Thư viện Quản trị kinh doanh

Sách "Khởi nghiệp 4.0" của Dorie Clark: Cẩm nang toàn diện về khởi nghiệp trong kỷ nguyên số, xây dựng thương hiệu cá nhân, và tạo dựng nguồn thu ổn định.

218p  kimphuong0020 20-06-2025 0 0   Download

Quy định quản lý giờ công lao động của công ty cổ phần, bao gồm quản lý thẻ chấm công, giờ tăng ca, thời gian đi công tác, áp dụng cho toàn bộ nhân viên.

4p  namthangtinhlang_00 05-06-2025 7 2   Download

Tài liệu hướng dẫn đánh giá công việc hàng tuần, tổng hợp cuối tháng. Trưởng bộ phận đánh giá theo biểu mẫu, tập trung vào chất lượng, thời gian, cải tiến, tuân thủ.

2p  namthangtinhlang_00 05-06-2025 9 2   Download

Quy định về chế độ bàn giao công việc cho cán bộ nhân viên gián tiếp khi thay đổi công việc (nghỉ việc, điều chuyển,...). Bàn giao đầy đủ tài sản, hồ sơ, công việc.

4p  namthangtinhlang_00 05-06-2025 4 2   Download

Tài liệu cung cấp các quy định chi tiết về chính sách lương, thưởng, các chế độ phúc lợi và nghĩa vụ của người lao động, đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ minh bạch cho tất cả các bên. Mời các bạn cùng tham khảo biểu mẫu để áp dụng trong quản lý chế độ lương thưởng.

6p  namthangtinhlang_00 05-06-2025 4 2   Download

Quy chế đánh giá thành tích là tài liệu hữu ích cho bộ phận nhân sự và quản lý doanh nghiệp. Tài liệu cung cấp quy trình cụ thể, phương pháp và các bước thực hiện đánh giá kết quả công việc của cán bộ nhân viên.

8p  namthangtinhlang_00 05-06-2025 4 2   Download

Tài liệu Quy trình thực tập hướng dẫn tuyển chọn ứng viên tiềm năng, tạo cơ hội tiếp cận môi trường làm việc. Cung cấp những hồ sơ cần thiết, hướng dẫn đánh giá kết quả dựa trên đề tài, thái độ, kiến thức.

4p  namthangtinhlang_00 05-06-2025 5 2   Download

Quy trình QT-ĐG/002 đánh giá hiệu quả công tác nhân viên, xét thưởng. Áp dụng cho toàn bộ nhân viên. Các bước: chuẩn bị, xác định yêu cầu, lựa chọn phương pháp, hội đồng, thông báo, tổng hợp, phỏng vấn, đánh giá.

5p  namthangtinhlang_00 05-06-2025 2 2   Download

Quy trình đánh giá công việc nhân viên, áp dụng cho toàn bộ cán bộ công nhân viên (trừ Giám đốc điều hành), nhằm xét thưởng, đánh giá hiệu quả, tuân thủ theo mẫu NS-14.

8p  namthangtinhlang_00 05-06-2025 3 2   Download

Quy định hội nhập môi trường làm việc cho cán bộ công nhân viên mới: trách nhiệm Phòng nhân sự, Trưởng Đơn Vị. Áp dụng toàn công ty, tiến trình 3-6 tháng, đánh giá định kỳ.

6p  namthangtinhlang_00 05-06-2025 3 2   Download