
Nghiên cứu chế tạo
-
Bài viết nghiên cứu phân rã sự đóng góp của các doanh nghiệp xuất khẩu sống sót, gia nhập và rút lui vào tăng trưởng TFP gộp của ngành công nghiệp chế biến chế tạo Việt Nam giai đoạn 2012- 2021.
9p
viyuhi
26-03-2025
1
1
Download
-
Nghiên cứu này nhằm xác định các nhân tố nội bộ doanh nghiệp ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực ngành chế biến chế tạo ở tỉnh Khánh Hòa. Dữ liệu khảo sát được thu thập từ 493 cán bộ nhân viên làm việc tại các doanh nghiệp ngành chế biến chế tạo trên địa bàn tỉnh.
10p
viyuhi
26-03-2025
2
1
Download
-
Nghiên cứu này nhằm thực hiện quy trình đông khô cho sản phẩm sợi huyết giàu tiểu cầu và khả năng lưu trữ hoá tính của sản phẩm Ly-PRF.
8p
gaupanda083
21-03-2025
0
0
Download
-
Nghiên cứu được tiến hành tại Trung tâm thực hành và đào tạo nghề chăn nuôi thú y, Khoa Chăn nuôi Thú y, trường Đại học Nông Lâm, Đại học Huế nhằm đánh giá ảnh hưởng của việc bổ sung chế phẩm Bacillus subtilis-B23 đến hệ vi sinh vật và biểu mô ruột non của gà thịt giai đoạn 1- 42 ngày tuổi.
8p
viaburame
14-03-2025
3
1
Download
-
Cuối thế kỷ XIX, sự hình thành và mở rộng của chế độ thực dân tại Đông Dương tạo nên điều kiện thuận lợi cho sự mở rộng của pháp luật thực dân tại Đông Dương. Bài viết nghiên cứu về quá trình mở rộng của pháp luật Pháp tại Việt Nam và tính đa nguyên trong pháp luật dưới thời kỳ Pháp thuộc vào thế kỷ XIX.
13p
viaburame
14-03-2025
4
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Mỏ và Công nghiệp – Vinacomin" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Vinacomin; nhận định thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế trong quản lý nguồn nhân lực tại Vinacomin; từ đó đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Vinacomin; Đề xuất tổ chức thực hiện và đưa ra kiến nghị tạo lập điều kiện thực hiện các giải pháp hoàn thiện công tác QLNNL tại Vinacomin.
90p
hatrongkim2025
24-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý đào tạo nhân lực tại Hội sở ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng quản lý đào tạo nhân lực tại Hội sở Agribank. Từ đó làm rõ những mặt thành công và hạn chế về quản lý đào tạo nhân lực tại Hội sở Agribank; đề xuất một số giải pháp và hoàn thiện QLĐTNL tại Hội sở Agribank.
80p
hatrongkim2025
24-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh, từ đó tìm ra những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân hạn chế trong hoạt động tạo động lực làm việc của Công ty; Đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần gạch ốp lát Hoà Bình Minh.
100p
hatrongkim2025
24-03-2025
2
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm Viễn thông Quốc tế MobiFone" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng về tạo động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm. Tìm ra những thành tựu, hạn chế và tìm ra nguyên nhân của hạn chế của tạo động lực làm việc người lao động tại Trung tâm; Đề xuất giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Trung tâm.
61p
hatrongkim2025
24-03-2025
4
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội chi nhánh Mỹ Đình" nhằm đánh giá những thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế về tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – Chi nhánh Mỹ Đình giai đoạn 2021 – 2023. Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – Chi nhánh Mỹ Đình trong thời gian tới.
83p
hatrongkim2025
24-03-2025
1
1
Download
-
Đề án "Đào tạo nhân lực người khuyết tật của Công ty Cổ phần INTELLIFE" nghiên cứu hệ thống cơ sở lý luận về công tác đào tạo nhân lực nói chung và đào tạo nhân lực cho người khuyết tật tại doanh nghiệp nói riêng. Trên cơ sở đó, phân tích và đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực người khuyết tật của Công ty Cổ phần INTELLIFE, làm rõ những thành công, hạn chế và nguyên nhân. Từ đó, đề ra những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực người khuyết tật của Công ty Cổ phần INTELLIFE trong thời gian tới.
