Phân tích nhân lực ngành du lịch
-
Mục tiêu của đề tài "Phát triển nhân lực du lịch tỉnh Cao Bằng" là xác định rõ thực trạng và nhu cầu nhân lực trong ngành du lịch của tỉnh Cao Bằng trên cơ sở phân tích để từ đó xây dựng hệ thống các giải pháp phát triển nhân lực tốt nhất, đáp ứng được yêu cầu và đòi hỏi của ngành du lịch cho tỉnh Cao Bằng trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
129p myhouse01 27-10-2024 4 2 Download
-
Luận văn "Thực thi chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ngành du lịch tỉnh Quảng Ninh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích làm rõ các vấn đề lý luận về thực thi chính sách phát triển nguồn nhân lực CLC ngành du lịch tỉnh Quảng Ninh, luận văn đề xuất quan điểm và các giải pháp tăng cường thực thi chính sách phát triển nguồn nhân lực CLC ngành du lịch tỉnh Quảng Ninh trong thời gian tới.
107p hoahogxanh11 12-09-2023 16 9 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Nghiên cứu cảnh quan phục vụ mục đích sử dụng hợp lý nguồn tài nguyên thiên nhiên và phát triển kinh tế xã hội tỉnh Vĩnh Phúc" là làm rõ những nhân tố tác động đến cảnh quan, các quy luật tự nhiên thành tạo cảnh quan và sự phân hóa cảnh quan tỉnh Vĩnh Phúc qua phân tích cấu trúc, chức năng, động lực cảnh quan.
27p caphe205 03-01-2023 23 4 Download
-
Mục tiêu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch tỉnh Kon Tum" là hệ thống các vấn đề lý luận liên quan đến nguồn nhân lực phát triển NNL, phân tích thực trạng phát triển NNL ngành Du lịch tỉnh Kon Tum qua các năm 2011 - 2016; đề xuất giải pháp phát triển NNL ngành Du lịch tỉnh Kon Tum.
136p bigdargon06 15-12-2022 10 4 Download
-
Trên cơ sở phân tích thực trạng nguồn nhân lực trong ngành du lịch trên địa bàn thành phố Đồng Hới và những nhân tố ảnh hưởng, luận văn "Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch thành phố Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình" đề xuất những giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố.
138p unforgottennight07 01-10-2022 7 2 Download
-
Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực du lịch ở tỉnh Quảng Bình, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực du lịch ở tỉnh Quảng Bình trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
104p badbuddy10 21-04-2022 94 12 Download
-
Luận văn đưa ra một số thảo luận, kiến nghị để phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch ở tỉnh Quảng Bình nhằm góp phần đẩy mạnh công tác phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch, đảm bảo sự đóng góp tích cực trong phát triển kinh tế du lịch đối với sự phát triển kinh tế xã hội và sử dụng bền vững tài nguyên, môi trường địa phương.
95p guitaracoustic03 11-12-2021 69 6 Download
-
Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu, phân tích, đánh giá thực trạng và các nhân tố tác động đến nguồn nhân lực TP. HCM giai đoạn 2005 – 2017, trên cơ sở đó rút ra những kết quả đạt được, những hạn chế yếu kém và nguyên nhân, những vấn đề cần giải quyết, từ đó đưa ra những chính sách và giải pháp có hiệu quả nhằm phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch TP. HCM đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế.
119p guitaracoustic02 08-12-2021 37 10 Download
-
Trên cơ sở nghiên cứu lí luận, tổng kết thực tiễn, Luận văn phân tích thực trạng nguồn nhân lực trong ngành du lịch của TPHCM giai đoạn 2001-2013, từ đó xây dựng hệ thống các giải pháp để thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch TPHCM đến năm 2020.
117p guitaracoustic02 08-12-2021 43 8 Download
-
Trên cơ sở khái quát những vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch và phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở Hà Nội, luận văn nhằm hướng tới việc đề ra những giải pháp để phát triển lực lượng này ở Hà Nội trong thời gian tới.
97p guitaracoustic01 03-12-2021 30 7 Download
-
Luận án này nghiên cứu làm rõ những nhân tố tác động đến cảnh quan, các quy luật tự nhiên thành tạo cảnh quan và sự phân hóa cảnh quan tỉnh Vĩnh Phúc qua phân tích cấu trúc, chức năng, động lực cảnh quan. Phân loại cảnh quan, phân vùng cảnh quan và đánh giá cảnh quan cho việc sử dụng hợp lý nguồn TNTN và phát triển KTXH của tỉnh Vĩnh Phúc từ đó đề xuất các giải pháp sử dụng hợp lý tài nguyên, tổ chức không gian phát triển các ngành sản xuất nông, lâm nghiệp và du lịch của tỉnh theo hướng phát triển bền vững.
