nhất định, vào một thời điểm nhất định và ở một nơi nhất định. .Một số vấn đề - Vai trò Giá cả là biến số duy nhất trong Mar – mix mang lại thu nhập. Những thay đổi của biến số giá...

    pdf39p ohdokwan 05-01-2013 156 39   Download

  • Mọi rủi ro đều phải được đền bù thoả đáng. 2. Tiền có giá trị theo thời gian. 3. Số lượng và thời điểm phải được xem xét đồng thời. 4. Chỉ có sự biến động của tích luỹ là quan trọng. 5. Khó có thể tìm được các dự án hoàn hảo. 6. Thị trường luôn biến động và giá luôn là tham số cơ bản. 7. Sự kích thích hợp lý với người điều hành doanh nghiệp. 8. Chính sách thuế có ảnh hưởng đến quyết định kinh doanh. 9. Đạo đức kinh doanh...

    ppt461p phanlongbien 24-05-2013 211 63   Download

  • Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 19 Quản lý sự thay đổi và áp lực tổ chức nhằm trình bày về các áp lực thúc đẩy sự thay đổi, tóm tắt các nguồn gốc của cá nhân và tổ chức chống đối sự thay đổi, tóm tắt mô hình 3 bước thay đổi của Lewin, giải thích các giá trị nhấn mạnh những nỗ lực phát triển tổ chức, xác định các tính chất đổi mới tổ chức, liệt kê các đặc điểm nhận thức tổ chức.

    pdf40p expensive_12 07-07-2014 208 51   Download

  • Ngày nay, khách hàng luôn có rất nhiều sự lựa chọn về sản phẩm và các doanh nghiệp đang đau đầu vì sự cạnh tranh thị phần định vị thương hiệu. Hơn ai hết, tất cả các công ty bán lẻ đều hiểu sâu sắc: chính sự chuyên nghiệp của nhân viên quan hệ khách hàng là đại diện thương hiệu của doanh nghiệp. Họ giao tiếp, tạo dựng và giữ chân khách hàng thông qua những lần tiếp xúc với khách hàng. Một khi Thương hiệu đã có vị thế trên thị trường thì mua hàng online, qua điện thoại được khách hàng lựa chọn vì sự tiện lợi thời gian và địa điểm.

    ppt24p leoanh111 25-06-2019 163 29   Download

  • Bài giảng Hành vi tổ chức - Chương 3: Tính cách và giá trị, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên định nghĩa được tính cách, mô tả cách đánh giá tính cách và giải thích các yếu tố quyết định tính cách của một cá nhân; giới thiệu chỉ số phân loại tính cách Myers-Briggs và đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của nó; xác định các đặc điểm cốt lõi trong mô hình tính cách Năm đặc điểm chính; trình bày năm đặc điểm chính dự đoán hành vi ở nơi làm việc như thế nào;...

    ppt20p khanhchi2550 10-05-2024 16 8   Download

  • Bài giảng Quản trị tri thức - Chương 1: Những vấn đề cơ bản về quản trị tri thức. Chương này cung cấp cho học viên những nội dung về: tri thức và giá trị tài sản của tổ chức; khái quát về quản trị tri thức; đặc điểm và các yếu tố ảnh hưởng đến quản trị tri thức;... Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf15p diepvunhi 17-01-2023 35 7   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu chính của luận văn là làm rõ thực trạng tham gia chuỗi giá trị của doanh nghiệp cà phê chỉ dẫn địa lý Buôn Ma Thuột hiện nay, đặc điểm và các nhân tố ảnh hưởng chuỗi giá trị của doanh nghiệp cà phê chỉ dẫn địa lý Buôn Ma Thuột, từ đó đề xuất giải pháp phát triển chuỗi giá trị của doanh nghiệp cà phê chỉ dẫn địa lý Buôn Ma Thuột. Mời các bạn tham khảo!

    pdf94p therioheist 04-09-2021 23 14   Download

  • Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm điều chỉnh thang đo sự hài lòng đối với công việc của nhân viên phù hợp với đặc thù của Tổng công ty xăng dầu VN. Đánh giá sự khác biệt của các đặc điểm cá nhân đến sự nỗ lực của nhân viên làm việc tại các Công ty trực thuộc Petrolimex khu vực TP.Hồ Chí Minh. Đề xuất một số kiến nghị đối với các Công ty trực thuộc về các chính sách động viên nhằm nâng cao sự hài lòng và sự nỗ lực của nhân viên.

    pdf107p heavysweetness 04-08-2021 16 3   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của luận văn nhằm đánh giá các tác động của hành vi công dân tổ chức đến kết quả làm việc cá nhân tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư Nhật Bản tại khu vực kinh tế trọng điểm phía Nam. So sánh sự khác biệt về hành vi công dân tổ chức giữa các trình độ học vấn, vị trí công việc, theo thời gian làm việc và giới tính. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf87p heavysweetness 04-08-2021 25 7   Download

  • Nội dung chính của luận văn là tìm hiểu, khám phá các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn đối với công việc của nhân viên ngân hàng Gia Định. Tiến hành xác định mức độ thỏa mãn của nhân viên ở thời điểm hiện tại. Phân tích, kiểm tra sự khác biệt nếu có giữa mức độ thỏa mãn đạt được theo các đặc điểm cá nhân của mẫu điều tra. Mời các bạn tham khảo!

    pdf119p heavysweetness 04-08-2021 33 3   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2