Chương 8. Thay đổi và phát triển tổ chức<br />
<br />
D<br />
<br />
1. Các loại thay đổi và áp lực thay đổi tổ chức<br />
<br />
_T<br />
TM<br />
<br />
H<br />
2. Kháng cự sự thay đổi và phương pháp vượt<br />
qua sự kháng cự<br />
<br />
M<br />
<br />
3. Phát triển tổ chức<br />
<br />
U<br />
<br />
8.1. Các dạng thay đổi<br />
<br />
D<br />
<br />
• Điều chỉnh lại các<br />
quan niệm về giá trị<br />
và chuẩn mực ứng xử<br />
<br />
M<br />
<br />
U<br />
<br />
Văn<br />
hóa<br />
<br />
_T<br />
TM<br />
<br />
H<br />
<br />
Nhân<br />
sự<br />
<br />
• Tuyển dụng<br />
• Thuyên chuyển<br />
• Đề bạt<br />
<br />
Áp lực đối với sự thay đổi<br />
<br />
D<br />
_T<br />
TM<br />
<br />
H<br />
Công<br />
nghệ<br />
<br />
M<br />
<br />
Con<br />
người<br />
<br />
U<br />
<br />
Điều<br />
kiện<br />
môi<br />
trường<br />
<br />
CAÙC VAÁN ÑEÀ VEÀ SÖÏ THAY ÑOÅI CUÛA<br />
TC<br />
<br />
D<br />
<br />
CAÙC AÙP LÖÏC THAY ÑOÅI<br />
<br />
H<br />
<br />
Chi phí – Hieäu quaû<br />
<br />
AÙp löïc<br />
thay ñoåi<br />
<br />
_T<br />
TM<br />
<br />
Hoïc taäp nhöõng kieán thöùc môùi<br />
<br />
Phaù boû Thoùi quen – Taäp<br />
quaùn<br />
<br />
M<br />
<br />
Caïnh tranh<br />
<br />
U<br />
<br />
Xaõ hoäi – Phaùp luaät<br />
<br />
Khoa hoïc – coâng ngheä<br />
<br />
NHÖÕNG KHÍA CAÏNH TÍCH CÖÏC<br />
CUÛA SÖÏ THAY ÑOÅI<br />
<br />
D<br />
<br />
H<br />
<br />
• Ñem laïi höùng thuù môùi cho coâng vieäc.<br />
<br />
_T<br />
TM<br />
<br />
• Môû ra trieån voïng phaùt trieån ngheà nghieäp.<br />
• Cô hoäi tieáp thu nhöõng kyõ naêng môùi.<br />
• Cô hoäi trao quyeàn cho nhaân vieân.<br />
<br />
M<br />
<br />
U<br />
<br />
• Thay ñoåi cuõng chính laø moät thöû thaùch.<br />
<br />