Đánh giá nguồn nhân lực

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Cơ khí và Xây lắp An Ngãi tỉnh Quảng Ngãi" trình bày một số vấn đề lý luận cơ bản về công tác đánh giá thành tích của nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng đánh giá thành tích của nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp An Ngãi tỉnh Quảng Ngãi thời gian qua; hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí và xây lắp An Ngãi tỉnh Quảng Ngãi thời gian tới.

125p starandsky02 19-01-2023 2 1   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH Một thành viên Cao su Quảng Nam" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích của nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng công tác đánh giá thành tích Cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Nam; một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích Cán bộ công nhân viên tại Công ty TNHH MTV Cao su Quảng Nam trong thời gian đến.

133p starandsky02 19-01-2023 1 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Khách sạn Tourane" là làm rõ cơ sở lý luận về đào tạo và phát triển và thực tiễn công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của khách sạn Tourane; trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực, chỉ ra những thành tựu và tồn tại trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở khách sạn Tourane từ đó đưa ra đánh giá chung; đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của khách sạn Tourane trong những năm tới.

128p starandsky02 19-01-2023 2 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Thủy điện Miền Trung" nghiên cứu nhằm; hệ thống hóa các lý thuyết cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên; đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Thủy điện Miền Trung trong thời gian quap phát hiện những tồn tại và hạn chế của công tác đánh giá nhân viên tại công ty, qua đó đề xuất một số giải pháp.

153p starandsky02 19-01-2023 4 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Cục Thuế Đà Nẵng" là tìm hiểu và củng cố kiến thức về công tác đào tạo nguồn nhân lực cũng như các kiến thức trong quản trị nhân sự; phân tích và đánh giá hoạt động đào tạo của Cục Thuế; đề xuất ra một số kiến nghị để công tác đào tạo nguồn nhân lực được hoàn thiện hơn.

101p starandsky02 19-01-2023 3 1   Download

Bài viết Chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng tại tổng đại lý bảo hiểm nhân thọ Prudential, tỉnh Long An được nghiên cứu với mục tiêu phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng tại tổng đại lý bảo hiểm nhân thọ Prudential tỉnh Long An.

7p vidumbledore 19-01-2023 14 1   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Chi nhánh Ngân hàng đầu tư và Phát triển thành phố Đà Nẵng" trình bày hệ thống lý luận về quản trị nguồn nhân lực và quản trị thành tích; nghiên cứu công tác đánh giá thành tích tại Ngân hàng TM CP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, chi nhánh Đà Nẵng; đánh giá thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng TM CP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, Chi nhánh Đà Nẵng, đề xuất các biện pháp giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thành tích tại đơn vị này.

119p starandsky02 19-01-2023 7 1   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích công nhân viên tại Công ty TNHH Tuấn Đạt Quảng Nam" tiến hành hệ thống hóa những vấn đề lý luận cơ bản về đánh giá thành tích nhân viên; đánh giá thực trạng việc đánh giá thành tích công nhân viên, tìm ra nguyên nhân của những hạn chế trong công tác đánh giá thành tích tại công ty TNHH Tuấn Đạt Quảng Nam; hoàn thiện công tác đánh giá thành tích tại công ty TNHH Tuấn Đạt Quảng Nam.

102p starandsky02 19-01-2023 8 1   Download

Luận văn "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược phẩm Danapha" trình bày hệ thống lý luận về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực, nội dung và ý nghĩa của phát triển nguồn nhân lực; đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần dược phẩm Danapha từ năm 2009 đến năm 2011; đề xuất những giải pháp mang tính định hướng phát triển nguồn nhân lực đến năm 2015, tầm nhìn 2020.

115p starandsky02 19-01-2023 8 1   Download

Trên cơ sở đánh giá thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty, đề tài "Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dệt may 29/3" đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dệt may 29 /3.

119p starandsky02 19-01-2023 7 1   Download

Mục tiêu của đề tài "Quản trị thành tích nhân viên tại Cục Hải quan TP Đà Nẵng" là làm rõ hệ thống lý luận về nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực; khái niệm, nội dung và tiến trình quản trị thành tích; vận dụng lý luận đó làm cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng công tác quản trị thành tích tại Cục Hải quan TP Đà Nẵng; đề xuất những giải pháp hoàn thiện công tác quản trị thành tích tại Cục Hải quan TP Đà Nẵng.

151p starandsky02 19-01-2023 4 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Quảng Bình" nghiên cứu hệ thống hóa và phát triển những vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp; vận dụng lý luận đó vào phân tích đánh giá thực tiễn để hiểu rõ những mặt được và chưa được về phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Quảng Bình; đề xuất những quan điểm, giải pháp để hoàn thiện công tác phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh Quảng Bình.

155p starandsky02 19-01-2023 6 1   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Bưu điện tỉnh Quảng Nam" đã hệ thống hoá những vấn đề lý luận liên quan đến việc hoàn thiện đánh giá thành tích nhân viên tại các doanh nghiệp; làm rõ thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Bưu điện trong thời gian qua; chỉ ra các mặt tồn tại, hạn chế và nguyên nhân hạn chế trong công tác này tại Bưu điện tỉnh Quảng Nam; đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Bưu điện tỉnh Quảng Nam đảm bảo việc đánh giá thành tích nhân viên toàn diện, khách quan và hợp lý.

114p starandsky02 19-01-2023 5 1   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Trung tâm Thông tin di động khu vực III" đã hệ thống hoá lý luận về quản trị nguồn nhân lực và quản trị thành tích; nghiên cứu tình hình đánh giá thành tích nhân viên tại Trung tâm thông tin di động khu vực III; đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại Trung tâm thông tin di động khu vực III trong thời gian tới.

128p starandsky02 19-01-2023 5 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên cấp nước Kon Tum" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV cấp nước Kon Tum; hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV cấp nước Kon Tum.

129p starandsky02 19-01-2023 3 1   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Phát triển và chuyển giao phần mềm DTSoft" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích; thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Phát triển và Chuyển giao phần mềm - DTSoft; giải pháp đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH Phát triển và Chuyển giao phần mềm - DTSoft.

143p starandsky02 19-01-2023 3 1   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại trường Đại học Quang Trung" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích nhân viên trong các tổ chức; thực trạng đánh giá thành tích nhân viên tại Trường Đại học Quang Trung; giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Trường Đại học Quang Trung.

129p starandsky02 19-01-2023 4 1   Download

Luận văn "Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Gạch men Cosevco" trình bày cơ sở lý luận về đánh giá thành tích; thực trạng công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần gạch men Cosevco; một số giải pháp hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần gạch men

134p starandsky02 19-01-2023 3 1   Download

Luận văn "Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty cổ phần Quản lý và Xây dựng đường bộ Quảng Ngãi" có cấu trúc gồm 2 chương trình bày lý luận cơ bản về công tác đánh giá thành tích nhân viên trong doanh nghiệp; thực trạng hoạt động kinh doanh và công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Quản lý và xây dựng đường bộ Quảng Ngãi; hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Quản lý và xây dựng đường bộ Quảng Ngãi.

108p starandsky02 19-01-2023 3 1   Download

Đề tài "Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Vận tải công nghiệp tàu thủy Bình Định" đã hệ thống hóa những vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp; phân tích, đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Vận tải - Công nghiệp tàu thủy Bình Định thời gian qua; đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Vận tải - Công nghiệp tàu thủy Bình Định trong thời gian đến.

26p starandsky02 19-01-2023 3 1   Download