Đáp án đề thi tốt nghiệp cao đẳng nghề khóa 5 (2012-2015) - Nghề: Kế toán doanh nghiệp - Môn thi: Lý thuyết chuyên môn nghề - Mã đề thi: ĐA KTDN-LT30

Chia sẻ: Na Na | Ngày: | Loại File: DOCX | Số trang:5

Thêm vào BST

Báo xấu

58
lượt xem 3
download

Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Sau đây là Đáp án đề thi tốt nghiệp cao đẳng nghề khóa 5 (2012-2015) - Nghề: Kế toán doanh nghiệp - Môn thi: Lý thuyết nghề - Mã đề thi: ĐA KTDN-LT30. Với đáp án chi tiết cho mỗi bài tập cụ thể, tài liệu sẽ thật hữu ích cho sinh viên nghề này ôn thi tốt nghiệp.

Chủ đề:

Bình luận(0) Đăng nhập để gửi bình luận!

Lưu

Nội dung Text: Đáp án đề thi tốt nghiệp cao đẳng nghề khóa 5 (2012-2015) - Nghề: Kế toán doanh nghiệp - Môn thi: Lý thuyết chuyên môn nghề - Mã đề thi: ĐA KTDN-LT30

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ĐÁP ÁN ĐỀ THI TỐT NGHIỆP CAO ĐẲNG NGHỀ KHOÁ 5 (2012 – 2015) NGHỀ: KẾ TOÁN DOANH NGHIỆP MÔN THI: LÝ THUYẾT CHUYÊN MÔN NGHỀ Mã đề thi: ĐA KTDN LT 30 Câu 1: (2 điểm) 1. Trình bày cách phân loại vốn lưu động theo hình thái biểu hiện (1 điểm) a. Vốn bằng tiền và các khoản phải thu: Vốn bằng tiền gồm: Tiền mặt tại quỹ, tiền gửi Ngân hàng và tiền đang chuyển. Tiền là một loại tài sản có tính linh hoạt cao, doanh nghiệp có thể dễ dàng chuyển đồi thành các loại tài sản khác hoặc để trả nợ. Do vậy, trong hoạt động kinh doanh đòi hỏi mỗi doanh nghiệp cần phải có một lượng tiền cần thiết nhất định. Các khoản phải thu: Chủ yếu là các khoản phải thu từ khách hàng thể hiện ở số tiền mà các khách hàng nợ doanh nghiệp phát sinh trong quá trình bán hàng, cung ứng dịch vụ dưới hình thức bán trước trả sau. Ngoài ra, với một số trường hợp mua sắm vật tư khan hiếm, doanh nghiệp còn có thể phải ứng trước tiền mua hàng cho người cung ứng, từ đó hình thành khoản tạm ứng. b. Vốn về hàng tồn kho: Trong doanh nghiệp sản xuất vốn vật tư hàng hoá gồm: Vốn vật tư dự trữ, vốn sản phẩm dở dang, vốn thành phẩm. Các loại này được gọi chung là vốn về hàng tồn kho. Xem xét chi tiết hơn cho thấy, vốn về hàng tồn kho của doanh nghiệp gồm: Vốn nguyên vật liệu chính: Là giá trị các loại nguyên vật liệu chính dự trữ cho sản xuất, khi tham gia vào sản xuất, chúng hợp thành thực thể của sản phẩm. Vốn vật liệu phụ: Là giá trị các loại vật liệu phụ dự trữ cho sản xuất, giúp cho việc hình thành sản phẩm, nhưng không hợp thành thực thể chính của sản phẩm, chỉ làm thay đổi màu sắc, mùi vị, hình dáng bề ngoài của sản phẩm hoặc tạo điều kiện cho quá trình sản xuất kinh doanh thực hiện thuận lợi. Vốn nhiên liệu: Là giá trị các loại nhiên liệu dự trữ dùn trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Vốn phụ tùng thay thế: Là giá trị các loại vật tư dùng để thay thế, sửa chữa các tài sản cố định.
Vốn vật đóng gói: Là giá trị các loại vật liệu bao bì dùng để đóng gói sản phẩm trong quá trình sản xuất và tiêu thụ sản phẩm. Vốn công cụ dụng cụ: Là giá trị các loại công cụ dụng cụ không đủ tiêu chuẩn tài sản cố định dùng cho hoạt động kinh doanh. Vốn sản phẩm đang chế: Là biểu hiện bằng tiền các chi phí sản xuất kinh doanh đã bỏ ra cho các loại sản phẩm đang trong quá trình sản xuất (Giá trị sản phẩm dở dang, bán thành phẩm). Vồn về chi phí trả trước: Là các khoản chi phí thực tế đã phát sinh nhưng có tác dụng cho nhiều chu kỳ sản xuất kinh doanh nên chưa thể tính hết vào giá thành sản phẩm trong kỳ này, mà được tính dần vào giá thành sản phẩm các kỳ tiếp theo như chi phí cải tiến kỹ thuật, chi phí nghiên cứu thí nghiệm. Vốn thành phẩm: Là giá trị những sản phẩm đã được sản xuất xong, đạt tiêu chuẩn kĩ thuật và đã được nhập kho. Trong doanh nghiệp thương mại, vốn về hàng tồn kho chủ yếu là giá trị các loại hàng hoá dự trữ. Việc phân loại vốn lưu động theo cách này tạo điều kiện thuận lợi cho việc xem xét đánh giá mức tồn kho dự trữ và