intTypePromotion=1
ADSENSE

Kế hoạch nhân công

Xem 1-20 trên 3727 kết quả Kế hoạch nhân công
  • Nhân viên kế hoạch tổng hợp chịu trách nhiệm thông tin yêu cầu các đơn vị cung cấp số liệu liên quan trong phạm vi, chức năng của đơn vị phục vụ cho các báo cáo định kỳ (hoặc đột xuất) công tác kế hoạch của Công ty & Cơ quan cấp trên; Có quyền kiểm tra định kỳ (hoặc đột xuất) tình hình xậy dựng và tổng hợp số liệu công tác kế hoạch tại các đơn vị SXKD theo Quy định kiểm tra giám sát theo lĩnh vực của Công ty; Tham gia đề xuất khen thưởng các trường hợp thực hiện tốt công tác kế hoạch tại các đơn vị SXKD và Công ty...

    doc2p lanjingyi 11-03-2020 15 1   Download

  • "Thuyết trình Kế hoạch doanh nghiệp 2: Lập kế hoạch kinh doanh cho sản phẩm cafe Trung Nguyên" giới thiệu đến các bạn sơ lược về Trung Nguyên, sản phẩm cafe hòa tan G7, phân tích thị trường CHO, Marketing và bán hàng, kế hoạch nhân sự và kế hoạch tài chính của công ty cafe Trung Nguyên. Tham khảo để biết thêm chi tiết.

    ppt36p nuocm4tnamnhi 17-05-2012 1508 515   Download

  • KẾ HOẠCH ĐI CÔNG TÁC Người đi công tác:............................................Bộ phận:........................................................................... Thời gian:.........................................................Nơi đến:........................................................................... Nội dung chính công tác:.......................................................................................................................... ..............................................................................................................................

    doc1p hongthuy1994 29-03-2013 1074 76   Download

  • PRA là một phương pháp luận giúp cho người dân nông thôn có thể chia xẻ, củng cố và phân tích kiến thức hiểu biết của họ về cuộc sống, điều kiện sống; cũng như lập kế hoạch, thực hiện và giám sát và đánh giá. Người ngoài đóng vai trò là người hỗ trợ hay người thúc đẩy trong tiến trình cho cộng đồng. Trong tiến trình VDP/CDP, các công cụ PRA được sử dụng để phân tích hiện trạng, tiềm năng, vấn đề và nguyên nhân, tìm ra giải pháp có thể và xác định các hoạt động...

    doc48p ryukoemi 27-12-2012 305 65   Download

  • Bài giảng Quản trị nhân sự do Trần Anh Nhật biên soạn cung cấp cho các bạn những kiến thức về khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự; xác định nhu cầu và lập kế hoạch nhân sự; phân tích công việc và xây dựng bản mô tả CV; đào tạo và phát triển; tạo động lực; đánh giá thực hiện công việc; qui luật dùng người.

    ppt172p cocacola_09 23-11-2015 146 53   Download

  • bài tập lớn Kế hoạch khởi sự doanh nghiệp: Thành lập công ty vận tải song trường với dòng sản phẩm là dịch vụ vận tải hàng hóa đông lạnh trình bày nội dung về ý tưởng kinh doanh, giới thiệu mô hình doanh nghiệp được thành lập, phân tích thị trường, phân đạon thị trường và lựa chọn thị trường mục tiêu, kế hoạch marketing, kế hoạch sản xuất, kế hoạch nhân sự, doanh thu dự kiến,... Mời các bạn cùng tham khảo.

    doc33p thanh3557834 14-05-2018 183 30   Download

  • Đề tài hệ thống hóa được cơ sở lý luận về quy trình lập kế hoạch, quy trình lập kế hoạch sản xuất kinh doanh; đánh giá nội dung, quy trình và các bước lập kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần xây dựng và thương mại 423; phân tích những ưu điểm, hạn chế, các nguyên nhân làm dẫn đến sự khác biệt giữa kế hoạch và thực tế thực hiện trong công tác lập kế hoạch của công ty;... Mời các bạn cùng tham khảo.

