Công tác đánh giá công chức

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tổ chức công tác kế toán tại Trung tâm Y tế Thành phố Chí Linh" nhằm tổng hợp cơ sở lý thuyết về tổ chức công tác kế toán tại các đơn vị sự nghiệp công lập; Phân tích, đánh giá thực trạng tổ chức công tác kế toán tại Trung tâm Y tế Thành phố Chí Linh; Đề xuất các giải pháp hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Trung tâm Y tế Thành phố Chí Linh nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý.

120p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tổ chức công tác kế toán tại Hệ thống Trường Genesis School – Công ty Cổ phần Giáo dục Khởi Nguyên" nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận tổ chức công tác kế toán tại các Doanh nghiệp; Nghiên cứu thực trạng TCCTKT tại Genesis; Đánh giá, nhận xét TCCTKT tại Genesis và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện TCCTKT tại Genesis.

132p hatrongkim2025 24-03-2025 2 0   Download

Đề án "Tổ chức công tác kế toán tại trường Tiểu học Đoàn Thị Điểm - Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Trường Tiểu học Đoàn Thị Điểm - Hà Nội, cung cấp và hỗ trợ cho nhà quản lý trong việc quản lý tài chính, đánh giá hiệu quả công việc, nâng cao trình độ chuyên môn của từng nhân viên kế toán và có các biện pháp điều chỉnh cần thiết.

92p hatrongkim2025 24-03-2025 3 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tổ chức công tác kế toán tại Văn phòng đăng ký đất đai Hà Nội" nhằm đánh giá các ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của những bất cập trong công tác tổ chức kế toán; Trên cơ sở lý luận và thực tiễn, đề án đưa ra một số đề xuất và kiến nghị nhằm khắc phục những hạn chế còn tồn tại trong tổ chức công tác kế toán tại Văn phòng Đăng ký Đất đai Hà Nội.

106p hatrongkim2025 24-03-2025 1 0   Download

Đề án "Tổ chức công tác kế toán tại Công ty cổ phần máy công trình Phúc Long" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng tổ chức công tác kế toán tại Công ty Phúc Long. Qua đó rút ra những ưu, nhược điểm trong tổ chức công tác kế toán của đơn vị; Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Công ty Phúc Long.

102p hatrongkim2025 24-03-2025 1 0   Download

Bài viết trình bày việc ước tính chỉ số FFR bằng chụp cắt lớp vi tính (CT-FFR) thông qua ứng dụng thuật toán học máy; Ứng dụng học sâu vào trong đánh giá bệnh mạch vành tắc nghẽn bằng xạ hình tưới máu cơ tim; Ứng dụng công nghệ DL vào nhận diện và đánh giá chức năng mạch vành thông qua chỉ số thời gian pha động mạch (AP).

8p viaburame 14-03-2025 2 1   Download

Bài viết tập trung phân tích khái quát về tình hình tội phạm về ma túy do người dưới 18 tuổi thực hiện trên địa bàn toàn tỉnh trong giai đoạn từ năm 2019 đến hết tháng 6/2024, đánh giá kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế trong công tác phòng ngừa loại tội phạm này theo chức năng của lực lượng công an cấp xã, đồng thời chỉ ra những nguyên nhân của tồn tại, hạn chế. Trên cơ sở đó tác giả đưa ra một số kiến nghị, đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác phòng ngừa tội phạm ma túy do người dưới 18 tuổi thực hiện trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế trong thời gian tới.

12p viaburame 14-03-2025 4 1   Download

Đề án "Quản lý nguồn nhân lực tại hệ thống Kho bạc Nhà nước Hải Phòng" sẽ phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức công, cụ thể là tại hệ thống KBNN Hải Phòng, bao gồm cơ cấu tổ chức và hành chính. Nghiên cứu sẽ tập trung vào giai đoạn 2021-2023 và đánh giá những kết quả đạt được cũng như những hạn chế, nguyên nhân của công tác quản lý nguồn nhân lực tại hệ thống KBNN Hải Phòng.

81p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý nhân lực tại Tổng công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng, chỉ ra những thành công, hạn chế và các nguyên nhân của hạn chế về công tác quản lý nhân lực tại Tổng công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel; Xác định nhiệm vụ và tổ chức thực hiện đề án, đồng thời đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm thực hiện đề án để hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Tổng công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel.

77p hatrongkim2025 24-03-2025 3 1   Download

Đề án "Phát triển nguồn nhân lực công chức của huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng nội dung phát triển, công tác phát triển và tiêu chí đánh giá nhân lực công chức của huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang; Đề xuất các giải pháp và kiến nghị nhằm phát triển nguồn nhân lực công chức của huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang.

