Bản đánh giá kết quả hoàn thành công việc
-
Đề tài sẽ đi vào phân tích và thiết lập một chương trình đánh giá kết quả thực hiện công việc tại TT II dựa trên hai yếu tố bảng mô tả công việc và bảng tiêu chuẩn công việc. Trong đó bảng mô tả công việc sẽ chỉ rõ ra những chủ điểm chính – những chỉ tiêu chính cần đánh giá; mức độ quan trọng của các chỉ tiêu nhằm giúp người lao động nhận thức rõ ràng những yêu cầu, mục tiêu của công việc cần phải hòan thành từ đó có sự phân bổ đúng mức nỗ lực của bản thân trong việc thực hiện công việc.
76p nienniennhuy66 31-12-2024 3 2 Download
-
Mẫu KPI đánh giá nhân viên gồm các chỉ tiêu theo dõi và đánh giá về hiệu quả hoàn thành công việc, cách thức và thái độ thực hiện công việc, chỉ số phát triển năng lực,... Mời các bạn cùng tham khảo.
76p lottexylitol 18-07-2019 361 61 Download
-
Luận văn "Kế toán bán hàng và xác định kết quả bán hàng tại Công ty Cổ phần Thuốc tốt Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ những vấn đề lý luận cơ bản về kế toán bán hàng và xác định kết quả bán hàng, đánh giá việc thực hiện phần hành kế toán này tại Công ty Cổ phần Thuốc tốt Việt Nam. Từ đó, đưa ra một số kiến nghị hoàn thiện hệ thống kế toán bán hàng và xác định kết quả bán hàng.
89p khanhvan1207 03-12-2024 7 3 Download
-
Báo cáo kết quả công tác cá nhân là một loại văn bản quan trọng để tường thuật về các hoạt động đã thực hiện trong một thời gian nhất định. Điều này giúp cơ quan hoặc tổ chức đánh giá tình hình công việc, nhận biết những gì đã hoàn thành, những khuyết điểm cần khắc phục, và định hướng cho tương lai. Báo cáo này cũng cung cấp thông tin về cá nhân tham gia công tác, thời gian thực hiện, và nội dung chính của công việc. Nếu bạn đang cần một báo cáo kết quả công việc chất lượng, hãy cùng tham khảo mẫu Báo cáo đánh giá kết quả công tác của cá nhân (Mẫu 1A) để biết thêm chi tiết.
4p zizaybay1105 08-07-2024 75 4 Download
-
Luận án "Quản lý nhà nước về giải quyết việc làm cho lao động nông thôn trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nhà nước của UBND tỉnh Thái Nguyên về giải quyết việc làm cho lao động nông thôn trên địa bàn tỉnh; chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế còn tồn tại và xác định nguyên nhân khách quan, chủ quan dẫn đến những hạn chế đó.
27p khanhchi2560 21-06-2024 8 4 Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho công chức cấp xã trên địa bàn huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu, phân tích, khảo sát thực trạng tạo động lực làm việc cho công chức cấp xã huyện Bắc Tân Uyên tỉnh Bình Dương đồng thời đánh giá những kết quả đạt được, chỉ ra những mặt hạn chế và tìm ra nguyên nhân.
25p khanhchi2590 10-06-2024 10 3 Download
-
Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại văn phòng tổng Công ty Xây dựng công trình giao thông 5" đã hệ thống hóa lý luận cơ bản về hệ thống đánh giá thành tích nhân viên; nghiên cứu công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công trình Giao thông 5 trong thời gian từ năm 2009-2011. Trên cơ sở kết quả nghiên cứu được, đề xuất các giải pháp thực tế, thiết thực để khắc phục tồn tại, từng bước hoàn thiện, tăng cường, nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Văn phòng Tổng công ty Xây dựng Công Trình Giao thông 5.
106p starandsky02 10-01-2023 11 3 Download
-
Đề tài làm rõ sự cần thiết của việc thanh tra QTDND, hệ thống lại các quy định về hoạt động thanh tra ngân hàng của NHNN Việt Nam. Điểm nổi bật là tập trung phân tích, đánh giá một cách toàn diện thực trạng hoạt động thanh tra QTDND tại NHNN Bình Thuận, từ khâu phân công cán bộ phụ trách, đào tạo, hướng dẫn quy trình nghiệp vụ đến các kết quả đạt được trong giai đoạn 2012-2016,... Mời các bạn cùng tham khảo.
120p beloveinhouse07 12-09-2021 31 10 Download
-
Mục đích nghiên cứu của luận văn là phân tích thực trạng hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Ngân hàng TMCP Phương Đông, từ đó xác định những thành tựu đạt được và vấn đề tồn tại cần khắc phục. Từ đó đề xuất giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc tại Ngân hàng TMCP Phương Đông một cách phù hợp, khoa học để áp dụng thực tiễn tại OCB. Mời các bạn tham khảo!
