Đề tài DoS

Đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn GDC" được hoàn thành với mục tiêu nhằm làm rõ những vấn đề lý luận về đãi ngộ nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn đi sâu vào tìm hiểu thực trạng công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn GDC, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty trong thời gian tới.

115p latrongkim2025 19-03-2025 2 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản trị nguồn nhân lực tại Bảo tàng Hóa thạch Hà Nội" nhằm làm rõ những vấn đề lý luận về đãi ngộ nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn đi sâu vào tìm hiểu thực trạng công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn GDC, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đãi ngộ nhân lực tại Công ty trong thời gian tới.

117p latrongkim2025 19-03-2025 2 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Phát triển nguồn nhân lực của bệnh viện E" nhằm nghiên cứu tình hình thực tế liên quan đến các yếu tố ảnh hưởng đã xác định, từ đó đánh giá mức độ và cách thức các yếu tố này tác động đến công tác phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện E; Đề xuất giải pháp nâng cao xây dựng các giải pháp cụ thể và khả thi nhằm nâng cao chất lượng phát triển nguồn nhân lực của Bệnh viện E đến năm 2030, dựa trên kết quả phân tích và đánh giá từ các mục tiêu trên.

32p latrongkim2025 19-03-2025 3 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Nâng cao trải nghiệm khách hàng tại Công ty Cổ phần Giám định Năng lượng Việt Nam" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng trải nghiệm khách hàng tại Công ty Cổ phần Giám định Năng lượng Việt Nam; Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao trải nghiệm khách hàng tại Công ty Cổ phần Giám định Năng lượng Việt Nam.

130p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong - Chi nhánh Hoàn Kiếm" nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực, tác giả phân tích hóa các vấn đề lý luận về đào tạo nguồn nhân lực, từ đó đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Tiên Phong - Chi nhánh Hoàn Kiếm.

103p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

Đề án "Chất lượng dịch vụ tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam – chi nhánh Thủ Đô" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng chất lượng dịch vụ tại Agribank – CN Thủ Đô trong thời gian qua; Xác định những nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ tại Agribank – CN Thủ Đô; Đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn – chi nhánh Thủ Đô giai đoạn 2024 - 2030.

118p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu chung của đề tài "Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại Công ty công nghệ thông tin VNPT" là hiểu và nhận biết được các nhân tố chính ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên tại VNPT IT, từ đó, đề xuất các giải pháp nhằm giảm ý định nghỉ việc của nhân viên tại VNPT IT trong những năm tới.

106p latrongkim2025 19-03-2025 2 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Hành vi mua hàng của người tiêu dùng với sản phẩm máy giặt của công ty cổ phần Casper Việt Nam" nhằm xác định các yếu tố tác động đến quyết định mua hàng của người tiêu dùng sản phẩm máy giặt của công ty cổ phần Casper Việt Nam, áp dụng với nhóm người tiêu dùng đã là khách hàng của thương hiệu (đã từng mua sản phẩm điều hoà / tivi của thương hiệu trước đó).

127p latrongkim2025 19-03-2025 2 2   Download

Mục tiêu của nghiên cứu là đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Ủy ban quản lý vốn nhà nước (UBQLVNN), qua đó nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực quản lý của cơ quan này. Cụ thể, nghiên cứu sẽ tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý nhân lực, phân tích thực trạng hiện tại và đề xuất các biện pháp cải thiện phù hợp.

25p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài này là đánh giá thực trạng quản lý nhân lực tại Công ty TNHH MTV In báo Nhân Dân Hà Nội, từ đó đề xuất một số định hướng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty TNHH MTV In báo Nhân Dân Hà Nội phù hợp bối cảnh mới giai đoạn 2024-2030.

24p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

Mục đích nghiên cứu của đề án là trên cơ sở nghiên cứu, xác định cơ sở lý về công tác quản lý nhân lực tại ngân hàng thương mại, đề án tiến hành phân tích và đánh giá thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Khối Thẩm định - Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội. Từ đó đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại đơn vị.

25p latrongkim2025 19-03-2025 3 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Quản lý tài chính tại Công ty cổ phần đầu tư và giáo dục Hanoi Academy" nhằm nghiên cứu thực trạng quản lý tài chính tại Công ty cổ phần đầu tư và giáo dục Hanoi Academy, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại Công ty trong thời gian tới.

26p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Phát triển nhân lực kiểm toán viên nhà nước tại Kiểm toán nhà nước chuyên ngành III" nhằm phân tích thực trạng công tác phát triển nhân lực kiểm toán viên nhà nước tại Kiểm toán nhà nước chuyên ngành III, từ đó chỉ ra những tồn tại, hạn chế nhằm đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác phát triển nhân lực kiểm toán viên nhà nước tại Kiểm toán nhà nước chuyên ngành III trong thời gian tới.

25p latrongkim2025 19-03-2025 3 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý tài chính tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng DMC Thuận Thành" nhằm nghiên cứu thực trạng quản lý tài chính tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng DMC Thuận Thành, từ đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tài chính trong thời gian tới.

24p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

Đề tài tập trung nghiên cứu tình hình quản lý dịch vụ khám chữa bệnh của các cơ sở y tế tư nhân trên địa bàn thành phố Hà Nội giai đoạn 2019-2023. Từ đó đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế quản lý dịch vụ khám chữa bệnh của các cơ sở y tế tư nhân trên địa bàn thành phố Hà Nội trong thời gian tới.

25p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

Luận văn "Quản lý chất lượng dịch vụ viễn thông tại Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng về quản lý chất lượng dịch vụ viễn thông tại Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội để tìm ra hạn chế và nguyên nhân hạn chế, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý chất lượng dịch vụ viễn thông tại Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội trong thời gian tới.

68p latrongkim2025 19-03-2025 3 2   Download

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Quản lý nhân lực tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện thành phố Hồ Chí Minh" nhằm hệ thống lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn tập trung nghiên cứu thực trạng hoạt động quản lý nhân lực của Công ty Bảo hiểm Bưu điện TP Hồ Chí Minh, từ đó chỉ ra những tồn tại và hạn chế nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian tới.

35p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Chính sách phát triển công nghiệp điện ảnh Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế" là phần tích thực trạng chính sách phát triển CNĐA Việt Nam, từ đó đề xuất hoàn thiện chính sách để phát triển CNĐA Việt Nam trong thời gian tới.

25p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download

Luận văn "Quản lý nhân lực của Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống lý luận về quản lý nhân lực trong doanh nghiệp, luận văn tập trung nghiên cứu thực trạng hoạt động quản lý nhân lực của Công ty Bảo hiểm Bưu điện TP Hồ Chí Minh, từ đó chỉ ra những tồn tại và hạn chế nhằm đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thành phố Hồ Chí Minh trong thời gian tới.

101p latrongkim2025 19-03-2025 2 1   Download

Đề án "Quản lý tài chính tại Công ty cổ phần đầu tư và giáo dục Hanoi Academy" được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu thực trạng quản lý tài chính tại Công ty cổ phần đầu tư và giáo dục Hanoi Academy, chỉ ra những ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại Công ty trong thời gian tới.

106p latrongkim2025 19-03-2025 1 1   Download