    pdf81p thangnamvoiva30 02-11-2016 116 15   Download

  • Đối với nhiều bạn HR thì nhiệm vụ lập kế hoạch nhân sự hay kế hoạch nguồn nhân lực là một trong những nhiệm vụ khó và phức tạp, đòi hỏi kiến thức và nguồn thông tin đầu vào tổng hợp. Dưới đây là Biểu mẫu Hoạch định nguồn nhân lực - Headcount planning mà HR, HRM, CEO có thể tham khảo. Chúc các bạn thành công!

    xls1p lottexylitol 18-07-2019 55 8   Download

  • 5/ Kế hoạch nhận ấn chỉ Mẫu số: KH01/AC Cơ quan Thuế Số: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -----------KẾ HOẠCH NHẬN ẤN CHỈ Năm ……… STT Ký hiệu mẫu ấn chỉ 2 Tên ấn chỉ Đơn vị tính 4 Tồn đầu năm 5 Nhận từ đầu năm 6 Sử dụng từ đầu năm 7 Ước nhận cả năm 8 Ước sử dụng cả năm 9 Ước tồn cuối năm 10 Kế hoạch nhận năm tới 11 1 3 Người lập biểu (Ký, ghi rõ họ tên) Phụ trách ấn chỉ (Ký, ghi rõ...

    pdf1p banhnamdua 29-06-2013 162 7   Download

  • Các thông tin phân tích công việc chỉ ra những nhiệm vụ và những kỹ năng cần thiết nhằm thực hiện các công việc khác nhau. Tổ chức cần tiến hành lập kế hoạch nhân lực để đảm bảo rằng có đủ nhân lực với kỹ năng cần thiết để thực hiện tốt các nhiệm vụ. Như vậy lập kế hoạch nhân lực liên quan chặt chẽ với phân tích công việc. Khi việc lập kế hoạch nhân lực chỉ ra rằng loại nhân công mà tổ chức đang cần không có sẵn, tổ chức có thể quyết định tiến hành thiết kế lại công việc để thay đổi nhiệm vụ đề ra và thay đổi các kỹ năng cho phù hợp với loại nhân công mà tổ chức đang có sẵn.

    doc2p xylitolcool 26-08-2019 50 5   Download

  • Cùng nắm kiến thức trong chương này thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: Khóa của quản lý con người, quy trình quản lý nhân lực, lập kế hoạch nhân lực, phát triển nhóm dự án, quản lý nhóm dự án,...

    pdf51p thiennga_12 02-03-2018 34 3   Download

  • Nhân viên kế hoạch chịu trách nhiệm yêu cầu các đơn vị liên quan cung cấp số liệu, tài liệu liên quan đến công tác kế hoạch; Làm việc trực tiếp với trưởng các đơn vị liên quan để hoàn thành công việc; Giám sát, kiểm tra, đôn đốc các đơn vị thực hiện kế hoạch đào tạo đã được GD phê duyệt; Đề xuất xử lý các đơn vị không thực hiện đúng quy chế, quy định; Đề xuất các phương án giải quyết tồn kho vượt định mức; Tiếp nhận mail từ trưởng đơn vị và các đơn vị liên quan để thực hiện; Tổng hợp tình hình thực hiện; Tổng hợp tình hình tồn kho; Lập kế hoạch giải quyết tồn kho...

    doc1p lanjingyi 11-03-2020 9 0   Download

  • Nhân viên kế hoạch chịu trách nhiệm chủ động tìm kiếm mở rộng thị trường các sản phẩm của công ty; Quản lý phục vụ khách hàng tiềm năng đã có quan hệ với công ty; Trực tiếp tiếp khách hàng triển khai hợp đồng; Chủ động liên hệ với nhà cung ứng để nắm bắt giá cả nguyên liệu, phụ liệu, tính giá FOB, CM, sản xuất mẫu chào hàng, mẫu đối; Trình duyệt bản chào giá; Tiếp nhận đơn hàng, lập hợp đồng ngoại; làm việc với các đơn vị sản xuất thông báo có đơn hàng để xác nhận khả năng thực hiện...

