Quản lý nhân viên cá biệt

Luận văn "Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại nhà khách cục Quản Trị T.26" đã hệ thống hóa các cơ sở lý luận về động lực làm việc cho nhân viên; tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Nhà khách Cục Quản trị T.26; phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Nhà khách Cục Quản trị T.26; đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến sự thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên; biết được nhu cầu của nhân viên để áp dụng chính sách nhân sự phù hợp.

144p xuanphongdacy03 29-08-2024 4 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của khách hàng cá nhân đối với dịch vụ internet cáp quang của công ty viễn thông FPT- chi nhánh Huế" là nhằm phân tích về mặt lý thuyết cũng như thực tế các yếu tố tác động đến lòng trung thành của khách hàng, quyết định tiếp tục sử dụng của khách hàng đối với dịch vụ internet cáp quang do FPT Telecom cung cấp. kết quả nghiên cứu thu thập được sẽ cho biết sự ảnh hưởng của từng nhân tố, từ đó đưa ra những ý kiến để nâng cao chất lượng dịch vụ cũng như nâng cao sự cạnh tranh của công ty.

100p bakerboys05 23-06-2022 48 11   Download

Khóa luận tốt nghiệp được thực hiện với mục tiêu nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Chi nhánh Sản xuất Kinh doanh thức ăn thủy sản của Công ty Cổ phần Chăn Nuôi C.P Việt Nam; đo lường mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty; kiểm tra liệu có sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của nhân viên theo các đặc trưng cá nhân;... Mời các bạn cùng tham khảo!

101p hanthienngao 14-04-2022 95 12   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu lý luận liên quan đến các vấn đề về ĐĐNN của NV CTXH và khảo sát thực trạng hiểu biết và hành vi đạo đức của NV CTXH; đánh giá những yếu tố có thể liên quan đến ĐĐNN của NV CTXH trong quá trình thực hành nghề nghiệp. Trên cơ sở đó, luận án nhằm đề xuất những kiến nghị, giải pháp cả về đào tạo tại các trường cũng như hướng dẫn thực hành tại mỗi cơ sở cung cấp dịch vụ nhằm tăng cường hiểu biết và hành vi phù hợp với chuẩn mực ĐĐNN của NV CTXH.

28p caphesuadathemchanh 29-03-2022 147 10   Download

Nghiên cứu tạo ra một thách thức giáo dục đối với các giáo viên và thấy mình cách biệt so với bạn bè cùng tuổi về mặt hứng thú và sự trưởng thành. Nhận diện các trẻ tiềm năng cao và cả nhu cầu chuyên biệt của các em là một vấn đề quan trọng. Tuy nhiên không phải đơn giản để trả lời được câu hỏi này ngay từ những lần tiếp xúc ban đầu. Mời các bạn tham khảo!

15p mudbound 06-12-2021 36 2   Download

Đề tài nhằm phân tích, tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên Quan hệ khách hang bán lẻ tại các chi nhánh VietinBank khu vực thành phố Hồ Chí Minh, qua đó đưa ra hàm ý quản trị cho các nhà quản lý của VietinBank trong việc xây dựng một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, có năng lực, trình độ chuyên môn cao và đặc biệt là tính ổn định, gắn bó lâu dài với ngân hàng, từ đó giúp các chi nhánh VietinBank phát triển vững mạnh tại khu vực có tiềm năng phát triển cao nhất cả nước như thành phố Hồ Chí Minh.

174p therioheist 04-09-2021 36 10   Download

Mục tiêu cụ thể của đề tài là xác định được sự khác biệt về mức độ nhận thức của nhân viên về sự hỗ trợ từ tổ chức của các nhân viên hiện đang công tác tại khối hành chính thuộc bệnh viện Nhân dân Gia Định theo đặc điểm cá nhân. Đề xuất khuyến nghị cho các nhà quản lý nhằm nâng cao nhận thức của nhân viên về sự hỗ trợ từ tổ chức.

