Đáp án đề thi tốt nghiệp cao đẳng nghề khóa 5 (2012-2015) - Nghề: Kế toán doanh nghiệp - Môn thi: Lý thuyết chuyên môn nghề - Mã đề thi: ĐA KTDN-LT31

Chia sẻ: Na Na | Ngày: | Loại File: DOCX | Số trang:4

Thêm vào BST

Báo xấu

107
lượt xem 4
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Đáp án đề thi tốt nghiệp cao đẳng nghề khóa 5 (2012-2015) - Nghề: Kế toán doanh nghiệp - Môn thi: Lý thuyết nghề - Mã đề thi: ĐA KTDN-LT31 với lời giải chi tiết cho mỗi đề thực hành sẽ là tài liệu tham khảo hữu ích cho sinh viên nghề Kế toán doanh nghiệp học tập và ôn thi tốt nghiệp hiệu quả.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Đáp án đề thi tốt nghiệp cao đẳng nghề khóa 5 (2012-2015) - Nghề: Kế toán doanh nghiệp - Môn thi: Lý thuyết chuyên môn nghề - Mã đề thi: ĐA KTDN-LT31

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐÁP ÁN ĐỀ THI TỐT NGHIỆP CAO ĐẲNG NGHỀ KHOÁ 5 (2012 – 2015) NGHỀ: KẾ TOÁN DOANH NGHIỆP MÔN THI: LÝ THUYẾT CHUYÊN MÔN NGHỀ Mã đề thi: ĐA KTDN LT 31 Câu 1: (2 điểm) 1. Người sở hữu cổ phiếu thường được hưởng những quyền sau: (0,5 điểm) Quyền trong quản lý và kiểm soát công ty: Cổ đông thường được quyền tham gia bỏ phiếu và ứng cử vào hội đồng quản trị; được tham gia quyết định các vấn đề quan trọng đối với hoạt động công ty. Quyền đối với tài sản của công ty: Cổ đông thường được quyền nhận phần lợi nhuận của công ty chia cho cổ đông hàng năm dưới hình thức lợi tức cổ phần. Khi công ty bị giải thể hoặc phá sản cổ đông thường được quyền nhận một phần giá trị còn lại của công ty sau khi đã thanh toán các khoản nợ, các khoản chi phí và thanh toán cho các cổ đông ưu đãi. Quyền chuyển nhượng quyền sở hữu cổ phần: Cổ đông thường không được quyền rút vốn trực tiếp ra khỏi công ty, nhưng được quyền chuyển nhượng quyền sở hữu cổ phần cho người khác dưới hình thức bán lại cổ phiếu hoặc để lại cho người thừa kế. Ngoài các quyền chủ yếu kể trên, cổ đông thường có thể được hưởng các quyền khác như quyền được ưu tiên mua trước các cổ phần mới do Công ty phát hành, quyền được xem xét, tra cứu, trích lục hoặc sao chụp điều lệ công ty, sổ biên bản họp Đại hội cổ đông, các nghị quyết của Đại hội cổ đông, kiểm tra sổ sách kế toán v…v theo qui định cụ thể trong điều lệ của công ty. 2. So sánh cổ phiếu thường và trái phiếu DN Sự giống nhau: (0,5 điểm) + Cổ phiếu thường và trái phiếu đều là chứng khoán có giá và đều là công cụ tài chính mà doanh nghiệp có thể sử dụng để huy động vốn qua thị trường Sự khác nhau: (1,5 điểm) Cổ phiếu thường Trái phiếu Cổ phiếu thường là loại chứng khoán Trái phiếu là chứng khoán nợ, việc vốn, việc phát hành cổ phiếu thường phát hành trái phiếu để huy động vốn làm tăng vốn chủ sở hữu trung và dài hạn làm tăng nợ phải trả Cổ phiếu thường không có kỳ hạn Trái phiếu luôn có kỳ hạn thanh toán thanh toán, người mua cổ phiếu và được xác định trước