105p heavysweetness 04-08-2021 31 9 Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là đánh giá thực trạng công tác quản lý ngân sách trên địa bàn phường 8, quận 3, thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2016-2018. Rút ra những kết quả đạt được và những hạn chế để từ đó làm cơ sở cho việc đề ra những giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý ngân sách trên địa bàn. - Đề xuất một số định hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý ngân sách trên địa bàn khu vực phường 8, Quận 3 TP. HCM, nhằm nâng cao hiệu quả quản lý ngân sách trên địa bàn khu vực.
108p chuheodethuong 30-07-2021 35 11 Download
-
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở khoa học về đánh giá công chức theo kết quả công việc; Thực trạng công tác đánh giá công chức trong các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Lào Cai; Giải pháp hoàn thiện đánh giá công chức theo kết quả công việc trong các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Lào Cai.
98p vilijen2711 04-07-2021 24 7 Download
-
Mục tiêu chung của đề tài là tìm giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại các phòng ban chức năng thuộc Bảo hiểm xã hội Thành phố Hồ Chí Minh. Mời các bạn cùng tham khảo.
125p sonhalenh08 23-05-2021 40 14 Download
-
Nội dung của luận văn trình bày tổng quan lý thuyết về đánh giá kết quả làm việc và đào tạo nguồn nhân lực; phân tích thực trạng công tác đánh giá kết quả làm việc và đào tạo cán bộ, công chức trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Trà Vinh; giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá kết quả làm việc và đào tạo cán bộ, công chức trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố Trà Vinh.
116p nguathienthan12 23-05-2021 58 14 Download
-
Đề tài nghiên cứu được thực hiện có ý nghĩa trực tiếp đến Ngân hàng TNHH MTV Shinhan Việt Nam - CN HCM nói riêng và hệ thống Ngân hàng Shinhan Việt Nam nói chung, đề tài được nghiên cứu dựa trên thực trạng việc đánh giá nhân viên hiện nay, một trong những lý do nhảy việc quá nhiều trong chi nhánh. Đây còn là vấn đề hết sức lo ngại của ban lãnh đạo của Ngân hàng do áp lực thiếu nhân viên liên tục và không đảm bảo mức độ hoàn thành công việc của chi nhánh.
122p sonhalenh05 09-05-2021 29 6 Download
-
Mẫu bảng Đánh giá thực hiện công việc của nhân viên (cá nhân tự đánh giá) được đưa ra nhằm giúp nhân viên tự đánh giá và cho điểm theo năng lực làm việc của mình theo những tiêu chí có sẵn. Mời các bạn cùng tham khảo.
4p lanwangji 27-02-2020 82 9 Download
-
Bảng đánh giá công việc thực hiện của cá nhân là đánh giá mức độ hoàn thành công việc giúp cho nhà quản lý và người lao động nhìn ra điểm yếu, điểm mạnh của mình để đưa ra được những quyết định nhân sự đúng đắn. Mời các bạn cùng tham khảo.
2p lanwangji 27-02-2020 123 6 Download
-
Mẫu Bản đánh giá kết quả hoàn thành công việc (của người quản lý đối với nhân viên) nhằm mục đích đo lường kết quả công việc thực hiện so với chỉ tiêu đề ra. Mời các bạn cùng tham khảo.
1p lanwangji 27-02-2020 76 5 Download
-
BỘ VĂN HÓA, THỂ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM. THAO Độc lập Tự do Hạnh phúc . VÀ DU LỊCH . . Số: 1793/QĐBVHTTDL Hà Nội, ngày 17 tháng 5 năm 2019. .. QUYẾT ĐỊNH.. BAN HÀNH KẾ HOẠCH THỰC HIỆN THÍ ĐIỂM “BỘ TIÊU CHÍ ỨNG XỬ TRONG GIA . ĐÌNH” NĂM 2019.. BỘ TRƯỞNG BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH..
11p thuyanlac000 04-11-2019 94 2 Download
-
Bảng tổng hợp mức độ hoàn thành nhiệm vụ của công chức, viên chức là mẫu biểu được lập ra nhằm tổng kết kết quả tổng hợp về mức độ hoàn thành nhiệm vụ của công chức, viên chức để đánh giá phân loại công viên chức theo các mức độ. Mời các bạn cùng tham khảo!
2p lottexylitol 18-07-2019 44 1 Download
-
Biểu mẫu báo cáo kết quả thử việc là văn bản mà bạn cần gửi lên ban lãnh đạo của Công ty, doanh nghiệp sau thời gian thử việc, tập sự ở đây. Mời bạn tham khảo các báo cáo kết quả thử việc chi tiết sau đây, hi vọng chúng sẽ giúp thuận tiện và tiết kiệm thời gian hơn trong công việc của mình.
1p lottexylitol 18-07-2019 160 7 Download