Luận văn Thạc sỹ Khoa học Ngữ văn

Mục tiêu nghiên cứu của luận án là: xây dựng và chu n hóa kho dữ liệu VHK NB và ứng dụng công nghệ eb ngữ nghĩa để xây dựng hệ thống tra cứu thông tin về VHK NB nhằm hỗ trợ việc tra cứu, đáp ứng nhu cầu tìm kiếm chính xác, cung cấp những tri thức cần thiết về VHK NB góp phần thực hiện tốt công tác bảo tồn, phát huy bản sắc văn hóa dân tộc.

26p thithi300610 06-03-2018 88 17   Download

Nội dung chính của luận văn là khẳng ñịnh vị trí của thơ ñiền viên – sơn thủy trong dòng chảy văn học Việt Nam, ñồng thời bổ sung hướng tìm hiểu thơ Nôm đường luật từ góc độ đề tài bên cạnh các hướng tìm hiểu từ góc độ thể loại, ngôn ngữ… góp phần làm phong phú diện mạo nghiên cứu thơ Nôm đường luật ở Việt Nam.

9p thithi300610 06-03-2018 81 8   Download

Mục đích của luận văn là tập trung vào vấn đề tiêu biểu, cốt lõi nhất trong tạp văn của Nguyễn Việt Hà mà qua đó có thể nhận diện thể loại này một cách rõ ràng. Nguyễn Việt Hà đã ghi dấu ấn ở thể loại tạp văn khi khai thác những vấn đề thời sự, sinh hoạt đời thường, chân dung nhân vật và đời sống đô thị. Bên cạnh đó là nghệ thuật tái hiện đời sống được thể hiện qua các yếu tố: Ngôn ngữ, giọng điệu và điểm nhìn trần thuật.

16p thithi300610 06-03-2018 76 5   Download

Nội dung của luận văn gồm 3 chương: chương 1 sự đan xen các ngôi kể và ñiểm nhìn trần thuật trong truyện ngắn Võ Thị Hảo; chương 2 kết cấu và không - thời gian trần thuật trong truyện ngắn Võ Thị Hảo; chương 3 ngôn ngữ và giọng điệu trần thuật trong truyện ngắn Võ Thị Hảo.

26p thithi300610 06-03-2018 80 11   Download

Nội dung chính của luận án là được triển khai thành 3 chương: chương 1 - Tạp văn Việt Nam – khái niệm và tiến trình phát triển, chương 2 - Tạp văn của các cây bút nữ sau 1986 – nhìn từ phương diện nội dung, chương 3 - Tạp văn của các cây bút nữ sau 1986 – nhìn từ phương diện nghệ thuật. Mời các bạn tham khảo!

26p thithi300610 06-03-2018 49 6   Download

Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ công chức, viên chức của UBND huyện Tây Hòa, tỉnh Phú Yên; tìm ra những ưu điểm và những tồn tại, hạn chế; từ đó, đề xuất một số giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức của UBND huyện Tây Hòa, tỉnh Phú Yên, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

114p bautroibinhyen4 27-11-2016 79 9   Download

Trên cơ sở đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ công chức, viên chức, đề tài tìm ra những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức tại Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Thanh Hóa. Mời các bạn cùng tham khảo.

166p bautroibinhyen4 27-11-2016 120 27   Download

Mục tiêu chung của đề tài là đánh giá chất lượng đội ngũ CBCC và đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC cấp xã ở huyện Gò Công Đông, tỉnh Tiền Giang. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

137p bautroibinhyen4 27-11-2016 72 22   Download

Đề tài đánh giá thực trạng tạo động lực cho công chức ở UBND Thành phố Huế; đánh giá hiệu quả của công tác tạo động lực đối với đội ngũ công chức trong việc thực hiện công vụ; trên cơ sở đó, đưa ra các giải pháp phù hợp với yêu cầu và hoàn cảnh và đặc thù của địa phương, góp phần nâng cao hoạt động tạo động tại UBND thành phố Huế.

113p bautroibinhyen5 01-12-2016 38 5   Download

Đề tài nghiên cứu lý luận về chất lượng cán bộ, công chức cấp huyện và đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ công chức hành chính cấp phòng, ban ở huyện trong những năm qua tại huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị; tìm ra ưu điểm và những tồn tại, hạn chế; từ đó, đề xuất một số giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp phòng, ban ở huyện Đakrông, tỉnh Quảng Trị, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình hiện nay.

126p bautroibinhyen5 01-12-2016 242 80   Download

Đề tài phân tích, đánh giá thực trạng đội ngũ CBCC, từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ CBCC thuộc LĐLĐ tỉnh Tiền Giang nhằm làm cho tổ chức CĐ ngày càng phát triển vững mạnh và là chỗ dựa vững chắc cho CNVCLĐ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

134p bautroibinhyen5 01-12-2016 101 24   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, phường, thị trấn thuộc huyện Nam Đông, tỉnh Thừa Thiên Huế. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

161p bautroibinhyen5 01-12-2016 123 39   Download

Đề tài nghiên cứu đánh giá đúng thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức thuộc Sở Lao động – TB và Xã hội Thanh Hóa, tìm ra những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức Sở để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của ngành trong thời kỳ hội nhập.

128p bautroibinhyen5 01-12-2016 111 34   Download

Trên cơ sở đánh giá đúng thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức các phường; luận văn đề xuất những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức các phường của Thành phố Đông Hà, tỉnh Quảng Trị. Mời các bạn cùng tham khảo.

153p bautroibinhyen5 01-12-2016 93 20   Download

Trên cơ sở đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ công chức, viên chức của Văn phòng UBND tỉnh Thừa Thiên Huế; luận văn đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực này đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới, góp phần phát triển tỉnh Thừa Thiên Huế sớm trở thành thành phố trực thuộc Trung ương. Mời các bạn cùng tham khảo.

119p bautroibinhyen5 01-12-2016 83 22   Download

Trên cơ sở đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ công chức xã, thị trấn, luận văn đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ công chức xã, thị trấn ở huyện Quảng Xương trong thời gian tới. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

130p bautroibinhyen5 01-12-2016 69 11   Download

Đề tài phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ công chức của CQCM cấp tỉnh, tìm ra những nguyên nhân dẫn đến những hạn chế, từ đó đề xuất một số giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức tại các CQCM của tỉnh Quảng Trị, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Mời các bạn cùng tham khảo.

174p bautroibinhyen5 01-12-2016 56 8   Download

Thông qua việc đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực đội ngũ Nữ cán bộ, công chức cấp phường, xã ở TP Tuy Hòa và phân tích các nhân tố tác động, những nguyên nhân của hạn chế làm cơ sở đề xuất phương hướng và một số giải pháp cơ bản, hữu hiệu nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ nữ cán bộ, công chức phường, xã ở TP.Tuy Hòa trong thời gian tới.

178p bautroibinhyen5 01-12-2016 78 14   Download

Đề tài phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ công chức, viên chức của UBND thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa; tìm ra những ưu điểm và những tồn tại, hạn chế; từ đó, đề xuất một số giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức của UBND thành phố Thanh Hóa, tỉnh Thanh Hóa, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

140p bautroibinhyen5 01-12-2016 66 6   Download

Trên cơ sở đánh giá đúng thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, đề tài nghiên cứu tìm ra những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ quản lý cấp xã. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

162p bautroibinhyen5 01-12-2016 120 22   Download