Tổ chức quản trị doanh nghiệp

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Hành vi đổi mới của nhân viên: Vai trò của lãnh đạo chuyển đổi và trao quyền tâm lý" trình bày các nội dung chính sau: Xác định và đo lường ảnh hưởng của Lãnh đạo chuyển đổi đối với Hành vi đổi mới thông qua yếu tố trung gian là Bầu không khí đổi mới và Sự tương thích cá nhân - tổ chức; Đánh giá sự khác biệt về Hành vi đổi mới giữa các nhóm nhân khẩu học; Phát triển một số hàm ý chính sách quản trị nhân sự cho doanh nghiệp nhằm gia tăng Hành vi đổi mới trong doanh nghiệp mình.

201p vihashirama 11-04-2025 0 0   Download

Luận án Tiến sĩ Kinh tế "Các nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng chuẩn mực báo cáo tài chính quốc tế cho doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam" trình bày các nội dung chính sau: Nhận diện và xác định những nhân tố ảnh hưởng đến việc áp dụng CMBCTCQT cho DNNVV tại Việt Nam; Xác lập và đo lường mức độ ảnh hưởng của từng nhân tố đến việc áp dụng CMBCTCQT cho DNNVV tại Việt Nam, từ đó luận án gợi ý kiến nghị các chính sách tác động, hỗ trợ các cơ quan hành pháp, các tổ chức đào tạo, tổ chức nghề nghiệp kế toán, cũng như hàm ý về mặt quản trị của các DNNVV tác động đến các nhân tố này để cho các D...

260p vihashirama 11-04-2025 5 0   Download

Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản trị nhân lực "Nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự cam kết với tổ chức của nhân viên ngành du lịch trên địa bàn thành phố Hà Nội" được nghiên cứu với mục tiêu: Tổng quan tình hình nghiên cứu trên thế giới và trong nước về ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự cam kết với tổ chức của nhân viên; Đánh giá ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự cam kết với tổ chức của nhân viên ngành du lịch trên địa bàn thành phố Hà Nội.

31p vihashirama 03-04-2025 3 0   Download

Bài giảng "Quản trị học" Chương 1 - Tổng quan về quản trị, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể hiểu rõ các khái niệm trong quản trị (quản trị, đối tượng của quản trị trong doanh nghiệp, các chức năng cơ bản của quản trị); hiểu được khái niệm nhà quản trị và vai trò của nhà quản trị; xác định được những cấp quản trị trong một tổ chức và nhiệm vụ chủ yếu của mỗi cấp quản trị; hiểu được tính khoa học và nghệ thuật trong quản trị;...

28p laphongtrang0906 03-04-2025 2 0   Download

Bài giảng "Quản trị học" Chương 3 - Môi trường hoạt động của tổ chức (doanh nghiệp), được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể hiểu rõ khái niệm, phân loại môi trường hoạt động của doanh nghiệp; Phân tích được ảnh hưởng của môi trường đến hoạt động của doanh nghiệp; Hiểu được kỹ thuật phân tích SWOT;...Mời các bạn cùng tham khảo!

15p laphongtrang0906 03-04-2025 0 0   Download

Mẫu đơn này được sử dụng khi doanh nghiệp hoặc tổ chức có nhu cầu thiết lập kết cấu hạ tầng cảng biển tạm thời nhằm phục vụ hoạt động hàng hải trong một khoảng thời gian nhất định. Nội dung biểu mẫu nêu rõ vị trí, quy mô, thời gian sử dụng và các biện pháp đảm bảo an toàn hàng hải. Đây là tài liệu quan trọng để cơ quan chức năng xem xét và phê duyệt trước khi triển khai. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm chi tiết!

1p tinhtamdacy333 29-03-2025 2 0   Download

Nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu xác định và đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động đang làm việc tại Trường; Đo lường mức độ tác động đến sự gắn kết với tổ chức của người lao động và kiểm định sự khác biệt về mức độ gắn kết với tổ chức của các nhóm đối tượng người lao động đề xuất hàm ý quản trị nhằm nâng cao sự gắn kết với tổ chức của người lao động đối với Nhà trường.

14p viuzumaki 28-03-2025 6 1   Download

Việc đo lường và đánh giá chỉ số trí thông minh văn hóa của cá nhân và các đội nhóm trong doanh nghiệp và các cơ sở giáo dục có vai trò đặc biệt quan trọng trong quá trình phát triển bền vững của các tổ chức và doanh nghiệp nhằm đảm bảo hiệu suất học tập, làm việc cũng như khả năng thích nghi trong môi trường đa văn hóa mới. Bài viết giới thiệu về khái niệm, cấu trúc, quá trình phát triển và nội dung thang đo trí thông minh văn hóa của Soon Ang và các cộng sự.

11p viuzumaki 28-03-2025 5 1   Download

Môn học Quản trị học giới thiệu về các nguyên tắc quản trị, vai trò của nhà quản lý và cách tổ chức, lãnh đạo, điều hành hoạt động doanh nghiệp. Sinh viên sẽ nắm vững các chức năng quản trị như lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và kiểm soát trong môi trường kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo đề cương môn học để biết thêm chi tiết về nội dung giảng dạy và phương pháp tiếp cận quản trị hiện đại.