    doc2p lanjingyi 17-03-2020 14 0   Download

  • Kế hoạch kinh doanh là một văn kiện. Văn kiện này cần phải có những mục như sau : giới thiệu tổng quát về công ty, sản phẩm dịch vụ mà công ty đang kinh doanh, phân tích ngành kinh doanh, thị trường mục tiêu từ đó đưa ra những kế hoạch marketing và bán hàng phù hợp thúc đẩy tiêu thụ sản phẩm. Bên cạnh đó việc quản lý lãnh đạo nhân viên cũng đóng góp một phần quan trọng không kém.

    pdf14p dangcap_pro 29-12-2009 1484 739   Download

  • "Bảng mô tả công việc nhân viên kế hoạch" sẽ giúp các bạn xác định được mục đích công việc; nhiệm vụ cụ thể và tiêu chuẩn của công việc nhân viên kế hoạch để có thể soạn thảo được bảng mô tả công việc đảm bảo về mặt nội dung. Từ đó, các ứng viên có thể xem xét năng lực cũng như trình độ chuyên môn và đưa ra quyết định phù hợp.

    doc3p huynhphuocloc2009 01-12-2010 2306 502   Download

  • Biểu mẫu Kế hoạch đào tạo- Huấn luyện năm 200.. sử dụng trong các công ty doanh nghiệp

    doc0p jolie 02-03-2009 1615 496   Download

  • Khi được hỏi: “Bạn dự định sau này sẽ làm gì?”, các bạn trẻ thường trả lời: “Tôi sẽ làm chủ một doanh nghiệp, sẽ làm một diễn giả, muốn thành đạt, muốn cống hiến…”. Nhưng đa phần các bạn lại chưa hề có một kế hoạch rành mạch để hiện thực hóa dự định đó. Các bạn đang cần kỹ năng lập kế hoạch. Nguyên nhân của việc không chú ý hoặc không thể xác định được kế hoạch cho mình là do các bạn trẻ thiếu mục tiêu hoặc những mục tiêu ấy là mơ hồ. Khi bạn...

    pdf14p concanhcam 12-05-2010 979 470   Download

  • Kể từ khi nước ta bắt đầu công cuộc đổi mới nền kinh tế từ cơ chế kế hoạch hóa tập trung sang nền kinh tế thị trường thì tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp có nhiều thay đổi. Trong thời gian đầu các doanh nghiệp nói riêng và cả nền kinh tế nói chung đã loại bỏ hoàn toàn công tác kế hoạch hóa ra ngoài, phủ nhận hoàn toàn vai trò của kế hoạch hóa trong nền kinh tế và trong từng doanh nghiệp. Họ coi kế hoạch hóa là sản phẩm...

    pdf28p truongdoan 29-07-2009 1809 468   Download

  • Công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp nói chung và trong doanh nghiệp BCVT nói riêng gồm nhiều vấn đề có liên quan với nhau, như lập kế hoạch nguồn nhân lực, phân tích công việc, tuyển dụng, đào tạo, bố trí sắp xếp nhân lực, trả công lao động và bảo đảm các chế độ đãi ngộ khác…dưới đây xin đề cập đến một trong những vấn đề nói trên là công tác hoạch định nguồn nhân lực trong doanh nghiệp bưu chính viễn thông trong trong bối cảnh mới. ...

    pdf7p bigbaby87 08-09-2010 1072 451   Download

  • Sau khi xác định được tiêu chí tuyển dụng, nhà tuyển dụng tiến hành lập kế hoạch tuyển dụng. Lập kế hoạch tuyển dụng là một bước quan trọng trong của công tác tuyển dụng bao gồm việc chuẩn bị những thông tin, tài liệu cần thiết, lựa chọn người tiến hành tuyển dụng, lựa chọn hình thức tuyển dụng phù hợp, thời gian địa điểm sẽ tiến hành tuyển dụng… để có được một cuộc tuyển dụng hiệu quả.

    pdf5p tae_in 22-07-2010 1183 433   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
180 tài liệu
1252 lượt tải
ADSENSE

p_strKeyword=Kế hoạch nhân công
p_strCode=kehoachnhancong

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2