Giảm tình trạng nghỉ việc

Bài học này sẽ cung cấp kiến thức toàn diện về đột quỵ não, một tình trạng cấp cứu đe dọa tính mạng. Chúng ta sẽ thảo luận về các yếu tố nguy cơ làm tăng nguy cơ đột quỵ, cũng như các triệu chứng cảnh báo quan trọng cần nhận biết. Bài học cũng sẽ hướng dẫn cách xử trí ban đầu khi nghi ngờ đột quỵ, nhằm giảm thiểu tổn thương não và tăng cơ hội phục hồi. Thời gian là yếu tố then chốt trong điều trị đột quỵ, vì vậy việc nhận biết sớm và xử trí kịp thời rất quan trọng.

3p tuetuebinhan666 06-02-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu này nhằm xác định, đo lường và kiểm định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố sự căng thẳng, tình trạng kiệt sức, xung đột giữa công việc và gia đình, giảm thành tích ảnh hưởng đến Ý Định Nghỉ Việc của Nhân Viên công ty Điện Lực Long An có xem xét đến vai trò điều tiết của Hỗ trợ của giám sát.

16p gaupanda024 04-04-2024 15 3   Download

Trên cơ sở lý luận và thực tiễn và qua khảo sát thực trạng việc xóa đói giảm nghèo cho hộ nông dân, luận văn "Xóa đói giảm nghèo cho hộ nông dân huyện Đắc Chưng, tỉnh Sê - Kong, Cộng hòa dân chủ nhân dân Lào" kiến nghị các giải pháp chủ yếu để giải quyết vấn đề xóa đói giảm nghèo cho hộ nông dân ở huyện Đắc Chưng, tỉnh Sê Kong, CHDCND Lào.

103p besfriend05 23-05-2023 12 6   Download

Báo cáo "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của nhân viên giao hàng tại Công Ty Cổ phần Giao Hành Tiết Kiệm Bình Dương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc của nhân viên giao hàng với công việc để đánh giá đúng hiện trạng của công ty theo từng nhân tố sử dụng chỉ số mô tả công việc. Từ đó đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc và giảm thiểu tình trạng nghỉ việc để nâng cao được hiệu quả làm việc của công nhân và kết quả kinh doanh của công ty.

136p matroicon2510 06-12-2022 57 16   Download

Đê tài sẽ tập trung nghiên cứu các vấn đề pháp lý cũng như cơ sở lý luận của vấn đề ĐTM, hoạt động thẩm định báo cáo ĐTM và kiểm tra, giám sát việc thực hiện báo cáo ĐTM của pháp luật Việt Nam hiện nay. Trong các nội dung này, tác giả sẽ đưa ra các nhận xét, đánh giá việc thực hiện các hoạt động này trên thực tiễn của nước ta trong thời gian qua.

107p badbuddy08 16-03-2022 40 8   Download

Đề tài phân tích những chính sách của Nhà nước đối với ngành TCVM từ năm 2005 (thời điểm văn bản pháp lý đầu tiên về hoạt động TCVM, nghị định 28/2005-NĐCP được ban hành) cho đến năm 2016, ảnh hưởng tới tình trạng BCXTT và CPGD trên thị trường TCVM, từ đó có tác động đến hiệu quả tiếp cận TD của người nghèo như thế nào. Trên cơ sở đó, đưa ra gợi ý khuyến nghị chính sách, nhằm phát triển các MFI giúp việc tiếp cận tín dụng của người nghèo trở nên hiệu quả và bền vững hơn.

74p beloveinhouse05 03-09-2021 23 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là luận văn đặt mục tiêu nghiên cứu tác động của sở hữu chéo đến việc tuân thủ quy định về bảo đảm an toàn hoạt động của NHTM, từ đó đề xuất các khuyến nghị chính sách nhằm giảm tình trạng SHC trong hệ thống NHTM và hạn chế tác động tiêu cực của SHC.

63p ganuongmuoimatong 12-08-2021 17 4   Download

Đề tài nghiên cứu thực hiện nhằm xác định các yếu tố chủ yếu tác động đến quyết định nghỉ việc của nhân viên tại công ty Vinaspa dựa trên cảm nhận của các nhân viên này trong công ty. Xây dựng và kiểm định thang đo từng yếu tố ảnh hưởng xác định độ mạnh từng yếu tố để dựa trên cơ sở kết quả nghiên cứu đề xuất các giải pháp giúp cho ban quản trị công ty đưa ra các chính sách nhân sự nhằm giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên tại công ty.

104p thiennhaikhach08 05-08-2021 25 5   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định các nguyên nhân chính gây nên ý định nghỉ việc của nhân viên tại công ty TNHH Chăn nuôi Hòa Phước; đề xuất những giải pháp cụ thể nhằm giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên công ty TNHH Chăn nuôi Hòa Phước.

