intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Tổng quan tri thức

Xem 1-20 trên 4811 kết quả Tổng quan tri thức
  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý nhân lực tại Tổng công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng, chỉ ra những thành công, hạn chế và các nguyên nhân của hạn chế về công tác quản lý nhân lực tại Tổng công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel; Xác định nhiệm vụ và tổ chức thực hiện đề án, đồng thời đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm thực hiện đề án để hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Tổng công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel.

    pdf77p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH Nice Ceramic" nhằm tìm hiểu, tổng hợp cơ sở xây dựng tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty TNHH Nice Ceramic; Phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty TNHH Nice Ceramic; Đề xuất và kiến nghị tổ chức thực hiện tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty TNHH Nice Ceramic.

    pdf81p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Quản trị rủi ro tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel – Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng quản trị rủi ro trong kinh doanh của Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị rủi ro trong hoạt động kinh doanh tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel.

    pdf83p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nhân lực của Tổng công ty Gas Petrolimex – Công ty cổ phần" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực của Tổng công ty Gas Petrolimex-Công ty cổ phần đồng thời rút ra những ưu điểm cần phát huy, hạn chế và nguyên nhân từ đó tìm cách khắc phục; Căn cứ vào mục tiêu phát triển của doanh nghiệp, phương hướng phát triển nhân lực, những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân trong từng hoạt động đào tạo để đề xuất các giải pháp đào tạo nhân lực của Tổng công ty Gas Petrolimex-Công ty cổ phần.

    pdf76p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Chiến lược phát triển thị trường cung ứng dịch vụ chuyển phát của Tổng Công ty Bưu chính Viettel" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng chiến lược phát triển thị trường cung ứng dịch vụ chuyển phát của TCT Bưu chính Viettel và đề xuất một số giải pháp cho chiến lược phát triển thị trường cung ứng dịch vụ chuyển phát của TCT; Đề xuất được các giải pháp tăng cường hiệu lực chiến lược phát triển thị trường cung ứng dịch vụ chuyển phát phù hợp cho công ty với tầm nhìn đến năm 2030.

    pdf84p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Bài giảng "Quản trị Maketing" cung cấp cho người đọc các kiến thức: Tổng quan về quản trị marketing, hoạch định chiến lược marketing, phân tích cơ hội thị trường và các chiến lược cạnh tranh, quản trị sản phẩm, quản trị giá, quản trị kênh phân phối, quản trị xúc tiến, tổ chức thực hiện và kiểm tra, đánh giá các hoạt động marketing. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

    pdf191p myhouse05 13-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Chất lượng nhân lực của Tổng Công ty viễn thông Viettel" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng chất lượng nhân lực tại Tổng Công ty viễn thông Viettel. Chỉ ra những ưu điểm và hạn chế của nhân lực, từ đó tìm ra nguyên nhân để làm tiền đề đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng nhân lực tại Tổng công ty; Đề xuất một số giải pháp khả thi nhằm nâng cao chất lượng nhân lực tại Tổng Công ty viễn thông Viettel thời gian tới. Chỉ ra mục tiêu và định hướng phát triển, nâng cao chất lượng nhân lực.

    pdf76p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chất lượng nhân lực khối Kinh doanh tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel" nhằm phân tích thực trạng chất lượng nhân lực khối kinh doanh tại VTS giai đoạn từ năm 2021 đến năm 2023 từ đó đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân; Đề xuất một số giải pháp khả thi, phân công trách nhiệm và tổ chức thực hiện giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khối kinh doanh tại VTS tới năm 2030.

    pdf86p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Chiến lược phát triển sản phẩm của Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích đánh giá thực trạng đề xuất các giải pháp hoàn thiện chiến lược phát triển sản phẩm của Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel giai đoạn đến 2030.

    pdf84p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Chất lượng nhân lực tại Trung tâm Chính quyền điện tử - Tổng Công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel" nhằm nghiên cứu về thực trạng và đánh giá các thành công, thách thức cùng với nguyên nhân dẫn đến những hạn chế về chất lượng nhân lực tại Trung tâm Chính quyền Điện tử - Tổng công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel trong giai đoạn 2021 – 2023.Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện chất lượng nhân lực tại Trung tâm Chính quyền Điện tử - Tổng công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel trong thời gian tới.

    pdf75p hatrongkim2025 24-03-2025 1 0   Download

  • Đề án "Hoạch định chiến lược kinh doanh của Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa những lý thuyết, cơ sở lý luận cơ bản về hoạch định chiến lược kinh doanh tại doanh nghiệp. Phân tích và đánh giá thực trạng hoạt động, thực tiễn liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh và hoạch định chiến lược kinh doanh của Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí.

