Chương 5<br />
CHỨC NĂNG HOẠCH ĐỊNH<br />
<br />
NỘI DUNG CỦA CHƯƠNG<br />
• Hoạch định<br />
– Khái niệm hoạch định<br />
– Các bước hoạch định<br />
<br />
• Hoạch định chiến lược<br />
– Tiến trình hoạch định chiến lược<br />
– Các chiến lược cấp công ty<br />
– Các chiến lược cấp đơn vị kinh doanh<br />
– Các chiến lược cấp chức năng<br />
<br />
HOẠCH ĐỊNH<br />
• Khái niệm:<br />
– Hoạch định là tiến trình trong đó nhà quản trị xác<br />
định và lựa chọn mục tiêu của tổ chức và vạch ra<br />
các hành động cần thiết nhằm đạt được mục tiêu<br />
– Kế hoạch là kết quả từ tiến trình hoạch định trình<br />
bày chi tiết cách thức đạt được các mục tiêu.<br />
<br />
HOẠCH ĐỊNH<br />
•<br />
<br />
Các bước hoạch định:<br />
1. Xác định mục tiêu<br />
2. Hình thành các phương án để đạt được<br />
mục tiêu<br />
3. Xác định các nguồn lực cần thiết<br />
4. Triển khai kế hoạch thực hiện.<br />
<br />
Quá trình hoạch định<br />
- Dự báo<br />
- Ngân sách<br />
<br />
Các mục tiêu<br />
<br />
Các biện pháp<br />
<br />
Các nguồn lực<br />
<br />
Kết quả thực hiện<br />
<br />
Việc thực hiện<br />
<br />