khả năng thanh toán của doanh nghiệp. Mặt khác, thông qua cách phân loại này có thẻ tìm các biện pháp phát huy chức năng các thành phần vốn và biết đoợc kết câấ vốn lưu dộng theo hinh thái biểu hiện để định hướng và điều chỉnh hợp lý có hiệu quả. 2. So sánh sự khác nhau giữa nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ, tài sản cố định (Về khái niệm, đặc điểm, yêu cầu quản lý) (1 điểm) Nguyên vật liệu Công cụ dụng cụ Tài sản cố định Là đối tuợng lao động, Là tư liệu lao động Là tư liệu lao động chủ tham gia cấu thành nên không đủ tiêu chuẩn yếu có giá trị lớn và thực thể của sản phẩm quy định của TSCĐ thời gian sử dụng dài
Tham gia vào 1 chu kỳ Tham gia vào 1 hoặc Tham gia vào nhiều sản xuất kinh doanh 1 số chu kỳ SX kinh chu kỳ kinh doanh. Không giữ được hình doanh. Vẫn giữ được hình thái vật chất ban đầu. Giá trị có thể chuyển thái vật chất ban đầu . Giá trị được chuyển hết một lần hoặc Giá trị được chuyển hết một lần vào giá trị được phân bổ dần vào dịch từng phần vào chi sản phẩm từng chu kỳ SX kinh phí SX kinh doanh theo doanh. mức độ hao mòn. Vẫn giữ được hình thái hiện vật ban đầu Hạch toán toàn bộ giá trị Quản lý và hạch toán Hạch toán từng phần một lần vào đối tượng giống vật liệu. (Trừ giá trị vào đối tượng sử sử dụng khi xuất dùng công cụ DC có giá trị dụng duới hình thức lớn phải theo dõi phân trích khấu hao. bổ dần) Câu 2: (5 điểm) Tính giá thành sản xuất, giá thành toàn bộ đơn vị sản phẩm A, B, C kỳ kế hoạch 1. Số lượng sản phẩm sản xuất năm KH: (0,25 điểm) + SP A = (50 + 350 60) * 1,3 = 442 SP + SP B = ( 35 + 210 45) * 1,3 = 260 SP + SP C = (30 + 120 – 20) * 1,3 = 169 SP 2. Mức tiêu hao vật tư, lao động cho 1đơn vị SP: (0,5 điểm) + SP A = (15.000*8) +(12.000*3) +(20.000*10) = 356.000 đ + SP B = (15.000*5) +(12.000*1,5) +(20.000*8) = 253.000 đ + SP C = (15.000 * 3) + (112.000 * 1) + (20.000 *7) = 197.000đ 3. Mức tiêu hao lao động cho toàn bộ SP: (0,25 điểm) + SP A = (20.000x10) * 442 = 88.400.000đ + SP B = (20.000x8) * 260 = 41.600.000đ + SP C = (20.000x7) * 169 = 23.660.000đ 4. Trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ theo tỷ lệ 23%: (0,25 điểm) + SP A = 88.400.000 x 23% = 20.332.000đ + SP B = 41.600.000 x 23% = 9.568.000đ + SPC = 23.660.000 x 23% = 5.441.800đ
5. BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ tính cho 1 đơn vị sản phẩm: (0,25 điểm) + SP A = 20.332.000 : 442 = 46.000đ + SP B = 9.568.000 : 260= 36.800đ + SP C = 5.441.800 : 169 = 32.200đ 6. Phân bổ chi phí sản xuất chung theo tiền lương công nhân SX (1 điểm) + Hệ số phân bổ = 115.245.000/(88.400.000 + 41.600.000 + 23.660.000) = 115.245.000/153.660.000 = 0,75 + SP A = 0,75 * 88.400.000 = 66.300.000 đ + SP B = 0,75 * 41.600.000 = 31.200.000 đ + SP C = 0,75 * 23.660.000 = 17.745.000 đ 7. Chi phí sản xuất chung phân bổ cho 1 đơn vị SP là: (0,25 điểm) + SP A = 66.300.000/442 = 150.000 đ + SP B = 31.200.000 /260 = 120.000 đ + SP C = 17.745.000 /169 = 105.000 đ 8. Phân bổ chi phí quản lý doanh nghiệp theo tiền lương công nhân SX (1 điểm) + Hệ số phân bổ = 95.269.200/(88.400.000 + 41.600.000 + 23.660.000) = 95.269.200/153.660.000 = 0,62 + SP A = 0,62 * 88.400.000 = 54.808.000 đ + SP B = 0,62 * 41.600.000 = 25.792.000 đ + SP C = 0,62 * 23.660.000 = 14.669.200 đ 9. Chi phí quản lý doanh nghiệp phân bổ cho 1 đơn vị SP là: (0,25 điểm) + SP A = 54.808.000/442 = 124.000 đ + SP B = 25.792.000/260 = 99.200 đ + SP C = 14.669.200 /169 = 86.800 đ 10. Giá thành sản xuất 1 đơn vị sản phẩm: (0,5 điểm) + SP A = 356.000 + 46.000 + 150.000 = 552.000đ + SP B = 253.000 + 36.800 + 120.000 = 409.800đ + SP C = 197.000 + 32.200 + 105.000 = 334.200đ 11. Giá thành toàn bộ 1 đơn vị sản phẩm: (0,5 điểm) + SP A = 552.000 + 124.000 + 11.000 = 687.000đ
+ SP B = 409.800 + 99.200 + 11.000 = 520.000đ + SP C = 334.200 + 86.800 + 11.000 = 432.000đ