17p tinhtamdacy000 11-03-2025 4 1   Download

Môn học "Quản trị bán hàng" cung cấp kiến thức về cách tổ chức, điều hành và kiểm soát hoạt động bán hàng trong doanh nghiệp. Mục tiêu của môn học là giúp sinh viên nắm vững kỹ năng quản lý đội ngũ bán hàng, xây dựng chiến lược bán hàng và đánh giá hiệu quả kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo đề cương môn học "Quản trị bán hàng" để biết thêm chi tiết về các phương pháp tối ưu doanh số bán hàng.

17p tinhtamdacy000 11-03-2025 17 2   Download

Môn học "Quan hệ công chúng" cung cấp kiến thức về cách xây dựng, duy trì và quản lý hình ảnh của tổ chức trong mắt công chúng. Mục tiêu của môn học là giúp sinh viên hiểu rõ các chiến lược truyền thông, xử lý khủng hoảng và xây dựng mối quan hệ với báo chí. Mời các bạn cùng tham khảo đề cương môn học "Quan hệ công chúng" để biết thêm chi tiết về các phương pháp truyền thông doanh nghiệp.

14p tinhtamdacy000 11-03-2025 11 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý nhân lực tại Tổng công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng, chỉ ra những thành công, hạn chế và các nguyên nhân của hạn chế về công tác quản lý nhân lực tại Tổng công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel; Xác định nhiệm vụ và tổ chức thực hiện đề án, đồng thời đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm thực hiện đề án để hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Tổng công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel.

77p hatrongkim2025 24-03-2025 5 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty TNHH Nice Ceramic" nhằm tìm hiểu, tổng hợp cơ sở xây dựng tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty TNHH Nice Ceramic; Phân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty TNHH Nice Ceramic; Đề xuất và kiến nghị tổ chức thực hiện tạo động lực làm việc cho NLĐ tại Công ty TNHH Nice Ceramic.

81p hatrongkim2025 24-03-2025 10 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam" là chỉ ra các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó với tổ chức của nhân viên từ đó đề xuất giải pháp nâng cao sự cam kết gắn bó của nhân viên với tổ chức tại Vietinbank Trụ sở chính.

85p hatrongkim2025 24-03-2025 5 1   Download

Bài giảng "Kiểm toán nội bộ - Chương 1: Khái quát về kiểm toán nội bộ" cung cấp cho người đọc các nội dung: Quản trị rủi ro, kiểm soát nội bộ và kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp; bản chất và lịch sử phát triển của kiểm toán nội bộ; chức năng, nhiệm vụ và vai trò của kiểm toán nội bộ; các loại kiểm toán nội bộ; đối tượng và phương pháp của kiểm toán nội bộ; tổ chức kiểm toán nội bộ và kiểm toán viên nội bộ. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.

33p myhouse05 13-03-2025 3 1   Download

Mục tiêu của đề án "Giải pháp marketing - mix nhóm sản phẩm phụ tùng máy xúc công trình cho khách hàng tổ chức của Công ty Trách nhiệm hữu hạn Hiếu Mai" nhằm đề xuất các giải pháp thực tế nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động marketing-mix của Công ty TNHH Hiếu Mai. Để đạt được mục tiêu trên, tác giả xác định các nhiệm vụ chính của đề án bao gồm nghiên cứu thị trường kinh doanh ngành máy móc công trình; phân tích và đánh giá thực trạng hoạt động marketing-mix với khách hàng tổ chức; khảo sát mức độ hài lòng của khách hàng về hoạt động marketing-mix.

78p hatrongkim2025 24-03-2025 4 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chất lượng nhân lực khối Kinh doanh tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel" nhằm phân tích thực trạng chất lượng nhân lực khối kinh doanh tại VTS giai đoạn từ năm 2021 đến năm 2023 từ đó đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân; Đề xuất một số giải pháp khả thi, phân công trách nhiệm và tổ chức thực hiện giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực khối kinh doanh tại VTS tới năm 2030.

86p hatrongkim2025 24-03-2025 3 1   Download

Đề án "Chất lượng nhân lực của công ty cổ phần thương mại và đầu tư Đông Hiệp" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng chất lượng nhân lực của công ty cổ phần thương mại và đầu tư Đông Hiệp giai đoạn 2021-2023 từ đó đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân qua đó đề xuất một số giải pháp có tỉnh khả thi để nâng cao chất lượng nhân lực; phân công trách nhiệm và tổ chức thực hiện giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của công ty cổ phần thương mại và đầu tư Đông Hiệp tới năm 2030.

88p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

Đề án "Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại công ty Cổ phần Deha Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại Công ty Cổ phần Deha Việt Nam; Đề xuất các giải pháp và tổ chức thực hiện nhằm nâng cao mức độ hài lòng cho người lao động khi làm việc tại Công ty Cổ phần Deha Việt Nam.

73p hatrongkim2025 24-03-2025 7 1   Download

Đề án "Chất lượng nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn hệ thống điện và tự động hóa Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng, đánh giá những ưu điểm và những tồn tại, hạn chế cần khắc phục; đề xuất một số giải pháp thật sự khả thi, phân công trách nhiệm tới từng phòng và tổ chức thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn hệ thống điện và tự động hóa Việt Nam tới năm 2027, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của công ty.

82p hatrongkim2025 24-03-2025 4 1   Download