thường không được trực tiếp rút vốn ra khỏi công ty mà chỉ có thể rút vốn một cách gián tiếp thông quan việc chuyển nhượng cổ phiếu thường cho người khác Lợi tức cổ phiếu thường phụ thuộc Lợi tức trái phiếu được xác định vào kết quả hoạt động của công ty trước không phụ thuộc vào kết quả hoạt động của công ty. Khi công ty bị thanh lý, giải thể, người mua trái phiếu được ưu tiên thanh toán trước người nắm giữ cổ phiếu. Người mua cổ phiếu thường là cổ Người mua trái phiếu là người cho đông của công ty, tức là người chủ sở công ty vay, họ không có quyền tham hữu của công ty, có quyền quản lý gia vào việc quản lý công ty và nói công ty và phải gánh chịu những rủi ro chung không phải chịu rủi ro của công của công ty. ty. Chi phí phát hành cổ phiếu thường Chi phí phát hành trái phiếu thấp. cao. Chủ sở hữu doanh nghiệp bị chia sẻ Chủ sở hữu doanh nghiệp không bị quyền quản lý và kiểm soát doanh chia sẻ quyền quản lý và kiểm soát nghiệp cho các cổ đông doanh nghiệp cho các trái chủ. Lợi tức cổ phần không được tính vào Lợi tức trái phiếu được tính trừ vào thu nhập chịu thuê thu nhập chị thuế của doanh nghiệp Chi phí sử dụng cổ phiếu thường cao Chi phí sử dụng trái phiếu thấp Lợi tức cổ phiếu không giới hạn ở Lợi tức trái phiếu được giới hạn ở mức độ nhất định mức độ nhất định Câu 2: (5 điểm) (Đơn vị tính: 1.000đ) 1. Chi phí vật tư trực tiếp: ( 1 điểm) SP A: +NVL chính X = (30*15) * 1.500 = 675.000 + NVL chính Y = (32*14) * 1.500 = 672.000 + NVL phụ = (15* 8) * 1.500 = 180.000 SP B: +NVL chính X = (30*18) * 1.200 = 648.000 + NVL chính Y = (32 *16) * 1.200 = 614.400
+ NVL phụ = (15 * 10) * 1.200 = 180.000 SP C: +NVL chính X = (30*20) * 1.700 = 1.020.000 + NVL chính Y = (32 * 19) * 1.700 = 1.033.600 + NVL phụ = (15 * 11) * 1.700 = 280.500 2. Chi phí nhân công trực tiếp: (1 điểm) SP A: + Tiền lương = (12 * 6) * 1.500 = 108.000 + Trích BHXH, BHYT,BHTN, KPCĐ = 108.000 * 23% = 24.840 SP B: + Tiền lương = (12 * 8) * 1.200 = 115.200 + Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ = 115.200 * 23% = 26.496 SP C: + Tiền lương = (12 * 10) * 1.700 = 204.000 + Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ = 204.000 * 23% = 46.920 3. Phân bổ chi phí SX chung: (0,5 điểm) Hệ số phân bổ = 448.560/ (108.000 + 115.200 + 204.000) = 1,05 SPA = 1,05 * 108.000 = 113.400 SP B = 1,05* 115.200 = 120.960 SP C = 1,05 * 204.000 = 214.200 4. Phân bổ chi phí quản lý DN: (0,5 điểm) Hệ số phân bổ = 179.424/ (108.000 + 115.200 + 204.000) = 0,42 +SP A = 0,42 * 108.000 = 45.360 + SP B = 0,42 * 115.200 = 48.384 + SPC = 0,42 * 204.000 = 85.680 5. Chi phí phát sinh trong kỳ: (0,5điểm) SP A = (675.000 + 672.000 + 180.000) + (108.000 + 24.840) + 113.400 = 1.773.240 SP B = (648.000 + 614.400 + 180.000) + 115.200 + 26.496 + 120.960 = 1.705.056 SP C = 1.020.000 + 1.033.600 + 280.500 + 204.000 + 46.920 + 214.200 = 2.799.220 6. Tổng giá thành sản xuất: (0,5điểm)
SP A = 29.760 + 1.773.240 – 35.120 = 1.767.880 SP B = 30.650 + 1.705.056 – 28.640 = 1.707.066 SP C = 31.320 + 2.799.220 – 35.164 = 2.795.376 7. Chi phí bán hàng: (0,5điểm) SPA = 10 * 1.500 = 15.000 SP B = 10 * 1.200 = 12.000 SP C = 10 * 1.700 = 17.000 8. Tổng giá thành toàn bộ:(0,5điểm) SP A = 1.767.880 + 45.360 + 15.000 = 1.828.240 SP B = 1.707.066 + 48.384 + 12.000 = 1.767.450 SP C = 2.795.376 + 85.680 + 17.000 = 2.898.056