79p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý thu thuế thu nhập cá nhân tại Cục thuế tỉnh Quảng Ninh" nhằm đánh giá thực trạng công tác quản lý thuế TNCN của Chi cục thuế tỉnh Quảng Ninh, bao gồm các mặt: Tổ chức bộ máy quản lý thuế TNCN; Quy trình quản lý thuế TNCN; Kết quả thực hiện công tác quản lý thuế TNCN; Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả công tác quản lý thuế TNCN của Chi cục thuế tỉnh Quảng Ninh; Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý thuế TNCN của Chi cục thuế tỉnh Quảng Ninh.

78p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu của đề án "Giải pháp marketing - mix nhóm sản phẩm phụ tùng máy xúc công trình cho khách hàng tổ chức của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Hiếu Mai" nhằm đề xuất các giải pháp thực tế nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động marketing-mix của Công ty TNHH Hiếu Mai. Để đạt được mục tiêu trên, tác giả xác định các nhiệm vụ chính của đề án bao gồm nghiên cứu thị trường kinh doanh ngành máy móc công trình; phân tích và đánh giá thực trạng hoạt động marketing-mix với khách hàng tổ chức; khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng về hoạt động marketing-mix.

78p hatrongkim2025 24-03-2025 2 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tăng cường cho vay giải quyết việc làm tại Ngân hàng Chính sách xã hội - Chi nhánh thành phố Hà Nội" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng công tác cho vay giải quyết việc làm tại Chi nhánh, chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế, tồn tại và nguyên nhân, từ đó, đưa ra giải pháp tăng cường cho vay giải quyết việc làm tại Chi nhánh; Đề xuất tổ chức thực hiện và kiến nghị về điều kiện thực hiện các giải pháp nhằm đảm bảo tính khả thi, giá trị của đề án khi đưa vào áp dụng trong thực tế.

78p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Huy động vốn tiền gửi tại ngân hàng thương mại Cổ phần Sài Gòn – Hà Nội, chi nhánh Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá và đưa ra các giải pháp giải quyết các vấn đề còn tồn tại trong công tác huy động vốn tiền gửi tại ngân hàng thương mại Cổ phần Sài Gòn – Hà Nội, chi nhánh Hà Nội, từ đó đưa ra các đề xuất và kiến nghị thực hiện giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả huy động vốn tiền gửi tại ngân hàng thương mại Cổ phần Sài Gòn – Hà Nội, chi nhánh Hà Nội.

81p hatrongkim2025 24-03-2025 7 1   Download

Đề tài tập trung nghiên cứu cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về đào tạo nhân lực của doanh nghiệp trong nước và thế giới, tìm hiểu cơ cấu tổ chức, tình hình nhân lực và đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH may Gracesun Việt Nam trong những năm qua. Từ các ưu điểm và tồn tại về công tác đào tạo nhân lực tại công ty, luận văn đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH may Gracesun Việt Nam.

24p latrongkim2025 19-03-2025 4 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong - Chi nhánh Hoàn Kiếm" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại TPBank Chi nhánh Hoàn Kiếm, làm rõ những ưu điểm, hạn chế, tìm ra nguyên nhân của từng hạn chế; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại TPBank - Chi nhánh Hoàn Kiếm trong thời gian tới.

24p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Bồi dưỡng công chức tại Cục hải quan thành phố Hà Nội, giai đoạn 2024 - 2030" nhằm đánh giá thực trạng bồi dưỡng công chức tại Cục Hải quan Thành phố Hà Nội,từ đó đề xuất các giải pháp phát triển toàn diện công tác bồi dưỡng côngchức, đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.

87p latrongkim2025 17-03-2025 1 1   Download

Đề án "Bồi dưỡng công chức tại Văn phòng Chính phủ giai đoạn 2024 - 2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng, chỉ ra những hạn chế và nguyên nhân của hạn chế của bồi dưỡng công chức tại Văn phòng Chính phủ; Đề xuất giải pháp và lộ trình hoàn thiện công tác bồi dưỡng công chức tại Văn phòng Chính phủ giai đoạn 2024 - 2030.

62p latrongkim2025 17-03-2025 3 1   Download

Đề án "Quản lý tài sản công tại Uỷ ban dân tộc giai đoạn 2025 – 2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng công tác quản lý tài sản công tại UBDT giai đoạn 2022 – 2024 để đưa ra giải pháp, lộ trình các nguồn lực tổ chức thực hiện hoàn thiện quản lý tài sản công tại Uỷ ban dân tộc giai đoạn 2025 – 2030.

66p latrongkim2025 17-03-2025 6 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tổ chức kế toán tại Viện Kỹ thuật nhiệt đới" nhằm xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố, đánh giá thực trạng tổ chức kế toán tại Viện Kỹ thuật nhiệt đới, từ đó chỉ ra những ưu điểm, hạn chế còn tồn tại, nguyên nhân của những tồn tại đó. -Thông qua nghiên cứu thực tiễn, đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức công tác kế toán tại Viện Kỹ thuật nhiệt đới trong thời gian tới.

98p latrongkim2025 19-03-2025 3 1   Download