172p vijeffbezos 31-10-2021 31 7 Download
-
Mục tiêu của đề tài là xem xét, làm rõ các cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực; nguồn nhân lực và quản trị nguồn nhân lực trong ngành du lịch; phân tích hiện trạng và đánh giá những mặt mạnh và mặt yếu trong hoạt động hoạch định nguồn nhân lực và việc thực hiện nội dung các chức năng của hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Du lịch Cần Thơ.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
111p closefriend04 21-10-2021 50 12 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích các cơ sở lý luận chung về du lịch, quản lý nhà nước trong hoạt động kinh doanh du lịch. Phân tích và đánh giá tiềm năng phát triển du lịch trên địa bàn huyện Kon Plông; thực trạng công tác QLNN trong lĩnh vực kinh doanh du lịch trên địa bàn huyện Kon Plông; chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế và nguyên nhân chủ yếu về QLNN trong lĩnh vực du lịch trên địa bàn huyện; phân tích các đặc điểm ảnh hưởng đến QLNN tại huyện Kon Plông.
26p cuahapbia 15-09-2021 39 5 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích được thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch trên địa bàn Thành phố Đồng Hới. Hệ thống hóa các vấn đề liên quan đến phát triển nguồn nhân lực du lịch TP. Đồng Hới. Phân tích thực trạng hoạt động du lịch tại địa phương. Nêu rõ ưu điểm và những tồn tại yếu kém trong công tác phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ở Thành phố Đồng Hới. Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ở TP - Đồng Hới.
26p cuahapbia 15-09-2021 16 3 Download
-
Bài nghiên cứu này hệ thống hóa cơ sở lý luận liên quan đến công tác đào tạo nguồn nhân lực. Phân tích được thực trạng về công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Flamingo Đại Lải Resort. Đưa ra giải pháp thực hiện hoàn thiện đào tạo nguồn nhân lực cho Flamingo Đại Lải Resort trong thời gian sắp tới. Mời các bạn cùng tham khảo!
98p therioheist 04-09-2021 51 11 Download
-
Đề tài tập trung phân tích NLCT của cụm ngành du lịch Lào Cai thông qua việc xác định các nhân tố tác động đến NLCT nền tảng của tỉnh Lào Cai và NLCT của cụm ngành du lịch. Từ các phân tích này, đề tài đánh giá, xác định thế mạnh, những bất cập trong sự phát triển và đề xuất một số chính sách nhằm phát triển đồng bộ, nâng cao NLCT của cụm ngành du lịch.
75p beloveinhouse05 03-09-2021 37 9 Download
-
Đề tài tập trung phân tích và xác định các nhân tố quan trọng có tác động tạo động lực và các yếu tố cản trở năng lực cạnh tranh của cụm ngành YSKH. Trên cơ sở nghiên cứu các yếu tố cấu thành năng lực cạnh tranh cụm ngành YSKH để đề xuất những khuyến nghị chính sách phù hợp giúp ngành yến sào địa phương đi đúng hướng, đem lại sự phát triển bền vững cho ngành nghề nuôi chim yến, góp phần bảo vệ cảnh quan đô thị và môi trường sinh thái ở một điểm đến du lịch như Khánh Hòa.
99p beloveinhouse05 03-09-2021 39 7 Download
-
Đề tài “Một số giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty Travel Indochina trong thu hút khách vào Việt Nam giai đoạn 2011 - 2015” ứng dụng quy trình phân tích ngược mô hình “Chuỗi giá trị của Michael Porter về năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp” theo Rudolf Griinig và Richard Kiihn để nhận dạng các nguồn lực tạo ra giá trị khách hàng của ngành du lịch lữ hành nói chung và công ty Travel Indochina nói riêng. Mời các bạn cùng tham khảo!
130p retaliation 21-08-2021 25 6 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá hiện trạng về khai thác, phát triển du lịch; hiện trạng về môi trường du lịch Đà Lạt dựa trên nhận định phát triển du lịch bền vững của các Tổ chức du lịch trên thế giới. Phân tích các điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức của du lịch Đà Lạt trên cơ sở phát triển bền vững. Phân tích các mục tiêu để du lịch Đà Lạt phát triển theo hướng bền vững.
77p ganuongmuoimatong 12-08-2021 107 23 Download
-
Mục đích nghiên cứu: Làm rõ những vấn đề lý luận về chính sách phát triển nguồn nhân lực du lịch, tập trung phân tích việc thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố Châu Đốc, đồng thời đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của thành phố Châu Đốc trong thời gian tới.
68p vijensoo2711 04-07-2021 47 12 Download