Phát triển năng lực nghiệp

Học phần "Quản trị công nghệ và đổi mới" trang bị cho sinh viên những kiến thức cơ bản về phương pháp luận và nghiệp vụ về hoạt động quản trị công nghệ trong doanh nghiệp. Môn học phần cung cấp các kiến thức về đánh giá công nghệ, lựa chọn công nghệ, phân tích quá trình đổi mới công nghệ trong doanh nghiệp, xác định được năng lực công nghệ và thực hiện chuyển giao một công nghệ;...Mời các bạn cùng tham khảo!

18p hoangvanlong23 16-07-2024 7 3   Download

Nghiên cứu đánh giá tác động của biến đổi khí hậu, vốn nhân lực, phát triển tài chính và năng lượng tái tạo đến sản xuất nông nghiệp ở Việt Nam trong thời đoạn từ 1995 đến 2023. Sử dụng phương pháp Wavelet và kiểm định quan hệ nhân quả quang phổ của, kết quả nghiên cứu tại Việt Nam trong giai đoạn thực nghiệm giữa biến đổi khí hậu, vốn nhân lực, phát triển tài chính và năng lượng tái tạo có mối tương quan hai chiều với sản xuất nông nghiệp tại Việt Nam.

14p gaupanda041 11-07-2024 0 0   Download

Nghiên cứu này nhằm xác định các yếu tố và mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến ý định chuyển đổi số của các doanh nghiệp xuất bản tại Việt Nam. Mô hình các yếu tố ảnh hưởng đến ý định chuyển đổi số được phát triển gồm ba nhóm nhân tố: nhận thức hữu ích chuyển đổi số, nhận thức rủi ro chuyển đổi số và năng lực chuyển đổi số của đơn vị xuất bản.

16p gaupanda041 11-07-2024 1 0   Download

Bài nghiên cứu này được đặt giả thuyết rằng các doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) được tiếp cận nguồn lực một cách công bằng, bảo đảm sự tăng trưởng về việc làm, tăng trưởng về năng suất và phân phối kết quả tăng trưởng một cách hài hòa. Nghiên cứu tìm kiểm và khám phá ra rằng các SMEs ở Bình Dương sẽ phát triển hơn nếu tiếp cận tốt các nguồn lực, khả năng tăng trưởng việc làm, tăng trưởng năng suất và phân phối công bằng tăng trưởng xã hội.

13p gaupanda041 11-07-2024 0 0   Download

Bài viết này trình bày kết quả nghiên cứu về đánh giá năng lực cán bộ quản lý cấp trung trong doanh nghiệp, với tình huống nghiên cứu điển hình là Công ty TNHH Samsung Display Việt Nam. Tác giả sử dụng cách tiếp cận khung năng lực để xây dựng khung năng lực cho cán bộ cấp phòng tại Công ty TNHH Samsung Display Việt Nam. Quy trình nghiên cứu 2 giai đoạn được áp dụng để xây dựng bộ khung năng lực và áp dụng khung năng lực này vào công ty TNHH Samsung Display Việt Nam.

17p gaupanda041 11-07-2024 2 0   Download

Bài báo sử dụng phương pháp phân tích số liệu thứ cấp và sơ cấp thu thập được qua quá trình nghiên cứu, phân tích những thuận lợi, khó khăn của người nông dân trong sản xuất, chỉ ra những mong muốn nhận được sự hỗ trợ từ các cấp chính quyền nhằm mục tiêu nâng cao hiệu quả sản xuất, góp phần phát triển bền vững cho địa phương.

9p vialicene 02-07-2024 1 0   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Chính sách đãi ngộ nhân sự của Công ty TNHH Một thành viên Khai thác Công trình Thủy lợi An Hải" nghiên cứu thực trạng đãi ngộ nhân sự tại công ty, đánh giá những thành công và hạn chế. Đưa ra biện pháp nhằm phát triển yếu tố con người, khuyến khích động viên đội ngũ nhân viên hiện tại cố gắng học tập và phát huy thế mạnh sẵn có. Đưa ra các biện pháp thu hút nhân lực, chính sách đãi ngộ, lương bổng phù hợp với công ty, giữ chân người lao động hiện tại, nâng cao vị thế cho công ty.

90p daonhiennhien 03-07-2024 3 2   Download

Khóa luận tốt nghiệp "Thực trạng và giải pháp cho quản trị nguồn nhân lực tại Công ty CP Thương mại Dịch vụ Cổng Vàng" nhằm nghiên cứu, tìm hiểu các vấn đề lý luận về đào tạo và phát triển nhân lực và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của công ty. Tìm hiểu về các điều kiện, khả năng có thể nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty. Mời các bạn cùng tham khảo!

72p daonhiennhien 03-07-2024 3 2   Download

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận về quản lý hoạt động bồi dưỡng giáo viên Tiếng Anh THPT theo tiếp cận năng lực và thực tiễn quản lý bồi dưỡng hoạt động này ở khu vực Đồng bằng sông Hồng, luận án "Quản lý hoạt động bồi dưỡng giáo viên tiếng Anh trung học phổ thông khu vực Đồng bằng sông Hồng theo tiếp cận năng lực" đề xuất các biện pháp quản lý nhằm phát triển năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên Tiếng Anh này đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay.

279p gaupanda041 03-07-2024 2 1   Download

Khoá luận "Đào tạo nhân lực tại Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nhà nước một thành viên Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu và đánh giá thực trạng hoạt động đào tạo nhân lực, chỉ ra rõ những những ưu điểm và kết quả, hạn chế và nguyên nhân trong hoạt động đào tạo nhân lực; Đề xuất một số giải pháp và khuyến nghị nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động đào tạo nhân lực tại VCM trong thời gian tới.