105p chuheodethuong 30-07-2021 34 7   Download

Đề tài này nghiên cứu tìm hiểu sơ lược về bệnh viện đa khoa tỉnh Hà Giang. Đánh giá hiện trạng môi trường bệnh viện đa khoa tỉnh Hà Giang. Đánh giá hiểu biết của cán bộ và nhân viên y tế trong thực hiện quy chế quản lý chất thải y tế tại bệnh viện tỉnh Hà Giang. Đề xuất cá giải pháp trong công tác quản lý chất thải rắn y tế tại bệnh viện. Mời các bạn tham khảo!

70p maoamin 19-07-2021 37 10   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm 3 mục tiêu: Đo lường mức độ ảnh hưởng của một số yếu tố đến sự thoả mãn của nhân viên NHNoVN trên địa bàn TP.HCM; so sánh sự khác biệt về mức độ thỏa mãn của người lao động theo đặc điểm cá nhân; tìm ra cơ sở khoa học và đề xuất một số giải pháp sát với thực tế để làm tăng mức độ thỏa mãn của người lao động.

109p sonhalenh07 23-06-2021 25 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nghiên cứu này nhằm phân tích về mặt lý thuyết cũng như thực tế các yếu tố tác động đến lòng trung thành của khách hàng, quyết định tiếp tục sử dụng của khách hàng đối với dịch vụ internet cáp quang do FPT Telecom cung cấp. kết quả nghiên cứu thu thập được sẽ cho biết sự ảnh hưởng của từng nhân tố, từ đó đưa ra những ý kiến để nâng cao chất lượng dịch vụ cũng như nâng cao sự cạnh tranh của công ty.

100p elysanguyen12 11-06-2021 40 7   Download

Tiểu luận tìm hiểu về cách sử dụng các chức năng của Github. Các lệnh của Github được thực hiện như thế nào. Cách đưa một Project mới lên Github, tải một Procject từ Github về máy cá nhân, commit thay đổi. Qua đó trang bị kỹ năng quản lý phiên bản trong một dự án, đặc biệt là khi các thành viên tham gia có những khoảng cách lớn về mặt địa lý.

61p tridung2721 03-08-2020 159 22   Download

Một "Ma trận kỹ năng" (skills matrix) nằm trong quy trình " Quản lý kỹ năng" (skills management). Ma trận kỹ năng là một mạng lưới hoặc một bảng minh họa rõ ràng và minh bạch các kỹ năng, năng lực của các cá nhân trong một nhóm. Mục đích chính của nó là giúp hiểu biết, phát triển, triển khai, theo dõi con người và kỹ năng của họ. Để thực hiện tốt ma trận kỹ năng, cần xác định được kỹ năng mà vai trò công việc đòi hỏi, kỹ năng của từng nhân viên, và các rủi ro thiếu xót khi kết hợp giữa công việc và nhân viên.

5p lanjingyi 23-03-2020 95 1   Download

Chuyên đề này cung cấp những kiến thức cơ bản về xây dựng chương trình, kế hoạch công tác, lịch làm việc, quản lý thời gian giúp cho học viên biết vận dụng những kiến thức đã học vào thực tiễn hàng ngày để xây dựng chương trình, kế hoạch công tác của cá nhân, đơn vị, tổ chức góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của công sở.

11p kexauxi3 10-09-2019 74 6   Download

Phản hồi tiêu cực không phải là các lời trách móc hay than phiền vô căn cứ, trái lại đó là một “đòn răn đe” hiệu quả từ sếp giúp cấp dưới có nhận thức đúng đắn về sai lầm và cải thiện tốt hơn. Dù vậy, không phải nhân viên nào cũng có thể chấp nhận các lời nhận xét “khó nghe” nên cấp trên cần phải biết cách ra phản hồi tiêu cực hợp tình, hợp lý. Hay thậm chí là cả những phản hồi tích cực, khen thái quá cũng sẽ khiến nhân viên dễ bị "ảo tưởng". Tài liệu trên đây mà TaiLieu.