95p thiennhaikhach08 05-08-2021 33 5   Download

Nghiên cứu được thực hiện thông qua điều tra, khảo sát thực tế để đánh giá các mô hình sinh kế và kết quả sinh kế của đồng bào dân tộc Kh’mer tại điểm nghiên cứu, từ đó có thể phát hiện và xác định những lý do có thể dẫn tới việc thoát nghèo của nông hộ, làm cơ sở cho các kiến nghị chính sách để cải thiện sinh kế cho hộ gia đình Kh’mer tại điểm nghiên cứu.

102p thiennhaikhach08 05-08-2021 70 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là tìm hiểu một số hạn chế liên quan đến các yếu tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên tại các đơn vị quản lý người nghiện ma túy thuộc Lực lượng TNXP Thành phố. Đề xuất một số giải pháp, kiến nghị để tăng sự gắn bó của nhân viên tại các đơn vị quản lý người nghiện ma túy thuộc Lực lượng TNXP Thành phố nhằm giải quyết tình trạng biến động nhân sự hiện nay, giảm thiểu nghỉ việc, tăng hiệu quả công việc.

119p chuheodethuong 30-07-2021 29 7   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là xác định và đo lường các yếu tố tác động đến động lực phụng sự công thông qua sự hài lòng trong công việc và sự cam kết với tổ chức đến hiệu quả công việc của viên chức tại Cơ sở xã hội Nhị Xuân. Tìm hiểu một số hạn chế liên quan đến động lực phụng sự công, sự hài lòng trong công việc và sự cam kết với tổ chức tác động đến hiệu quả công việc của viên chức tại Cơ sở xã hội Nhị Xuân.

119p chuheodethuong 30-07-2021 29 6   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá tác động của việc phát triển tài chính đến việc giảm thiểu tình trạng nghèo đói ở các quốc gia đang phát triển; Vận dụng kết quả nghiên cứu để đề ra một số kiến nghị đối với tình hình phát triển tài chính và giảm thiểu nghèo đói ở Việt Nam.

81p chuheodethuong 30-07-2021 42 6   Download

Đề tài tập trung vào nghiên cứu các nguyên nhân gây ra tỉ lệ nghỉ việc tự nguyện và đưa ra giải pháp nhằm kéo giảm tỉ lệ nghỉ việc, được thực hiện tại công ty Colgate với đối tượng tham gia là các nhân viên đang làm việc và đã nghỉ việc tại công ty. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

111p thiennhaikhach03 16-07-2021 37 8   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng nghỉ việc của nhân viên phê duyệt tín dụng khu vực phía Nam; đề xuất giải pháp cho phòng phê duyệt tín dụng nhằm giảm số lượng nhân viên nghỉ việc và duy trì tốt đội ngũ nhân viên.

123p thiennhaikhach02 13-07-2021 36 6   Download

Luận văn đề ra các giải pháp cụ thể nhằm giảm tình trạng nghỉ việc cao của công ty MSV hiện nay và xem xét tính khả thi của các giải pháp này, nhằm giúp cho tình hình kinh doanh công ty MSV ổn định hơn. Mời các bạn cùng tham khảo.

104p sonhalenh08 23-05-2021 29 3   Download

Đề tài nghiên cứu nhằm 2 mục tiêu: Xác định nguyên nhân nghỉ việc của nhân viên tại ACB; đề xuất giải pháp cho ACB nhằm giảm số lượng nhân viên nghỉ việc và giữ chân nhiên viên được tốt hơn. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

107p sonhalenh08 23-05-2021 34 5   Download

Trên cơ sở phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực, và các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên kinh doanh tại công ty, dựa trên phân tích các nhân tố chính tác động đến động lực làm việc của nhân viên kinh doanh tại công. Sau đó, tìm và giải đáp nguyên nhân trong việc suy giảm động lực làm việc của nhân viên kinh doanh, tình trạng nghỉ việc cao, nhân viên chuyển công tác nhiều và hiệu suất làm việc giảm sút... Mời các bạn cùng tham khảo.

138p sonhalenh05 09-05-2021 40 4   Download

Mục tiêu của đề tài là xác định các nguyên nhân chính gây tác động đến ý định và quyết định nghỉ việc của nhân viên; đề xuất những giải pháp cụ thể nhằm giảm tình trạng nghỉ việc của nhân viên tại công ty,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

96p sonhalenh05 09-05-2021 32 5   Download

Trên cơ sở xác định nguyên nhân nhân viên kỹ thuật nghỉ việc. Từ đó, xác định những hạn chế, tồn tại trong chính sách nhân sự của công ty dẫn đến tỷ lệ nghỉ việc nhân viên kỹ thuật cao đề xuất giải pháp khắc phục những hạn chế, tồn tại trong chính sách nhân sự của công ty dành cho nhân viên kỹ thuật, nhằm giảm số lượng nhân viên kỹ thuật nghỉ việc hay giữ chân nhân viên kỹ thuật được tốt hơn.

106p sonhalenh05 09-05-2021 28 3   Download