intTypePromotion=1
zunia.vn Tuyển sinh 2024 dành cho Gen-Z zunia.vn zunia.vn
ADSENSE

Để thành công trong kinh doanh

Xem 1-20 trên 6046 kết quả Để thành công trong kinh doanh
  • Bài viết sẽ tập trung nghiên cứu, phân tích những vấn đề lý luận và thực tiễn việc thực thi pháp luật về bảo vệ môi trường trong lĩnh vực du lịch tại thành phố Cần Thơ; là cơ sở vững chắc để tăng cường công tác bảo vệ môi trường trong lĩnh vực du lịch. Từ đó, đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường, nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật bảo vệ môi trường trong lĩnh vực du lịch của thành phố Cần Thơ.

    pdf13p viaburame 14-03-2025 2 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý tài chính của Tổng công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng quản lý tài chính của Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội giai đoạn 2021 – 2023. Trên cơ sở đó chỉ rõ những thành công, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế đó; Đề xuất phương hướng và các giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện quản lý tài chính của Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội trong thời gian tới, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và hiệu quả sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.

    pdf68p hatrongkim2025 24-03-2025 6 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề tài "Quản lý nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư Mỏ và Công nghiệp – Vinacomin" nhằm phân tích, đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Vinacomin; nhận định thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế trong quản lý nguồn nhân lực tại Vinacomin; từ đó đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Vinacomin; Đề xuất tổ chức thực hiện và đưa ra kiến nghị tạo lập điều kiện thực hiện các giải pháp hoàn thiện công tác QLNNL tại Vinacomin.

    pdf90p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Phát triển thương mại mặt hàng xi măng của Công ty Cổ phần Vicem Hà Tiên" được hoàn thành với mục tiêu nhằm định hướng áp dụng công nghệ tiên tiến vào sản xuất và quản lý để nâng cao năng lực sản xuất, đảm bảo tiêu chuẩn môi trường, và phát triển bền vững; Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao thông qua các chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cũng là một mục tiêu quan trọng của đề án, nhằm đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao trong hoạt động thương mại và kinh doanh xi măng.

    pdf74p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Quản lý Tài chính tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Kỹ nghệ Phúc Anh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng phát triển kinh doanh và quản lý tài chính tại Công ty TNHH Kỹ nghệ Phúc Anh trong thời gian 2021 – 2023; Đề xuất giải pháp quản lý tài chính tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Kỹ nghệ Phúc Anh.

    pdf78p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

  • Đề án "Quản lý tài chính tại Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - Công ty cổ phần" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh thực trạng quản lý tài chính tại Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - Công ty cổ phần; đề xuất các giải pháp hoàn thiện quản lý tài chính tại Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam - Công ty cổ phần trong thời gian tới.

    pdf72p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Quản lý tài chính tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Xổ số Điện toán Việt Nam – Vietlott" được hoàn thành với mục tiêu nhằm hệ thống hóa cơ sở lý thuyết và thực tiễn về quản lý tài chính tại doanh nghiệp, nghiên cứu đánh giá thực trạng quản lý tài chính tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Xổ số Điện toán Việt Nam – Vietlott. Từ đó chỉ rõ các bất cập, hạn chế về quản lý tài chính và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý tài chính tại công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Xổ số Điện toán Việt Nam – Vietlott trong thời gian tới.

    pdf76p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty trách nhiệm hữu hạn Tuyết Nga" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đhân tích, đánh giá thực trạng tạo động lực làm việc và các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của NLĐ tại Công ty TNHH Tuyết Nga. Đề xuất các giải pháp chủ yếu tăng cường tạo động lực làm việc cho người lao động tại TNHH Tuyết Nga trong thời gian tới.

    pdf82p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Đào tạo nhân lực của Công ty Cổ phần Xây dựng số 1 Hà Nội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng đào tạo nhân lực của Công ty Cổ phần Xây dựng số 1 Hà Nội làm rõ những thành công, hạn chế và nguyên nhân; Đề xuất một số giải pháp hoàn thiện đào tạo nhân lực của Công ty Cổ phần Xây dựng số 1 Hà Nội trong thời gian tới.

    pdf74p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp và vật liệu xây dựng Đông Anh" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích thực trạng đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp và vật liệu xây dựng Đông Anh; Đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế trong đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp và vật liệu xây dựng Đông Anh; đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện đào tạo nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp và vật liệu xây dựng Đông Anh từ nay đến năm 2025, tầm nhìn năm 2030.

    pdf84p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội chi nhánh Mỹ Đình" nhằm đánh giá những thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế về tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – Chi nhánh Mỹ Đình giai đoạn 2021 – 2023. Trên cơ sở đó, đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Ngân hàng TMCP Quân Đội – Chi nhánh Mỹ Đình trong thời gian tới.

