
Công chức cơ quan chuyên môn cấp huyện
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Bàu Bàng, tỉnh Bình Dương" nhằm đánh giá thực trạng về bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Bàu Bàng, tỉnh Bình Dương, luận văn hướng đến việc đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý các cơ quan chuyên môn trên địa bàn khảo cứu.
132p
latrongkim2025
17-03-2025
6
1
Download
-
Mục tiêu của đề tài là xây dựng được khung nghiên cứu về quản lý công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện; phân tích, đánh giá được thực trạng quản lý công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Điện Biên Đông, từ đó chỉ ra được điểm mạnh, điểm yếu cũng như nguyên nhân của điểm yếu trong quản lý công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Điện Biên Đông; đề xuất được một số giải pháp để hoàn thiện quản lý công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Điện Biên Đông.
110p
myhouse05
12-02-2025
2
2
Download
-
Thông tư này hướng dẫn việc xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành văn thư quy định tại Thông tư số 14/2014/TT-BNV ngày 31 tháng 10 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số ngạch và tiêu chuẩn nghiệp vụ chuyên môn các ngạch công chức chuyên ngành văn thư (sau đây viết tắt là Thông tư số 14/2014/TT-BNV). Thông tư này áp dụng đối với công chức chuyên ngành văn thư làm việc trong cơ quan, tổ chức của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện.
3p
yilinglaozu
10-01-2020
18
3
Download
-
CHƯƠNG I QUY ĐỊNH CHUNG VỀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN CÔNG TÁC HỘ TỊCH CẤP XÃ 1. Người giữ chức danh công chức Tư pháp - Hộ tịch cấp xã làm công tác chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn (sau đây gọi chung là Ủy ban nhân ân cấp xã), có trách nhiệm giúp Ủy ban nhân dân cấp xã quản lý nhà nước về công tác tư pháp trong phạm vi địa phương.
68p
ninixanh
30-01-2013
542
86
Download
-
Thông tư liên tịch số 29/2014/TTLT-BKHCN-BNV Hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn về khoa học và công nghệ thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện.
24p
bachma49
28-12-2017
69
1
Download
-
Mục tiêu của đề án "Nâng cao năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số giai đoạn 2024 – 2030" là đề xuất các giải pháp và nguồn lực nhằm nâng cao năng lực công chức đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An.
77p
khanhvan1207
03-12-2024
4
0
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án nhằm lý luận về chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện và thực trạng về chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Cần Đước, tỉnh Long An giai đoạn 2016 - 2023 nhằm đưa ra giải pháp nâng cao chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Cần Đước, tỉnh Long An trong thời giai đoạn 2024 - 2030.
78p
khanhvan1207
03-12-2024
2
2
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Nâng cao năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh trong bối cảnh chuyển đổi số" nhằm đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Quận 11, Thành phố Hồ Chí Minh trong bối cảnh chuyển đổi số.
62p
khanhvan1207
03-12-2024
5
1
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Quận 1, TP. Hồ Chí Minh" nhằm phân tích, làm rõ những lý luận về công chức và năng lực công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận, xây dựng những tiêu chí tác động, yếu tố ảnh hưởng đến năng lực của đội ngũ này; đề ra các giải pháp nâng cao năng lực công chức các cơ quan chuyên môn gắn với thực tiễn và đáp ứng tình hình phát triển tại địa phương.
112p
khanhvan1207
03-12-2024
7
3
Download
-
Đề án "Bồi dưỡng công chức đáp ứng nhu cầu chuyển đổi số tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xã Nghi Sơn, tỉnh Thanh Hóa giai đoạn 2024 - 2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn, từ đó đề xuất các giải pháp và lộ trình thực hiện bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xã Nghi Sơn nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số.
31p
khanhchi2590
10-06-2024
14
4
Download
-
Luận văn "Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao việc bồi dưỡng công chức trong các CQCM huyện thuộc UBND huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương.
51p
khanhchi0906
01-04-2024
11
3
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Tạo động lực làm việc cho công chức cơ quan chuyên môn thuộc UBND Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh" nhằm nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho công chức các CQCM thuộc UBND dân cấp huyện, đánh giá đánh giá thực trạng để đề xuất các giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức các CQCM thuộc UBND Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh
25p
khanhchi0906
01-04-2024
13
2
Download
-
Luận văn "Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm sáng tỏ về những khía cạnh lý thuyết chung liên quan đến việc đào tạo và phát triển công chức, đồng thời phân tích tình hình hiện tại về việc bồi dưỡng các công chức trong các cơ quan chính quyền cấp huyện thuộc UBND huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương, luận văn này đề xuất một số biện pháp nhằm nâng cao việc bồi dưỡng công chức trong các CQCM huyện thuộc UBND huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương.
95p
khanhchi0906
01-04-2024
17
8
Download
-
Luận văn "Tạo động lực làm việc cho công chức Cơ quan chuyên môn thuộc UBND Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho công chức các Cơ quan chuyên môn thuộc UBND dân cấp huyện, đánh giá đánh giá thực trạng để đề xuất các giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức các Cơ quan chuyên môn thuộc UBND Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh.
114p
khanhchi0906
01-04-2024
19
7
Download
-
Mục đích nghiên cứu của khóa luận nhằm tìm hiểu lý thuyết về bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn và thực tiễn bồi dưỡng công chức các CQCM tại UBND huyện Vũ Quang. Trên cơ sở đó, đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hoạt động bồi dưỡng tại huyện Vũ Quang.
101p
hoahogxanh11
12-09-2023
19
8
Download
-
Luận văn được thực hiện với mục đích góp phần nâng cao chất lượng công chức các CQCM thuộc UBND huyện Thạch Hà trên cơ sở làm rõ những vấn đề về cơ sở lý luận và thực tiễn chất lượng công chức các CQCM thuộc UBND huyện trong giai đoạn hiện nay và tính tất yếu phải nâng cao chất lượng công chức để phù hợp với điều kiện, thực tiễn phát triển của đất nước.
26p
hoahogxanh11
12-09-2023
9
4
Download
-
Mục đích nghiên cứu của khóa luận nhằm: Tìm hiểu lý thuyết về bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn và thực tiễn bồi dưỡng công chức các CQCM tại UBND huyện Vũ Quang. Trên cơ sở đó, đề xuất một số kiến nghị nhằm hoàn thiện hoạt động bồi dưỡng tại huyện Vũ Quang.
24p
hoahogxanh11
12-09-2023
14
4
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Sử dụng công chức các cơ quan chuyên môn Uỷ ban nhân dân thị xã Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định" là phân tích làm rõ một số vấn đề lý luận về CC, sử dụng CC, đánh giá thực trạng CC các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xã Hoài Nhơn, tỉnh Bình Định; đề xuất những giải pháp tăng cường sử dụng CC các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thị xã Hoài Nhơn trong thời gian tới.
121p
dongcoxanh10
10-10-2022
20
9
Download
-
Mục tiêu nghiên cứu đề tài "Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Krông Ana, tỉnh Đắk Lắk" là làm rõ một số nội dung cơ sở lý luận về bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện, đánh giá thực trạng công tác bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Krông Ana nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Krông Ana, tỉnh Đắk Lắk.
115p
hoababytrang2510
04-06-2022
34
6
Download
-
Luận văn này được viết nhằm các mục đích sau: Đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức ở các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban Nhân dân cấp huyện; đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức ở cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban Nhân dân huyện nhằm đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ mới, xứng đáng với vị trí, vai trò, sự nghiệp phát triển.
110p
closefriend04
21-10-2021
22
8
Download
CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM
