Công ty thành viên

Đề án "Phát triển nguồn nhân lực cho Công ty cổ phần Viễn thông FPT" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng triển công tác phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông FPT; Đề xuất các giải pháp về phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần viễn thông FPT trong giai đoạn đến 2024 – 2026.

73p hatrongkim2025 24-03-2025 3 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản lý kinh doanh vật liệu nổ công nghiệp tại Công ty TNHH Một thành viên Cơ khí hóa chất 13" nhằm đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý kinh doanh vật liệu nổ công nghiệp tại Công ty TNHH Một thành viên Cơ khí hóa chất 13.

91p hatrongkim2025 24-03-2025 2 0   Download

Đề án "Quản lý tài chính tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Xổ số Điện toán Việt Nam – Vietlott" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý thuyết và thực tiễn về quản lý tài chính tại doanh nghiệp, nghiên cứu đánh giá thực trạng quản lý tài chính tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Xổ số Điện toán Việt Nam – Vietlott. Từ đó chỉ rõ các bất cập, hạn chế về quản lý tài chính và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý tài chính tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Xổ số Điện toán Việt Nam – Vietlott trong thời gian tới.

76p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Quản trị rủi ro tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel – Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng quản trị rủi ro trong kinh doanh của Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị rủi ro trong hoạt động kinh doanh tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel.

83p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề tài "Quản trị cung ứng nguyên vật liệu tại Công ty TNHH một thành viên cơ khí 17" tập trung nghiên cứu nội dung quản trị cung ứng nguyên vật liệu bao gồm các loại vật tư chính và vật tư phụ để tạo ra sản phẩm, đồng thời đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện quản trị cung ứng nguyên vật liệu tại Công ty TNHH một thành viên cơ khí 17.

72p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Chất lượng nhân lực của Tổng Công ty viễn thông Viettel" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực tại Tổng Công ty viễn thông Viettel. Chỉ ra những ưu điểm và hạn chế của nhân lực, từ đó tìm ra nguyên nhân để làm tiền đề đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại Tổng công ty; Đề xuất một số giải pháp khả thi nhằm nâng cao chất lượng nhân lực tại Tổng Công ty viễn thông Viettel thời gian tới. Chỉ ra mục tiêu và định hướng phát triển, nâng cao chất lượng nhân lực.

76p hatrongkim2025 24-03-2025 3 1   Download

Đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty TNHH Hùng Hàng Hiệu" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá hiện trạng đãi ngộ nhân lực tại công ty; Hoàn thiện chính sách đãi ngộ để thu hút và giữ chân nhân tài; Tạo dựng một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên; Đảm bảo sự công bằng trong đãi ngộ giữa các bộ phận và cá nhân.

82p hatrongkim2025 24-03-2025 1 0   Download

Đề án "Chất lượng nhân lực của Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam – Tập đoàn Sơn Hà" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam trong thời gian qua và đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam; Đề xuất phân công trách nhiệm trong thực thi các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Sơn Hà SSP Việt Nam trong thời gian tới.

79p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Mục tiêu của đề án "Đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH Một thành viên Đầu tư và Phát triển Nông nghiệp Hà Nội" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH MTV Đầu tư và Phát triển Nông nghiệp Hà Nội, từ đó đề xuất giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH MTV Đầu tư và Phát triển NN Hà Nội.

106p hatrongkim2025 24-03-2025 3 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Nhà nước Một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel" nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo nhân lực và các điều kiện triển khai các giải pháp đó tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel.

123p hatrongkim2025 24-03-2025 3 1   Download

Mục tiêu của đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Logistics Viettel" nhằm đề xuất các giải pháp, phân tích bối cảnh và tổ chức thực hiện các giải pháp hoàn thiện đãi ngộ nhân lực tại Công ty TNHH MTV Logistics Viettel trên cơ sở căn cứ kế hoạch, căn cứ thực tiễn và căn cứ pháp lý.

96p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Đề án "Quản trị chi phí của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Sông Đà 2 E&C" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng, đánh giá và đưa ra các giải pháp giải quyết các vấn đề còn tồn tại trong công tác quản trị chi phí của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Sông Đà 2 E&C; Đưa ra các đề xuất và kiến nghị thực hiện giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị chi phí của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Sông Đà 2 E&C.

