intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Bài giảng Quản trị học - GV: Alăng Thới

Chia sẻ: Nguyễn Ngọc Dũng | Ngày: | Loại File: PPT | Số trang:303

740
lượt xem
430
download
 
  Download Vui lòng tải xuống để xem tài liệu đầy đủ

Sau khi học xong chương này, sinh viên có thể: Hiểu được bản chất của hoạt động quản trị trong tổ chức. Các chức năng, kỹ năng và năng lực của một nhà quản trị.

Chủ đề:
Lưu

Nội dung Text: Bài giảng Quản trị học - GV: Alăng Thới

  1. Bài giảng QUẢN TRỊ HỌC Giảng viên: Alăng Thới     1
  2. Nội dung của Quản trị học  Chương 1: Quản trị và nhà quản trị  Chương 2: Sự phát triển của quản trị  Chương 3: Môi trường kinh doanh  Chương 4: Ra quyết định  Chương 5: Hoạch định  Chương 6: Tổ chức  Chương 7: Động cơ thúc đẩy  Chương 8: Lãnh đạo  Chương 9: Kiểm tra     2
  3. Chương 1 QUẢN TRỊ VÀ NHÀ QUẢN TRỊ     3
  4. Mục tiêu của chương  Sau khi học xong chương này, sinh viên có thể:  Hiểu được bản chất của hoạt động quản trị trong tổ chức  Các chức năng, kỹ năng và năng lực của một nhà quản trị     4
  5. Nội dung chương  Bản chất quản trị  Nhà quản trị và các chức năng nhà quản trị  Các năng lực quản trị cần thiết trong tổ chức     5
  6. Bản chất quản trị  Khái niệm tổ chức  Định nghĩa quản trị  Tính hữu hiệu và hiệu quả trong quản trị     6
  7. Bản chất quản trị  Khái niệm tổ chức:  Một sự sắp xếp có hệ thống bao gồm những con người được nhóm lại với nhau để đặt được mục tiêu  Đặc điểm:  Mục tiêu  Con người  Cấu trúc hệ thống     7
  8. Bản chất quản trị  Định nghĩa quản trị:  Là tiến trình hoàn thành công việc một cách có hiệu quả và hữu hiệu thông qua và với người khác     8
  9. Bản chất quản trị  Tính hữu hiệu và hiệu quả trong quản trị  Hiệu quả:  Thực hiện đúng công việc với chi phí thấp nhất.  Hữu hiệu (kết quả):  Thực hiện đúng công việc  Hiệu quả = Kết quả - chi phí     9
  10. Bản chất quản trị  Tính hữu hiệu và hiệu quả trong quản trị  Ví dụ  Công ty A hoàn thành 1 sản phẩm trong 2 giờ.  Công ty B hoàn thành 1 sản phẩm (cùng loại) trong 4 giờ.  Hai công ty A và B đều làm việc hữu hiệu  Công ty A làm việc hiệu quả hơn B vì tiết kiệm được nguồn lực thời gian     10
  11. Nhà quản trị, chức năng nhà quản trị  Phạm vi và cấp bậc nhà quản trị  Chức năng nhà quản trị  Các kỹ năng đối với nhà quản trị     11
  12. Nhà quản trị, chức năng nhà quản trị  Phạm vi, cấp bậc nhà quản trị  Phạm vi  Nhà quản trị chức năng  Nhà quản trị tổng quát  Cấp bậc quản trị  Quản trị cấp tác nghiệp: Chịu trực tiếp sx spdv  Quản trị cấp trung: Phối hợp hoạt động  Quản trị cấp cao: Thiết lập mục tiêu, chính sách, chiến lược…     12
  13. Nhà quản trị, chức năng nhà quản trị  Phạm vi và cấp bậc Nhà quản trị Quản t rị cấp ca o pấ ảu Q ng tru t n cịr QT tác cấ ng p hiệ p     13
  14. Nhà quản trị, chức năng nhà quản trị  Chức năng nhà quản trị  Hoạch định  Tổ chức  Lãnh đạo  Kiểm tra     14
  15. Nhà quản trị, chức năng nhà quản trị  Chức năng nhà quản trị  Hoạch định:  Xác định mục tiêu, xây dựng chiến lược, phân bổ nguồn lực  Hai loại hoạch định cơ bản  Hoạch định chiến thuật  Hoạch định chiến lược     15
  16. Nhà quản trị, chức năng nhà quản trị  Chức năng nhà quản trị  Tổ chức:  Xác định việc cần hoàn thành, ai thực hiện, thực hiện như thế nào     16
  17. Nhà quản trị, chức năng nhà quản trị  Chức năng nhà quản trị  Lãnh đạo  Hướng dẫn, động viên nhân viên, giải quyết mâu thuẫn     17
  18. Nhà quản trị, chức năng nhà quản trị  Chức năng nhà quản trị  Kiểm tra:  Kiểm soát các hoạt động, đảm bảo công việc được thực hiện đúng kế hoạch     18
  19. Nhà quản trị, chức năng nhà quản trị  Các kỹ năng nhà quản trị:  Kỹ năng nhận thức  Kỹ năng nhân sự  Kỹ năng chuyên môn     19
  20. Nhà quản trị, chức năng nhà quản trị  Các kỹ năng nhà quản trị:  Kỹ năng nhận thức:  Khả năng dựa trên hiểu biết để nhìn nhận tổ chức toàn diện và quan hệ giữa các bộ phận  Yêu cầu đối với các nhà quản trị cấp cao     20
ADSENSE

CÓ THỂ BẠN MUỐN DOWNLOAD

 

Đồng bộ tài khoản
2=>2