intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Những ưu điểm

Xem 1-20 trên 3400 kết quả Những ưu điểm
  • Luận văn "Nâng cao khả năng thắng thầu các gói thầu xây lắp của Công ty CP Đầu tư xây dựng và Kỹ thuật Vinaconex (E&C)" nhằm làm rõ cơ sở lý luận về đấu thầu và khả năng thắng thầu trong đấu thầu xây lắp của doanh nghiệp xây dựng; làm rõ thực trạng công tác tham gia đấu thầu và khả năng thắng thầu, những thuận lợi, khó khăn, ưu điểm, nhược điểm trong công tác tham gia đấu thầu của công ty cổ phần đầu tư Xây dựng và kỹ thuật Vinaconex (E&C). Đề xuất được giải pháp nâng cao khả năng thắng thầu các gói thầu xây lắp của công ty cổ phần đầu tư Xây dựng và kỹ thuật Vinaconex (E&C).

    pdf88p lactap 20-03-2025 0 0   Download

  • Luận văn "Hoàn thiện công tác quản lý chi phí thực hiện hợp đồng thi công xây dựng của Công ty cổ phần ECOBA Việt Nam" nhằm Hệ thống hóa những lý luận chung về quản lý chi phí thực hiện hợp đồng thi công xây dựng; tìm hiểu thực thực trạng công tác quản lý chi phí thực hiện hợp đồng thi công xây dựng tại công ty Cổ phần ECOBA Việt Nam; chỉ rõ ưu điểm, nhược điểm, nguyên nhân của những điểm còn thiếu sót trong công tác quản lý chi phí thực hiện hợp đồng thông qua các gói thầu mà công ty Cổ phần ECOBA Việt Nam đã thực hiện.

    pdf103p lactap 20-03-2025 1 0   Download

  • Đề án "Chất lượng nhân lực của Tổng Công ty viễn thông Viettel" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực tại Tổng Công ty viễn thông Viettel. Chỉ ra những ưu điểm và hạn chế của nhân lực, từ đó tìm ra nguyên nhân để làm tiền đề đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại Tổng công ty; Đề xuất một số giải pháp khả thi nhằm nâng cao chất lượng nhân lực tại Tổng Công ty viễn thông Viettel thời gian tới. Chỉ ra mục tiêu và định hướng phát triển, nâng cao chất lượng nhân lực.

    pdf76p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

  • Đề án "Chất lượng nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn hệ thống điện và tự động hóa Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng, đánh giá những ưu điểm và những tồn tại, hạn chế cần khắc phục; đề xuất một số giải pháp thật sự khả thi, phân công trách nhiệm tới từng phòng và tổ chức thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn hệ thống điện và tự động hóa Việt Nam tới năm 2027, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của công ty.

    pdf82p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn - Hà Nội" nhằm phân tích thực trạng tạo động lực lao động tại ngân hàng SHB, từ đó rút ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân hạn chế trong hoạt động tạo động lực của ngân hàng; đề ra những định hƣớng về động lực lao động và đề xuất các giải pháp, khuyến nghị nhằm nâng cao động lực thúc đẩy NLĐ tại ngân hàng SHB trong thời gian tới.

    pdf82p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Phát triển cho vay có tài sản đảm bảo dành cho khách hàng cá nhân của Ngân hàng thương mại cổ phần Tiên Phong – Chi nhánh Đông Đô" nhằm đánh giá Phát triển cho vay có tài sản đảm bảo dành cho khách hàng cá nhân của Ngân hàng thương mại cổ phần Tiên Phong – Chi nhánh Đông Đô giai đoạn 2021 – 2023, từ đó tổng hợp những ưu điểm và hạn chế trong công tác này tại Chi nhánh. Đề xuất các giải pháp phát triển cho vay có tài sản đảm bảo dành cho khách hàng cá nhân của Ngân hàng TMCP Tiên Phong – chi nhánh Đông Đô.

    pdf86p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

  • Đề tài tập trung nghiên cứu cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về đào tạo nhân lực của doanh nghiệp trong nước và thế giới, tìm hiểu cơ cấu tổ chức, tình hình nhân lực và đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH may Gracesun Việt Nam trong những năm qua. Từ các ưu điểm và tồn tại về công tác đào tạo nhân lực tại công ty, luận văn đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH may Gracesun Việt Nam.

    doc24p latrongkim2025 19-03-2025 4 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong - Chi nhánh Hoàn Kiếm" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực tại TPBank Chi nhánh Hoàn Kiếm, làm rõ những ưu điểm, hạn chế, tìm ra nguyên nhân của từng hạn chế; đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại TPBank - Chi nhánh Hoàn Kiếm trong thời gian tới.

    pdf24p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản lý tài chính tại Công ty cổ phần đầu tư và giáo dục Hanoi Academy" nhằm nghiên cứu thực trạng quản lý tài chính tại Công ty cổ phần đầu tư và giáo dục Hanoi Academy, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại Công ty trong thời gian tới.

    doc26p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Quản lý tài chính tại Công ty cổ phần đầu tư và giáo dục Hanoi Academy" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng quản lý tài chính tại Công ty cổ phần đầu tư và giáo dục Hanoi Academy, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại Công ty trong thời gian tới.

    doc106p latrongkim2025 19-03-2025 4 2   Download

  • Đề án "Hoàn thiện tổ chức kế toán tại Viện Kỹ thuật nhiệt đới" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý luận về tổ chức kế toán trong các đơn vị sự nghiệp công lập có thu; Đánh giá thực trạng tổ chức kế toán tại Viện Kỹ thuật nhiệt đới, từ đó chỉ ra những ưu điểm, hạn chế còn tồn tại, nguyên nhân của những tồn tại đó; Từ đó, đưa ra giải pháp, đề xuất cơ bản nhằm hoàn thiện tổ chức kế toán tại Viện Kỹ thuật nhiệt đới.