135p khanhchi2560 21-06-2024 4 1   Download

Khoá luận "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Diligo Holdings" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Diligo Holdings, nghiên cứu này nhằm mục đích đề xuất các giải pháp và khuyến nghị nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty đồng thời góp phần đáp ứng yêu cầu phát triển của doanh nghiệp.

97p khanhchi2560 21-06-2024 1 1   Download

Mục đích của nghiên cứu này là đánh giá thực trạng niềm tin vào năng lực bản thân, học tập phát triển nghề nghiệp ở giáo viên. Nghiên cứu này sử dụng các thang đo: Niềm tin vào năng lực bản thân tổng thể của Schwarzer và Jerusalem (1995); Học tập phát triển nghề nghiệp của giáo viên của Liu, Hallinger và Feng (2016).

6p visergeyne 18-06-2024 0 0   Download

Mục tiêu tổng quát của nghiên cứu "Lý luận về cơ chế kiểm soát quyền lực nhà nước Việt Nam hiện nay" là nhận biết các nội dung cơ bản liên quan đến việc kiểm soát quyền lực nhà nước. Dựa trên việc nhận thức được nhu cầu và thực tiễn, cũng như các quan điểm phát triển, nghiên cứu này nhằm tiếp thu và áp dụng để đóng góp vào việc nâng cao chất lượng của hoạt động quản lý cơ chế kiểm soát quyền lực nhà nước hiện nay.

67p khanhchi2560 21-06-2024 2 2   Download

Mục tiêu của đề tài "Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thành phố Đà Nẵng" là hệ thống hóa các vấn đề lý luận về hoạt động tuyển dụng nhân viên; phân tích, đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nhân viên tại ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn chi nhánh thành phố Đà Nẵng; tìm ra một số giải pháp nhằm phát triển hoạt động tuyển dụng nhân viên tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn thành phố Đà Nẵng.

135p dianmotminh05 20-06-2024 0 0   Download

Bài viết chứng tỏ yếu tố ảnh hưởng đồng trang lứa và ảnh hưởng nhận thức đều có tác động trực tiếp đến lựa chọn nghề nghiệp. Bài nghiên cứu góp phần đa dạng hóa các tài liệu về lựa chọn nghề nghiệp và đưa ra khuyến nghị cho chính phủ, doanh nghiệp và sinh viên nhằm tháo gỡ những khó khăn về lao động việc làm và đóng góp vào sự phát triển nghề nghiệp bền vững.

6p viambani 18-06-2024 3 1   Download

Bài viết "Ứng dụng công nghệ blockchain theo nguyên tắc Pareto nhằm hạn chế các sai sót thường gặp trong kế toán kiểm toán" nhằm giúp bạn đọc tìm hiểu về sự cần thiết trong việc ứng dụng công nghệ Blockchain để giảm thiểu các sai sót thường gặp trong kế toán, đồng thời góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua chính sách đào tạo quốc gia tại các trường đào tạo liên quan đến ngành nghề kế toán kiểm toán nhằm hướng tới sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp Việt Nam.

8p leminhvu111 07-06-2024 2 1   Download

Mục đích của bài viết "Tổ chức nguồn nhân lực kế toán quản trị tại các doanh nghiệp trong bối cảnh phát triển bền vững ở Việt Nam" nhằm nghiên cứu việc tổ chức nhân lực kế toán quản trị trong các doanh nghiệp theo hướng phát triển bền vững trên thế giới cũng như tại Việt Nam. Kết quả nghiên cứu cho thấy sự thay đổi vai trò của nhân lực kế toán quản trị cũng như yêu cầu đối với năng lực của nhân lực kế toán quản trị theo hướng phát triển bền vững của doanh nghiệp trong giai đoạn hiện nay.

10p leminhvu111 07-06-2024 2 0   Download

Bài viết "Nâng cao chất lượng dịch vụ kế toán tại Việt Nam trong thời kỳ hội nhập" đưa ra một số giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ kế toán: hoàn thiện hệ thống văn bản pháp luật về kế toán; phát triển số lượng doanh nghiệp cung cấp dịch vụ kế toán hợp lý; nâng cao nhận thức về chất lượng dịch vụ kế toán; nâng cao vai trò, năng lực của các tổ chức nghề nghiệp về kế toán cũng như năng lực nguồn nhân lực kế toán trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế.

9p leminhvu111 07-06-2024 1 0   Download

Bài viết "Nâng cao chất lượng dịch vụ kế toán trong quá trình hội nhập" thông qua việc phân tích các yếu tố tác động đến chất lượng dịch vụ kế toán, cụ thể các yếu tố sau: Cơ sở pháp lý dịch vụ kế toán; nguồn nhân lực; công nghệ hỗ trợ thực hiện kế toán; hoạt động của hội nghề nghiệp kế toán, từ đó đề xuất các giải pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ kế toán. Mời các bạn cùng tham khảo!

7p leminhvu111 07-06-2024 0 0   Download

Bài viết "Công nghệ số và yêu cầu đối với đào tạo nhân lực kế toán Việt Nam" trao đổi về một số tác động của công nghệ số đến lĩnh vực kế toán cũng như đào tạo nhân lực kế toán hiện nay, đồng thời kiến nghị một số giải pháp dành cho khối đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nhân lực kế toán thích nghi với bối cảnh công nghệ số phát triển cả về chiều sâu và bề rộng. Mời các bạn cùng tham khảo!

13p leminhvu111 07-06-2024 3 0   Download