    pdf83p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Quản trị rủi ro tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel – Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá thực trạng quản trị rủi ro trong kinh doanh của Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị rủi ro trong hoạt động kinh doanh tại Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel.

    pdf83p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Đào tạo nhân lực người khuyết tật của Công ty Cổ phần INTELLIFE" nghiên cứu hệ thống cơ sở lý luận về công tác đào tạo nhân lực nói chung và đào tạo nhân lực cho người khuyết tật tại doanh nghiệp nói riêng. Trên cơ sở đó, phân tích và đánh giá thực trạng công tác đào tạo nhân lực người khuyết tật của Công ty Cổ phần INTELLIFE, làm rõ những thành công, hạn chế và nguyên nhân. Từ đó, đề ra những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực người khuyết tật của Công ty Cổ phần INTELLIFE trong thời gian tới.

    pdf74p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Phát triển thương hiệu cho Công ty cổ phần sữa Vitadairy Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích và đánh giá thực trạng phát triển thương hiệu của Công VitaDairy nhằm phát hiện những tồn tại và khó khăn làm cơ sở thực tiễn để đưa ra các giải pháp phát triển thương hiệu; Đề xuất một số giải pháp phát triển thương hiệu của VitaDairy trong giai đoạn 2025-2030.

    pdf88p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Chất lượng nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Dịch vụ Viettel" được hoàn thành với mục tiêu nhằm khái quát lý thuyết nền tảng về chất lượng nhân lực trong doanh nghiệp; Phân tích thực trạng chất lượng nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Dịch vụ VIETTEL; Đưa ra một số đề xuất, giải pháp nhằm cải thiện chất lượng nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Dịch vụ VIETTEL trong thời gian tới.

    pdf81p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

  • Đề án "Nghiên cứu đánh giá chất lượng dịch vụ ngân hàng điện tử tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam" được hoàn thành với mục tiêu nhằm phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng dịch vụ NHĐT của Agribank trong thời gian qua, nhận dạng những thành công và những vấn đề đặt ra cần giải quyết; Đề xuất giải pháp và kiến nghị nâng cao chất lượng dịch vụ NHĐT của Agribank nhằm giải quyết các vấn đề còn tồn tại và phù hợp với định hướng của Agribank trong thời gian tới.

    pdf87p hatrongkim2025 24-03-2025 2 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Đãi ngộ nhân lực của công ty cổ phần ECS Media" nhằm nghiên cứu về một số lý luận cơ bản và kinh nghiệm đãi ngộ nhân lực trong một số doanh nghiệp; Phân tích thực trạng đãi ngộ nhân lực tại ECS MEDIA và xác định những thành công, hạn chế, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao công tác đãi ngộ phù hợp và hiệu quả đối với công ty trong giai đoạn 2024 - 2025.

    pdf73p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Giải pháp marketing trực tuyến của Công ty Cổ phần Du lịch và Xây dựng Nam Thanh" nhằm phân tích và đánh giá thực trạng hoạt động marketing trực tuyến của Công ty Cổ phần Du lịch và Xây dựng Nam Thanh trong giai đoạn 2021-2023; Đưa ra kết luận, đề xuất giải pháp hoàn thiện & phát triển hoạt động marketing trực tuyến của Công ty Cổ phần Du lịch và Xây dựng Nam Thanh, định hướng đến năm 2027.

    pdf88p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

  • Đề án "Đãi ngộ nhân lực tại Công ty TNHH Hùng Hàng Hiệu" được hoàn thành với mục tiêu nhằm đánh giá hiện trạng đãi ngộ nhân lực tại công ty; Hoàn thiện chính sách đãi ngộ để thu hút và giữ chân nhân tài; Tạo dựng một môi trường làm việc tích cực và động lực cho nhân viên; Đảm bảo sự công bằng trong đãi ngộ giữa các bộ phận và cá nhân.

    pdf82p hatrongkim2025 24-03-2025 0 0   Download

  • Mục tiêu nghiên cứu của đề án "Tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội – Chi nhánh Hoàng Quốc Việt" nhằm nghiên cứu thực trạng, đánh giá những thành công, hạn chế và nguyên nhân của hạn chế về tạo động lực cho người lao động tại MB Hoàng Quốc Việt giai đoạn 2021 – 2023; đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại MB Hoàng Quốc Việt trong thời gian tới.

    pdf88p hatrongkim2025 24-03-2025 1 1   Download

CHỦ ĐỀ BẠN MUỐN TÌM

ADSENSE

nocache searchPhinxDoc

 

Đồng bộ tài khoản
34=>1