74p
hatrongkim2025
24-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nhân lực của Tổng công ty Gas Petrolimex – Công ty cổ phần" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực của Tổng công ty Gas Petrolimex-Công ty cổ phần đồng thời rút ra những ưu điểm cần phát huy, hạn chế và nguyên nhân từ đó tìm cách khắc phục; Căn cứ vào mục tiêu phát triển của doanh nghiệp, phương hướng phát triển nhân lực, những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân trong từng hoạt động đào tạo để đề xuất các giải pháp đào tạo nhân lực của Tổng công ty Gas Petrolimex-Công ty cổ phần.
76p
hatrongkim2025
24-03-2025
1
1
Download
-
Luận án "Nghiên cứu chế tạo bê tông keramzit chịu lực có độ chảy cao" với mục tiêu nhằm nghiên cứu chế tạo bê tông keramzit (BTK) chịu lực và có tính tự lèn, sử dụng làm sàn và mái bê tông cốt thép đổ tại chỗ hoặc làm lớp bê tông đổ bù sàn lắp ghép. Nghiên cứu chế độ công nghệ nhằm nâng cao chất lượng cho BTK chịu lực có độ chảy cao và tự lèn, phù hợp với điều kiện sử dụng vật liệu và môi trường khí hậu miền Bắc Việt Nam.
203p
lactap
20-03-2025
3
1
Download
-
Luận án "Nghiên cứu chế tạo bê tông nhẹ cốt liệu rỗng" trên cơ sở nghiên cứu đánh giá chất lượng loại keramzít sản xuất trong nước, tiến hành nghiên cứu thiết kế được thành phần cấp phối bê tông nhẹ keramzít đạt được các yêu cầu kỹ thuật cho trước. Trên cơ sở đánh giá tác động của các yếu tố khí hậu tới công nghệ thi công và quá trình đóng rắn của bê tông, tiến hành nghiên cứu xác định các thông số công nghệ cần thiết trong thi công bê tông keramzít. Chứng minh khả năng sử dụng bê tông keramzít trong điều kiện khí hậu nước ta là bền vững.
159p
lactap
20-03-2025
2
1
Download
-
Luận văn "Nghiên cứu thiết kế kết cấu móng cọc ống thép dạng giếng trong công trình cầu và khả năng ứng dụng tại Việt Nam" trình bày tổng quan về kết cấu móng cọc ống thép dạng giếng trong công trình cầu và khả năng ứng dụng tại Việt Nam; phân tích sơ đồ làm việc của kết cấu móng cọc ống thép dạng giếng có xét đến làm việc đồng thời với đất nền; thiết kế và kiểm tra kết cấu móng cọc ống thép dạng giếng; ví dụ thiết kế và tính toán kết cấu móng cọc ống thép dạng giếng.
115p
lactap
20-03-2025
2
0
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội – Chi nhánh Hoàng Quốc Việt" nhằm nghiên cứu thực trạng, đánh giá những thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế về tạo động lực cho người lao động tại MB Hoàng Quốc Việt giai đoạn 2021 – 2023; đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại MB Hoàng Quốc Việt trong thời gian tới.
88p
hatrongkim2025
24-03-2025
1
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Shopee" nhằm hệ thống hóa lý luận cơ bản về đào tạo nhân lực tại doanh nghiệp; phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Shopee, đánh giá những thành công, những hạn chế tồn tại và nguyên nhân của thực trạng; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Shopee.
99p
hatrongkim2025
24-03-2025
20
3
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần Quốc tế đầu tư và phát triển Công nghệ Thành Công" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại BSS Group, chỉ ra những thành công, hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty Cổ phần Quốc tế Đầu tư và Phát triển Công nghệ Thành Công; đề xuất và kiến nghị thực hiện nhằm thực hiện tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty.
92p
hatrongkim2025
24-03-2025
2
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Hà Nội" nhằm phân tích thực trạng tạo động lực lao động tại ngân hàng SHB, từ đó rút ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân hạn chế trong hoạt động tạo động lực của ngân hàng; đề ra những định hƣớng về động lực lao động và đề xuất các giải pháp, khuyến nghị nhằm nâng cao động lực thúc đẩy NLĐ tại ngân hàng SHB trong thời gian tới.
82p
hatrongkim2025
24-03-2025
2
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nhân lực tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Ninh Bình" nhằm phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Ninh Bình, rút ra các kết luận về kết quả đạt được, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong đào tạo nhân lực tại Trung tâm. Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân lực tại CDC Ninh Bình.
117p
hatrongkim2025
24-03-2025
2
1
Download