Nhãn hiệu công nghiệp

Luận văn "Nâng cao khả năng trúng thầu gói thầu thi công xây dựng công trình của Công ty cổ phần GP9 Hà Nội" nhằm tổng quan về khả năng trúng thầu thi công xây dựng công trình của các doanh nghiệp xây dựng. Phân tích và đánh giá thực trạng về tình hình tham gia công tác đấu thầu của công ty cổ phần GP9 thời gian từ năm 2015-2017. Từ đó chỉ ra các nguyên nhân khách quan và chủ quan dẫn tới những mặt tồn tại, hạn chế. Đề xuất giải pháp nhằm năng cao khả năng hiệu quả trúng thầu gói thầu thi công xây dựng công trình của công ty cổ phần GP9 Hà Nội trong giai đoạn tới.

86p lactap 20-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đãi ngộ nhân lực của công ty cổ phần ECS Media" nhằm nghiên cứu về một số lý luận cơ bản và kinh nghiệm đãi ngộ nhân lực trong một số doanh nghiệp; Phân tích thực trạng đãi ngộ nhân lực tại ECS MEDIA và xác định những thành công, hạn chế, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao công tác đãi ngộ phù hợp và hiệu quả đối với công ty trong giai đoạn 2024 - 2025.

73p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ Phần Belie" được hoàn thành với mục tiêu nhằm tìm hiểu thực trạng đãi ngộ nhân lực tại Công ty cổ phần Belie, đánh giá những thành công và hạn chế, và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện đãi ngộ nhân lực tại công ty.

88p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty TNHH Hùng Hàng Hiệu" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá hiện trạng đãi ngộ nhân lực tại công ty; Hoàn thiện chính sách đãi ngộ để thu hút và giữ chân nhân tài; Tạo dựng một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên; Đảm bảo sự công bằng trong đãi ngộ giữa các bộ phận và cá nhân.

82p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản trị quan hệ khách hàng của tổng công ty dịch vụ viễn thông VNPT Vinaphone" nhằm đánh giá tình hình triển khai CRM tại VNPT Vinaphone, bao gồm hệ thống, quy trình, hiệu quả và các vấn đề còn tồn tại; Đề xuất các giải pháp cải tiến công nghệ, quy trình và nhân lực để nâng cao hiệu quả CRM, tập trung vào việc cải thiện tương tác và sự hài lòng của khách hàng.

82p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Chất lượng nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn hệ thống điện và tự động hóa Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng, đánh giá những ưu điểm và những tồn tại, hạn chế cần khắc phục; đề xuất một số giải pháp thật sự khả thi, phân công trách nhiệm tới từng phòng và tổ chức thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nhân lực của công ty trách nhiệm hữu hạn hệ thống điện và tự động hóa Việt Nam tới năm 2027, qua đó góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh của công ty.

82p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Đề án "Nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Biên" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Biên, từ đó tìm ra các vấn đề, hạn chế của công tác tuyển dụng tại Công ty và nguyên nhân của những hạn chế đó; Đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện, nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Long Biên.

81p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

Đề án được thực hiện nhằm phân tích và đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần 216. Trên cơ sở đó, đề án sẽ đề xuất những giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả của hoạt động đào tạo nhân lực, giúp cải thiện chất lượng nguồn nhân lực và đáp ứng tốt hơn nhu cầu phát triển của công ty.

105p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Grooo International" nhằm nghiên cứu, phân tích thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Grooo International. Qua đó, đề án đưa ra các đánh giá về thành công đạt được, hạn chế và nguyên nhân trong công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty; đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng tại Công ty Cổ phần Grooo International.

99p hatrongkim2025 24-03-2025 1 0   Download

Mục tiêu của đề án "Đánh giá hiệu suất làm việc tại Tạp chí Lao động và Công đoàn" nhằm hệ thống hóa lý luận về hiệu suất làm việc trong tổ chức, phân tích thực trạng đánh giá hiệu suất làm việc tại Tạp chí Lao động và Công đoàn, đề án đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức thực hiện đề án đánh giá hiệu suất làm việc tại Tạp chí Lao động và Công đoàn.