    pdf80p hatrongkim2025 24-03-2025 2 2   Download

  • Đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Tổng Công ty mạng lưới Viettel" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Tổng Công ty mạng lưới Viettel; Đề xuất một số giải pháp và kiến nghị nhằm hoàn thiện tạo động lực cho người lao động tại Tổng Công ty mạng lưới Viettel.

    pdf79p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Tổng công ty Dịch vụ Viễn thông VNPT VinaPhone" nhằm làm rõ thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động. Từ đó chỉ ra những yếu tố và nguyên nhân ảnh hưởng đến công tác này tại Tổng công ty Dịch vụ Viễn thông VNPT VinaPhone; đề xuất và kiến nghị thực hiện Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Tổng công ty Dịch vụ Viễn thông VNPT VinaPhone.

    pdf90p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Chiến lược kinh doanh của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel" nhằm nghiên cứu sẽ dựa trên cơ sở lý luận về chiến lược kinh doanh, phân tích thực trạng của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel. Từ đó, đưa ra đánh giá và đề xuất các giải pháp cải thiện nhằm hoàn thiện chiến lược kinh doanh của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel giai đoạn 2025 – 2030, tầm nhìn đến 2032.

    pdf87p hatrongkim2025 24-03-2025 4 1   Download

  • Nội dung của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Khối cơ quan Tổng Công ty Cô phần Bưu chính Viettel" nghiên cứu thực trạng tạo động lực làm việc cho người lao động tại Khối cơ quan VTP, rút ra những kết luận và đề xuất các giải pháp hoàn thiện tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Khối cơ quan VTP; Các đề xuất và kiến nghị thực hiện đề án, đưa ra bối cảnh xây dựng đề án và một số kiến nghị về điều kiện thực hiện đề án tại Khối cơ quan VTP.

    pdf99p hatrongkim2025 24-03-2025 1 0   Download

  • Nội dung đề tài "Kế toán quản trị tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng Hoàng Ân Hợp Lực" gồm có: Tổng quan tình hình nghiên cứu, cơ sở lý luận về Kế toán quản trị; Phương pháp nghiên cứu; Thực trạng kế toán quản trị tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng Hoàng Ân Hợp Lực; Một số giải pháp hoàn thiện kế toán quản trị tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng Hoàng Ân Hợp Lực.

    pdf96p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội; làm rõ các yếu tố cấu thành và các nhân tố ảnh hưởng của văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội, từ đó tìm ra những hạn chế, nguyên nhân hạn chế trong quá trình thực hiện văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội; đề xuất các giải pháp xây dựng văn hoá tổ chức tại Cơ quan Đại học Quốc gia Hà Nội, góp phần nâng cao hiệu quả thực thi công việc nhằm đạt được mục tiêu tổng thể của tổ chức.

    doc117p latrongkim2025 19-03-2025 5 2   Download

  • Nội dung các chương được tóm tắt như sau: Tổng quan tình hình nghiên cứu và cơ sở lý luận về văn hoá doanh nghiệp; Thực trạng văn hoá doanh nghiệp của Tổ chức Giáo dục FPT; Định hướng phát triển văn hoá doanh nghiệp của Tổ chức Giáo dục FPT trong bối cảnh toàn cầu;...

    pdf17p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

  • Nội dung đề án "Quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tư vấn Trường Đại học Thủy lợi" gồm có 4 chương, cụ thể như sau: Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan đến quản trị nguồn nhân lực; Những vấn đề lý luận cơ bản về quản trị nguồn nhân lực và công tác quản trị nguồn nhân lực; Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Tư vấn Trường Đại học Thủy lợi.

    doc15p latrongkim2025 19-03-2025 3 1   Download

  • Bài giảng "Các nguyên lý kinh tế vĩ mô: Chương 2 - Đo lường sản lượng quốc gia" với mục tiêu giuớ sinh viên biết cách xác định quy mô và hiệu suất hoạt động của một nền kinh tế; chỉ tiêu quan trọng nhất được sử dụng là Tổng sản phẩm quốc nội (GDP), cùng với các khái niệm liên quan như GNP, NNP, NI, PI và DPI. Mời các bạn cùng tham khảo!

    pdf61p gaupanda082 19-03-2025 4 1   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

TOP DOWNLOAD
207 tài liệu
1486 lượt tải
ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
157=>1