74p hatrongkim2025 24-03-2025 6 1   Download

Mục đích nghiên cứu của đề tài "Phân tích và dự báo tài chính Công ty trách nhiệm hữu hạn (TNHH) một thành viên (MTV) Tổng công ty Sản xuất thiết bị Viettel" là trên cơ sở lý thuyết về phân tích và dự báo tài chính, đề án tiến hành phân tích thực trạng tài chính tại Công ty TNHH MTV Tổng Công ty Sản xuất thiết bị Viettel, đề án đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực tài chính của Tổng Công ty Sản xuất thiết bị Viettel, đồng thời dự báo tài chính của Tổng Công ty Sản xuất thiết bị Viettel từ 2024 - 2026.

72p hatrongkim2025 24-03-2025 2 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài này là đánh giá thực trạng quản lý nhân lực tại Công ty TNHH MTV In báo Nhân Dân Hà Nội, từ đó đề xuất một số định hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty TNHH MTV In báo Nhân Dân Hà Nội phù hợp bối cảnh mới giai đoạn 2024-2030.

24p latrongkim2025 19-03-2025 3 1   Download

Luận văn "Quản lý dịch vụ đào tạo nhân viên môi giới bất động sản tại Công ty bất động sản Vudahomes" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng quản lý dịch vụ đào tạo nhân viên môi giới bất động sản tại Công ty bất động sản Vudahomes giai đoạn 2021-2023 để đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện quản lý dịch vụ đào tạo nhân viên môi giới bất động sản trong thời gian tới.

26p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên In báo Nhân Dân Hà Nội" này nhằm đánh giá thực trạng quản lý nhân lực tại Công ty TNHH MTV In báo Nhân Dân Hà Nội, từ đó đề xuất một số định hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty TNHH MTV In báo Nhân Dân Hà Nội phù hợp bối cảnh mới giai đoạn 2025-2030.

139p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

Quy chế này quy định về tổ chức, chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng Quản trị (HĐQT) trong công ty cổ phần. Nội dung bao gồm cơ cấu thành viên, quy trình ra quyết định, quyền và nghĩa vụ của HĐQT, cũng như trách nhiệm giám sát hoạt động của công ty. Quy chế cũng đề cập đến quy trình họp, biểu quyết và các quy định về quản trị doanh nghiệp nhằm đảm bảo hoạt động hiệu quả của công ty. Mời các bạn cùng tham khảo để biết cách trình bày và soạn thảo hợp đồng phù hợp.

8p tinhtamdacy000 11-03-2025 3 1   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Phân tích tác động của quản trị công ty đến hiệu quả tài chính của các công ty phí tài chính niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam" được nghiên cứu với mục tiêu: Kiểm định mối quan hệ giữa sự kiêm nhiệm hai chức vụ chủ tịch HĐQT và tổng giám đốc điều hành với HQTC của các công ty phi tài chính niêm yết trên TTCKVN; Kiểm định mối quan hệ giữa quy mô HĐQT và HQTC của các công ty phi tài chính niêm yết trên TTCKVN; Kiểm định mối quan hệ giữa thành viên nữ trong HĐQT và HQTC của các công ty phí tài chính niêm yết trên TTCKVN.

12p visarutobi 04-03-2025 5 1   Download

Mẫu thông báo này được sử dụng khi công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thay đổi chủ sở hữu. Nội dung bao gồm thông tin công ty, thông tin chủ sở hữu cũ và mới, thời điểm chuyển giao, căn cứ pháp lý và cam kết thực hiện đúng quy định. Việc thông báo nhằm cập nhật thông tin doanh nghiệp với cơ quan đăng ký kinh doanh, đảm bảo quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu mới.

2p tinhtamdacy222 03-03-2025 2 1   Download

Mẫu Bảng đánh giá nhân viên - công nhân trong công ty được sử dụng để đo lường hiệu suất làm việc, kỹ năng và thái độ của người lao động trong doanh nghiệp. Nội dung bảng đánh giá thường bao gồm các tiêu chí như mức độ hoàn thành công việc, tuân thủ kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, kỹ năng chuyên môn và khả năng làm việc nhóm. Biểu mẫu này giúp doanh nghiệp có cơ sở để xét duyệt khen thưởng, điều chỉnh lương hoặc đưa ra kế hoạch đào tạo phù hợp.

3p tinhtamdacy222 06-03-2025 1 1   Download