2p leoanh111 25-06-2019 202 7   Download

Trong cuộc sống cũng như trong giao tiếp hàng ngày, con người luôn phải ứng phó với biết bao tình huống, có lúc dễ dàng xử lý, có lúc thật phức tạp, khó xử. Xã hội càng văn minh thì nhu cầu trong giao tiếp của con người càng cao. Đối với Nhân viên văn phòng dành cả ngày để làm việc, phải giao tiếp với đồng nghiệp ở công ty, với khách hàng… Do đó, việc rèn dũa và học tập thường xuyên là điều thực sự rất cần thiết. Tham khảo ngay "Bài giảng về Kỹ năng giao tiếp cho nhân viên" để có thêm tư liệu học tập cho bản thân các bạn nhé.

18p nguyenyenyn117 22-06-2019 197 36   Download

Ca lâm sàng kỹ thuật mother-in-Child hút huyết khối lớn trong nhồi máu cơ tim cấp do ThS.BSNT Nguyễn Mạnh Quân trình bày trong hội nghị tim mạch năm 2015. Tóm tắt ca lâm sàng: Bệnh nhân nam 31 tuổi, vào viện vì đau ngực giờ thứ 4, tính chất cơn đau thắt ngực điển hình; có iền sử: Hút thuốc lá 10 bao/năm., khoảng 1 tuần nay có dùng cần sa (không rõ liều lượng); không phát hiện bệnh lý gì đặc biệt khác; khám vào viện: Tỉnh táo, còn đau ngực, huyết động ổn định...

16p hanh_xuan96 21-11-2018 35 3   Download

Tài liệu hướng dẫn đăng ký doanh nghiệp: Loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên sẽ giúp người đọc nắm được những thông tin cơ bản trước khi thành lập doanh nghiệp, mô hình cơ cấu tổ chức quản lý của công ty TNHH hai thành viên trở lên, cách phân biệt công ty TNHH hai thành viên trở lên với công ty cổ phần,... Ngoài ra, tài liệu còn trình bày thủ tục đăng ký thành lập công ty TNHH hai thành viên trở lên. Hy vọng rằng tài liệu sẽ cung cấp thông tin hữu ích cho những doanh nhân tiềm năng trước khi khỏi đầu kinh doanh hay các cá nhân, tổ chức khác có nhu cầu tham khảo.

20p thuynguyen2994 16-08-2018 96 6   Download

Tài liệu hướng dẫn đăng ký doanh nghiệp: Loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên trình bày những thông tin cơ bản cần tìm hiểu trước khi thành lập doanh nghiệp, mô hình cơ cấu tổ chức quản lý của công ty TNHH một thành viên, quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên, vốn điều lệ trong công ty TNHH một thành viên và cách phân biệt công ty TNHH một thành viên với doanh nhân tư nhân... Tất cả đều được giới thiệu chi tiết tài liệu hướng dẫn đăng ký doanh nghiệp. Mời các bạn cùng tham khảo.

18p thuynguyen2994 16-08-2018 87 6   Download

Chuyên đề này cung cấp những kiến thức cơ bản về xây dựng chương trình, kế hoạch công tác, lịch làm việc, quản lý thời gian giúp cho học viên biết vận dụng những kiến thức đã học vào thực tiễn hàng ngày để xây dựng chương trình, kế hoạch công tác của cá nhân, đơn vị, tổ chức góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của công sở.

11p nomoney3 10-02-2017 136 22   Download

Bài giảng Chuyên đề 2: Một số nội dung quan trọng của Luật Đấu thầu giúp các bạn biết được một số quy định về cá nhân bên mời thầu, thành viên tổ chuyên gia đấu thầu, chủ đầu tư, kiến nghị trong đấu thầu, xử lý vi phạm.

20p maiyeumaiyeu17 29-10-2016 149 27   Download