92p hatrongkim2025 24-03-2025 3 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản lý nợ xấu tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng – Trung tâm thế chấp Vùng 3" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng, chỉ ra những thành công, hạn chế và các nguyên nhân của hạn chế về quản lý nợ xấu tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng – Trung tâm thế chấp Vùng 3, đồng thời đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm thực hiện đề án để nâng cao hiệu quả quản lý nợ xấu tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng – Trung tâm thế chấp Vùng 3.

76p hatrongkim2025 24-03-2025 5 0   Download

Đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn GDC" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ những vấn đề lý luận về đãi ngộ nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn đi sâu vào tìm hiểu thực trạng công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn GDC, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty trong thời gian tới.

115p latrongkim2025 19-03-2025 2 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản trị nguồn nhân lực tại Bảo tàng Hóa thạch Hà Nội" nhằm làm rõ những vấn đề lý luận về đãi ngộ nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn đi sâu vào tìm hiểu thực trạng công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn GDC, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty trong thời gian tới.

117p latrongkim2025 19-03-2025 2 2   Download

Đề tài tập trung nghiên cứu cơ sở lý luận và kinh nghiệm thực tiễn về đào tạo nhân lực của doanh nghiệp trong nước và thế giới, tìm hiểu cơ cấu tổ chức, tình hình nhân lực và đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH may Gracesun Việt Nam trong những năm qua. Từ các ưu điểm và tồn tại về công tác đào tạo nhân lực tại công ty, luận văn đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH may Gracesun Việt Nam.

24p latrongkim2025 19-03-2025 4 1   Download

Mục tiêu của nghiên cứu là đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Ủy ban quản lý vốn nhà nước (UBQLVNN), qua đó nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực quản lý của cơ quan này. Cụ thể, nghiên cứu sẽ tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý nhân lực, phân tích thực trạng hiện tại và đề xuất các biện pháp cải thiện phù hợp.

25p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực công chứng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh" nhằm nghiên cứu và đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm ngăn chặn vi phạm hành chính, đồng thời nâng cao hiệu quả xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực công chứng, góp phần bảo vệ quyền lợi hợp pháp của tổ chức, cá nhân, đặc biệt là những bên yêu cầu và thực hiện công chứng.

69p latrongkim2025 17-03-2025 6 3   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Hoạt động ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Uỷ ban nhân dân huyện Diên Khánh, tỉnh Khánh Hoà" nhằm nghiên cứu cơ sở lý luận và thực tiễn hoạt động ban hành văn bản quy phạm pháp luật của UBND huyện Diên Khánh, tỉnh Khánh Hoà, Đề án đề xuất các giải pháp đảm bảo hiệu quả hoạt động ban hành văn bản quy phạm pháp luật của UBND huyện Diên Khánh, tỉnh Khánh Hòa.

70p latrongkim2025 17-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tổ chức kế toán tại Viện Kỹ thuật nhiệt đới" nhằm xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố, đánh giá thực trạng tổ chức kế toán tại Viện Kỹ thuật nhiệt đới, từ đó chỉ ra những ưu điểm, hạn chế còn tồn tại, nguyên nhân của những tồn tại đó. -Thông qua nghiên cứu thực tiễn, đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức công tác kế toán tại Viện Kỹ thuật nhiệt đới trong thời gian tới.

98p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

Đề án "Tạo động lực làm việc cho công chức Sở Nội vụ tỉnh Bến Tre, giai đoạn 2025-2030" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận và thực tiễn tạo động lực làm việc cho công chức tại SNVBT, từ đó đề xuất giải pháp khoa học nhằm nâng cao hiệu quả của việc tạo động lực cho công chức tại các cơ quan nhà nước tại Sở Nội vụ.

78p latrongkim2025 17-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Giải quyết thủ tục hành chính tại Ủy ban nhân dân huyện Đông Anh, thành phố Hà Nội" nhằm tìm hiểu, phân tích và đánh giá thực trạng công tác giải quyết thủ tục hành chính tại Ủy ban nhân dân huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội; trên cơ sở đánh giá thực trạng, tác giả tiến hành đề xuất những giải pháp với mục tiêu hoàn thiện và nâng cao hiệu quả công tác giải quyết TTHC tại Ủy ban nhân dân huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội.

78p latrongkim2025 17-03-2025 1 1   Download