    pdf24p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tổ chức kế toán tại Viện Kỹ thuật nhiệt đới" nhằm xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố, đánh giá thực trạng tổ chức kế toán tại Viện Kỹ thuật nhiệt đới, từ đó chỉ ra những ưu điểm, hạn chế còn tồn tại, nguyên nhân của những tồn tại đó. -Thông qua nghiên cứu thực tiễn, đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức công tác kế toán tại Viện Kỹ thuật nhiệt đới trong thời gian tới.

    pdf98p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý nhà nước về đất đai trên địa bàn Quận Hoàn Kiếm" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nhà nước về đất đai trên địa bàn Quận Hoàn Kiếm trong những năm qua và chỉ ra những kết quả đạt được, những hạn chế, bất cập và nguyên nhân của chúng, làm căn cứ cho đề xuất giải pháp. Đề xuất một số giải pháp chủ yếu để phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, bất cập, tiếp tục tăng cường quản lý nhà nước về đất đai, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội Quận Hoàn Kiếm trong những năm tiếp theo.

    pdf99p latrongkim2025 17-03-2025 3 2   Download

  • Luận án "Quản lý nhà nước đối với đội ngũ giảng viên các trường đại học trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng hoạt động quản lý nhà nước đối với ĐNGV các trường đại học trên địa bàn TP.HCM nhằm đánh giá thực trạng hệ thống pháp luật Việt Nam về quản lý nhà nước và thực tiễn thực thi pháp luật đối với các trường đại học trên địa bàn TP.HCM; chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân làm cơ sở cho việc nghiên cứu đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường quản lý nhà nước đối với đội ngũ này.

    pdf192p latrongkim2025 17-03-2025 6 1   Download

  • Dựa trên những ưu điểm của hoạt động đọc truyện trong phát triển kĩ năng giao tiếp như cung cấp vốn từ thực tế đa dạng, ngữ cảnh phong phú, tính chất tương tác cao, hình ảnh trực quan sinh động, bài viết này trình bày những kết quả ban đầu về tính hiệu quả của việc sử dụng hoạt động đọc truyện nhằm phát triển kĩ năng giao tiếp cho trẻ RLPTK 4-5 tuổi.

    pdf9p viaburame 14-03-2025 3 1   Download

  • Đối với các cơ sở đào tạo, thực hành, thực tập có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc giúp sinh viên sau khi tốt nghiệp có thể thích ứng được với yêu cầu của thị trường lao động. Từ kết quả khảo sát, bài viết phân tích sự vi chỉnh chương trình đào tạo hai ngành Du lịch và ngành Quản trị Dịch vụ du lịch và Lữ hành tại Trường Đại học Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thanh Hóa trong 5 năm gần đây, đánh giá những ưu điểm và hạn chế, từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng giảng dạy các học phần thực hành đáp ứng chuẩn đầu ra của ngành học.

    pdf14p viaburame 14-03-2025 5 1   Download

  • Thông qua bài viết này tác giả đưa ra nhìn nhận về những ưu điểm và hạn chế còn tồn tại trong khung pháp lý đối với tội dâm ô đối với người dưới 16 tuổi đồng thời đưa ra một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật để xử lý có hiệu quả tội phạm này.

    pdf12p viaburame 14-03-2025 3 1   Download

  • Nghiên cứu về vật liệu hấp phụ sinh học đang được nhiều nhà nghiên cứu quan tâm và phát triển. Với những ưu điểm về hàm lượng cellulose, carbon và tro, vỏ hạt Macadamia rất phù hợp để điều chế thành vật liệu hấp phụ. Lượng vỏ hạt Macadamia phát sinh nhiều, việc nghiên cứu ứng dụng loại phế phẩm này sẽ giúp giảm tải gánh nặng của rác thải ở Việt Nam.

    pdf7p gaupanda051 13-09-2024 4 1   Download

  • Đề tài "Ứng dụng robo-advisor để phát triển hoạt động của các công ty quản lý quỹ tại Việt Nam" đã tiến hành (i) Nghiên cứu quá trình hình thành, phát triển của robo-advisor trong lĩnh vực tư vấn đầu tư; những ưu điểm và thách thức đặt ra khi ứng dụng robo-advisor; (ii) Thực tiễn ứng dụng của robo-advisor và khung pháp lý điều chỉnh hoạt động cung cấp dịch vụ tư vấn thông qua robo-advisor ở một số nước trên thế giới; (iii) Đánh giá thực trạng ứng dụng robo-advisor tại một số công ty quản lý quỹ Việt Nam và khuyến nghị về chính sách quản lý sử dụng robo-advisor tại Việt Nam.

    pdf13p dathienlang1012 03-05-2024 16 3   Download

  • Bài viết phân tích thực trạng đội ngũ lao động của VNPT Vinaphone Hải Dương (VNPT VNPHD) về số lượng và chất lượng, những mặt ưu điểm và hạn chế của đội ngũ lao động sẽ ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý nhân lực của VNPT VNPHD. Hiệu quả quản lý nhân lực tại VNPT VNPHD được đánh giá thông qua các chỉ tiêu về kết quả sản xuất kinh doanh, hiệu quả tuyển dụng và đào tạo nhân lực. Từ đỏ tác giả đề xuất các nhóm giải pháp chính góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhân lực của VNPT VNPHD trong bối cảnh hội nhập toàn cầu.

    pdf6p vihyuga 04-03-2025 3 1   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
178=>1