Quản trị nhân lực – Giáo trình, bài giảng, tài liệu, đề thi và tình huống thực tế

Trong kỷ nguyên cạnh tranh bằng chất lượng con người, quản trị nhân lực giữ vai trò trung tâm trong mọi tổ chức – từ doanh nghiệp, cơ quan nhà nước đến các tổ chức phi lợi nhuận. Một đội ngũ nhân sự giỏi không thể có được nếu thiếu chiến lược quản lý bài bản, phù hợp và bền vững. Chính vì vậy, quản trị nhân lực không chỉ là chức năng hỗ trợ mà còn là yếu tố chiến lược quyết định thành công của tổ chức.